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      省遠(yuǎn)程辦領(lǐng)導(dǎo)北侖調(diào)研指導(dǎo)

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      省遠(yuǎn)程辦領(lǐng)導(dǎo)北侖調(diào)研指導(dǎo)

      省委組織部遠(yuǎn)教主任一行在市委組織部副部長(zhǎng)等的陪同下,來我區(qū)調(diào)研遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作。

      **主任一行先后考察了小港街道紅聯(lián)村和新碶街道**區(qū)遠(yuǎn)教站點(diǎn),聽取了我區(qū)“遠(yuǎn)教專場(chǎng)”特色品牌工作匯報(bào)。他認(rèn)為,**區(qū)遠(yuǎn)程教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視,給予了遠(yuǎn)教工作有力的支持;遠(yuǎn)程教育管理科學(xué),管理手段較為先進(jìn),形成了制度化的管理模式;學(xué)用工作切合實(shí)際,符合黨員群眾“胃口”,切合基層工作所需,學(xué)用成效較為明顯。他要求下步工作中,要圍繞發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的綜合效益,千方百計(jì)提高遠(yuǎn)教站點(diǎn)的利用率。要抓好管理工作,尤其是要建設(shè)一支高素質(zhì)的管理員隊(duì)伍,要通過科學(xué)的培訓(xùn)來提高管理員素質(zhì),探索切合基層實(shí)際的管理員待遇保障機(jī)制,不斷提高管理員工作的積極性;要抓好教學(xué)組織工作,完善節(jié)目預(yù)告制度、錯(cuò)時(shí)學(xué)習(xí)制度、討論反饋制度,提高遠(yuǎn)教站點(diǎn)利用率;要把遠(yuǎn)程教育與基層組織的中心工作結(jié)合起來,充分發(fā)揮組織部門的組織優(yōu)勢(shì),整合資源,形成工作合力,確保遠(yuǎn)程教育取得實(shí)效。

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