社區(qū)考評(píng)計(jì)分辦法

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      社區(qū)考評(píng)計(jì)分辦法

      一、班子建設(shè)(150分)

      1.嚴(yán)格按照“三更”要求,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍科學(xué)謀事干事水平;班子團(tuán)結(jié)和諧、勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律、凝聚力強(qiáng);干部作風(fēng)務(wù)實(shí),群眾滿意率高的計(jì)30分。

      2.按要求落實(shí)建立“黨風(fēng)廉政責(zé)任制,推行懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)”目標(biāo)任務(wù)的計(jì)20分;政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)按要求落實(shí)到位的計(jì)10分。

      3.政令暢通,上傳下達(dá)及時(shí),信息報(bào)送經(jīng)常,積極配合開(kāi)展中心工作的計(jì)20分。

      4.積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),根據(jù)自身工作實(shí)際,開(kāi)展特色黨員活動(dòng)的計(jì)20分;對(duì)黨員進(jìn)行有序管理,“”制度堅(jiān)持好的計(jì)10分。

      5.切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的,包括日常考勤堅(jiān)持好、會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)好、值班制度堅(jiān)持好的計(jì)20分。

      6.積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型干部等系列創(chuàng)建活動(dòng),按要求完善市民學(xué)校、農(nóng)家書(shū)屋、社區(qū)大講堂、鄰里讀書(shū)角等社區(qū)學(xué)習(xí)教育陣地,組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),做到學(xué)習(xí)經(jīng)常、資料齊備的計(jì)20分。

      二、經(jīng)濟(jì)建設(shè)(150分)

      1.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況(10分)。主要考核第一、二、三產(chǎn)業(yè)完成情況、固定資產(chǎn)投資完成情況、統(tǒng)計(jì)工作等。

      2.財(cái)政建設(shè)及爭(zhēng)資情況(40分)。主要考核大力協(xié)稅護(hù)稅、積極向外爭(zhēng)資、工作人員工資及時(shí)足額發(fā)放到位、“兩金”繳納及時(shí)等工作。

      3.項(xiàng)目建設(shè)及服務(wù)情況(50分)。主要考核優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境、項(xiàng)目服務(wù)、廠地協(xié)調(diào)、企業(yè)聯(lián)手幫扶工作開(kāi)展等情況。

      4.消赤減債(30分)。以上年度末財(cái)政所認(rèn)定的債務(wù)為基數(shù),當(dāng)年消赤減債1個(gè)百分點(diǎn)的計(jì)5分,當(dāng)年債務(wù)增加1個(gè)百分點(diǎn)的扣5分,最高加分為30分。

      5.居民增收(20分)。居民人均純收入達(dá)到街道指定增幅的,計(jì)20分。每低1個(gè)百分點(diǎn)少計(jì)2分;出現(xiàn)向居民亂收費(fèi),經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的,每起扣10分。

      三、“五創(chuàng)”提質(zhì)工作(200分)

      1.常規(guī)工作(30分)。領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、上路宣導(dǎo)、糾章處罰、資料整理等日常工作。

      2.清潔家園(30分)。社區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生及居民區(qū)衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及維護(hù)、居民樓道亮化及小區(qū)綠化維護(hù)、健康教育。

      3.“三廢兩小”治理(20分)。按區(qū)、街道標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

      4.禁違拆違(50分)。按街道“零指標(biāo)”管理目標(biāo)實(shí)施,發(fā)生一起新建違章建筑的本項(xiàng)記分為零。

      5.小街巷管理及樣板街巷建設(shè)(10分)。按區(qū)、街道標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

      6.五小門(mén)店整治(20分)。按區(qū)、街道標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

      7.違章棚亭拆除與圍墻翻新(10分)。按區(qū)、街道標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

      8.文明創(chuàng)建(30分)。開(kāi)展文明單位創(chuàng)建,大力構(gòu)建和諧社會(huì),建立長(zhǎng)效機(jī)制;群眾文化、體育活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)常,有文化專干、有文化活動(dòng)場(chǎng)地、資料管理規(guī)范齊全。

      四、社會(huì)穩(wěn)定(100分)

      1.信訪工作(20分)。無(wú)重大集訪、無(wú)越級(jí)上訪、無(wú)重復(fù)上訪等。

      2.消防和安全生產(chǎn)(20分)。認(rèn)真開(kāi)展消防和安全生產(chǎn)隱患排查及整治;全年未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

      3.社會(huì)管理綜合治理(20分)。日常工作、宣傳教育落實(shí)到位;組織機(jī)構(gòu)、陣地建設(shè)完善;認(rèn)真開(kāi)展綜治“夜巡”及“民調(diào)”工作;無(wú)重大刑事案件和治安案件、無(wú)傳銷窩點(diǎn);“三小五涉”整治到位;幫扶、幫教落實(shí)到位;青少年違法犯罪控制到位。

      4.維穩(wěn)“十元素”(20分)。認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)“十元素”組織機(jī)構(gòu)、陣地建設(shè),圍繞維穩(wěn)“十元素”各項(xiàng)要求認(rèn)真開(kāi)展工作,完成資料收集整理。

      5.“三本臺(tái)賬”工作(10分)。按要求完成摸底、登記造冊(cè)工作,資料規(guī)范。

      6.應(yīng)急工作(10分)。應(yīng)急預(yù)案建立齊全,人員、物資、經(jīng)費(fèi)保障到位。

      五、社會(huì)保障(100分)

      1.城鎮(zhèn)居民醫(yī)保(30分)。主要考核政策宣傳到位、按要求完成任務(wù)、增長(zhǎng)比率幅度等指標(biāo)。

      2.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(20分)。主要考核政策宣傳到位、養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳情況。

      3.勞動(dòng)就業(yè)(20分)。主要考核新增就業(yè)、下崗失業(yè)工人就業(yè)、4050人員就業(yè)、零就業(yè)家庭人員就業(yè)、涉退軍人就業(yè)援助、靈活就業(yè)人員“兩金”補(bǔ)貼、平臺(tái)建設(shè)及使用等指標(biāo)。

      4.民政救助(30分)。主要考核低保、優(yōu)撫、社會(huì)救助、救災(zāi)救濟(jì)、殘疾等工作。

      六、計(jì)劃生育(100分)

      1.無(wú)政策外生育(20分)。

      2.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量(10分),重點(diǎn)考核全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用情況。

      3.優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作(10分)。

      主要考核避孕措施落實(shí)率;藥具發(fā)放率、隨訪率;常住人口查環(huán)查孕查病到位率;每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣5分。

      4.流動(dòng)人口管理工作(30分)。

      主要考核全員人口一盤(pán)棋信息采集錄入率、孕檢率、合同率、信息采集率、信息提交率;每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣5分。

      5.領(lǐng)導(dǎo)重視(20分)。

      主要考核機(jī)構(gòu)設(shè)置、專干報(bào)酬落實(shí)、利益導(dǎo)向及在日常工作中解決落實(shí)人、財(cái)、物等情況。

      6.協(xié)會(huì)工作(10分)。

      主要考核評(píng)估認(rèn)定工作和居民自治工作。

      七、其他(100分)

      1.防汛工作(30分)。主要考核防汛值班、搶險(xiǎn)救災(zāi)、災(zāi)后防疫及區(qū)、街道防汛指令任務(wù)等工作。

      2.工、青、婦工作(30分)。主要考核制度健全、活動(dòng)經(jīng)常、特色開(kāi)展等工作。

      3.武裝民兵工作(20分)。主要考核民兵整組、兵役登記、國(guó)防教育、陣地建設(shè)、黨管武裝及區(qū)、街道人武部下達(dá)臨時(shí)任務(wù)完成情況等工作。

      4.衛(wèi)生、血防工作(10分)。主要考核衛(wèi)生健康教育、疾病防控、資料臺(tái)帳及日常工作。

      5.檔案工作(10分)。主要考核資料規(guī)范歸檔、基礎(chǔ)設(shè)施、領(lǐng)導(dǎo)重視及日常管理等工作。

      八、實(shí)事辦理(100分)

      承辦街道所定的實(shí)事,按要求完成和落實(shí)的每項(xiàng)計(jì)20分;各社區(qū)年初呈報(bào)的實(shí)事,按要求完成和落實(shí)的,每項(xiàng)計(jì)10分。

      九、加分項(xiàng)

      本年度內(nèi)工作獲得省、市、區(qū)級(jí)榮譽(yù)的可分別給予30分、20分、10分的加分,一項(xiàng)工作同時(shí)獲得兩個(gè)以上榮譽(yù)的,取最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分。

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