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      市加強組織部門作風建設著重從三方面入手

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      根據省委提出的作風建設要求,**市委組織部積極響應,并提出從三個方面入手加強對組工干部的引導,不斷推進作風建設。

      一是切實抓好組工干部的思想作風建設。深入開展“學習型”機關創建活動,大力倡導“學以致用”的學習新風,組織全體干部認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、社會主義和諧社會建設等相關理論,提高政治理論素養,始終保持正確的政治方向和奮發有為的精神狀態,成為講大局、懂政治的領導干部。不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果,積極開展共產黨員道德教育,切實抓好組工干部的思想作風建設。

      二是切實抓好組工干部的工作作風建設。結合“三個之家”建設,提高組工干部為黨員群眾服務意識,努力為基層黨組織、為黨員群眾辦實事、辦好事,進一步樹立組織部門的良好形象。開展文明機關創建活動,堅持文明禮儀接待,營造親民愛民之風。建立和完善干部作風建設的領導責任和工作機制,形成部領導負總責、部會成員分工抓的工作態勢,以制度和機制建設促進各項工作落實。普遍興起調查研究之風,鼓勵和督促干部深入基層和實際,把“要我調研”的被動轉化為“我要調研”的主動,增強組織工作的主動性、創造性。

      三是切實抓好組工干部健康的生活作風建設。依托街道社區黨組織,加強組工干部“八小時外”的生活作風監督和引導,促使干部模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德。深入開展“廉政家屬”活動,向廣大組工干部家屬發放公開信,將作風建設拓展到身邊的家人。堅決抵制腐朽沒落的思想觀念和生活方式,倡導健康向上的生活方式,鼓勵開展各類文體娛樂活動,不斷把作風建設引向深入。

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