以改革創新精神推進組織

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吉林省組織部長學習貫徹黨的十七大精神專題研討班20日在長春舉行。省委常委、組織部長王松鶴與全體研討班學員座談交流并發表講話強調，全省組織系統要深刻領會黨的十七大對黨的建設和組織工作提出的新思想、新任務、新要求，堅持以改革創新精神推進組織工作，全面完成明年組織工作各項任務，牢固樹立組工干部“講黨性、重品行、作表率”的新形象。

王松鶴指出，黨的十七大提出的一系列新思想、新任務、新要求，都對黨的建設和組織工作具有重要指導意義。一是指明了根本方向，要求黨的建設和組織工作必須自覺把中國特色社會主義偉大旗幟作為行動指南；二是提出了根本任務，要求黨的建設和組織工作必須更好地為全面建設小康社會提供有效服務和堅強保證；三是明確了根本要求，要求黨的建設和組織工作必須把改革創新精神貫穿始終；四是作出了總體部署，要求黨的建設和組織工作必須按照“一條主線、五個重點、一個目標、六項任務”的總體部署來實施、來推進。

王松鶴強調，落實十七大提出的以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的根本要求，必須加強對組織工作重大問題的研究，切實把十七大精神轉化為推進組織工作的新理念、新思路、新舉措。要牢固樹立服務、公正、民主、法治、創新的理念，不斷深化干部人事制度改革，扎實推進黨內民主建設，進一步創新人才工作，以改革創新精神推動組織工作各項任務的落實。

王松鶴指出，明年的組織工作，要全面貫徹黨的十七大及省九次黨代會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署，圍繞中心，服務大局，進一步加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，堅定不移地推進干部人事制度改革和組織制度創新，大力開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，努力提高干部群眾對組織工作的滿意度，為實現振興吉林、富民強省和奪取全面建設小康社會新勝利提供堅強的組織保證和人才支持。

各市州黨委組織部、長白山管委會工委、省直機關黨工委、省委高校工委、省國資委黨委的有關同志作了研討發言。