組織部三大舉措抓好十七大精神的學習貫徹

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十七大召開以來，江北區委組織部采取三項措施，加強對黨的十七大精神的學習領會，有力地推動了十七大精神的貫徹落實。

一是抓好部機關干部的學習交流。連日來，區委組織部組織部機關干部認真收聽收看十七大盛況，仔細研讀十七大報告，精心領會總書記的重要講話精神，把思想統一到十七大會議精神上來，統一到十七大提出的黨的歷史任務和奮斗目標上來。大家紛紛表示，在今后的工作中，要全面貫徹落實科學發展觀，以增強黨的執政能力和先進性建設為主線，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，進一步增強做好組織工作的責任感和使命感，找準組織工作在推動科學發展、促進社會和諧等方面的結合點、著力點，為全面建設小康社會和建設更加美好的現代化新江北提供堅強的組織保障。結合十七大精神的學習，全體機關干部還認真做好讀書筆記，撰寫讀書體會，開展心得交流。

二是抓好全區黨員干部的精神宣講。在開幕式當天，組織黨員干部收聽收看總書記的十七大報告；聽取報告后，組織黨員干部分別暢談收看感受，明確各自今后的努力方向。下一步，將利用黨員服務中心、黨員干部現代遠程教育網絡、黨員電教播放網絡等平臺，邀請專家學者為全區各級黨組織和廣大黨員提供系統性、集中性的十七大輔導講座；組織發動黨員志愿者講師團、黨員領導干部、黨代表深入基層開展十七大精神宣講教育。

三是抓好十七大新理論的培訓與實踐。十七大后，將充分利用“創新江北論壇”，把十七大精神的學習作為干部培訓的重要內容，采取形勢任務報告會、領導干部培訓班、中層干部素質教育輪訓班和黨委（組）理論中心組學習、支部學習等多種形式，著重抓好正局長級干部、鎮街黨務工作者、年輕區管干部、優秀中青年干部、政法干部、非中共黨員和女干部、農村黨支部書記（村委會主任）、非公企業黨務工作者等對象的學習培訓，在全區黨員干部特別是領導干部中掀起學習十七大精神的熱潮。同時，在全區黨員干部中開展一次學習實踐十七大精神的主題實踐活動，積極引導黨員干部對照黨的十七大精神，檢查各項工作的進展情況和存在的問題，查找自身工作中存在的薄弱環節，把十七大精神落實到當前的各項工作中去，努力開創組織工作的新局面。