縣委書記換屆管理講話

前言：本站為你精心整理了縣委書記換屆管理講話范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

同志們：

市委8月15-16日召開了全市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會，18日，市委正式下發(fā)了《中共XX市委關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》。剛才，*同志、*同志就全市縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆的會議精神和要求作了傳達，我縣的換屆工作將嚴格按照市里的部署和要求組織實施。下面，我講四點意見：

一、提高認識，統(tǒng)一思想，切實增強做好換屆工作的責任感和使命感

在我國國家政權(quán)的組織結(jié)構(gòu)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的政權(quán)組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子處在農(nóng)村基層，承上啟下，直接面對群眾，是黨的路線方針政策的宣傳者、組織者、執(zhí)行者，班子整體功能強不強，對加快一個地區(qū)的改革發(fā)展至關(guān)重要。搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，對鞏固農(nóng)村基層政權(quán)，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進縣域經(jīng)濟和社會健康發(fā)展有著極其重要的意義，這是我縣政治生活中的一件大事。今年是“十一五”規(guī)劃開局起步之年，這次換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)新領(lǐng)導(dǎo)班子肩負著組織實施“十一五”規(guī)劃的重任，肩負著全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重任。這次換屆，與以往的換屆相比，情況相對復(fù)雜一些。一方面，這次中央調(diào)整了區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的換屆時間，換屆工作自下而上、上下聯(lián)動進行，時間比較集中，干部新老交替的力度比較大，需要對換屆時間、工作方案、人事安排統(tǒng)籌考慮，還需要考慮與人大、政府、政協(xié)以及工商聯(lián)的換屆相銜接。另一方面，又要通過這次換屆與推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革結(jié)合，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)的設(shè)置，任務(wù)十分繁重。我們必須從事關(guān)我縣黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，事關(guān)農(nóng)村基層政權(quán)的穩(wěn)固，事關(guān)XX“十一五”規(guī)劃順利實施，事關(guān)富民興梁、構(gòu)建和諧XX偉大事業(yè)的高度，深刻認識這次換屆的重大意義，認清這次換屆的重要性、艱巨性和復(fù)雜性，進一步增強政治責任感和使命感，扎實認真地搞好換屆工作，確保這次換屆圓滿成功。

二、突出重點，精心組織，切實選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子

換屆工作是一項政治性、政策性、原則性、程序性、紀律性很強的工作，要做的事情很多，但重中之重是要配強領(lǐng)導(dǎo)班子。衡量這次換屆工作搞得好不好，一個最重要的標準，就是要看我們能否認真貫徹科學發(fā)展觀，把那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的優(yōu)秀人才真正選拔出來，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為深刻理解科學發(fā)展、自覺堅持科學發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

（一）全面準確、客觀公正地考察和評價干部。科學全面地考察和評價干部，是選準用好干部的前提，也是做好換屆工作的重要環(huán)節(jié)。要深入了解干部的德才素質(zhì)，真正把干部的本質(zhì)、主流和發(fā)展?jié)摿α私馇宄苊饪疾焓д媸崱?/p>

一是要按照體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的綜合考核評價辦法搞好換屆考察。嚴格干部考察的程序、內(nèi)容、標準，全面考核干部的綜合素質(zhì)和各方面表現(xiàn)，準確識別和客觀評價干部，嚴防干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，為干部人事安排打牢基礎(chǔ)。對考核工作要實行責任制，今后，凡出現(xiàn)干部“帶病上崗”的案件，都要回頭總結(jié)，追查當時的考核工作，對未按規(guī)定辦事而失察或者舞弊的要追究有關(guān)考核者的責任。

二是要科學客觀地考察評價干部的德才素質(zhì)和政績情況。干部工作的地區(qū)、環(huán)境、崗位、條件不一樣。因此，在考察干部的時候，我們必須堅持正確的政績觀，既要看經(jīng)濟建設(shè)情況、又要看社會發(fā)展情況，既要看經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)果、又要看干部在這個過程中的主觀努力，既要看工作取得的成績、又要看取得成績所付出的代價，既要看干部的“顯績”、又要看干部的“潛績”，既要看班子成員個人的貢獻、又要看領(lǐng)導(dǎo)班子集體的作用，既要考察干部的政績、又要考察干部的政德，并且要把縣委日常掌握的情況作為考察評價干部的重要參考，把換屆考察與日常考察結(jié)合起來，對干部的政績和德才作出客觀公正的評價，真正把創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績作為選拔使用干部的重要依據(jù)。尤其是對那些不計個人利益，為事業(yè)為工作敢試、敢闖、敢擔責任的干部，一定要高看一眼；對那些在邊遠艱苦地方工作、“不跑不要”的干部，一定要厚愛三分；對那些不圖虛名、不務(wù)虛功、埋頭苦干、不事張揚的干部，一定要關(guān)注有加。

三是要在班子配備和班子建設(shè)中運用好考察結(jié)果。堅持把考察情況作為確定領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選的重要依據(jù)，切實把考察結(jié)果運用到換屆人事安排中去。同時，要把考察情況與領(lǐng)導(dǎo)班子日常管理工作結(jié)合起來，尤其要把換屆中的表現(xiàn)作為干部的安排和今后工作安排的重要依據(jù)。這次換屆是每個干部能不能正確對待進退留轉(zhuǎn)，有沒有正確的權(quán)力觀、政績觀、榮辱觀的一個最直接的考驗。對換屆中表現(xiàn)好的，這次可以使用，將來也可以使用；表現(xiàn)不好的，這次不使用，即使這次由于各種各樣的原因使用了，今后也要作出相應(yīng)的調(diào)整。要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的傾向性問題，有針對性地提出措施和辦法，推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

（二）努力在領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革上取得實質(zhì)性進展。推進領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，是本次換屆工作的一項重要任務(wù)。根據(jù)市委關(guān)于換屆工作的有關(guān)文件規(guī)定，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的目標、原則和具體政策都作出了明確規(guī)定。按照標準，并經(jīng)市里同意，全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置特大鎮(zhèn)6個，較大鎮(zhèn)25個、一般鎮(zhèn)2個，領(lǐng)導(dǎo)班子的職數(shù)有了明確的界定。從總體上看，我縣現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子職數(shù)要減少，但通過改非、交流等途徑，基本可以消化。推進領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，并不只是簡單地減少幾個人、交叉幾個人的問題，不能為減少而減少、為交叉而交叉，工作中既要考慮領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)怎么減得下來，又要考慮精簡人員怎么安得妥當，還要考慮新充實到班子的人員怎樣才能適應(yīng)新體制的工作需要。也就是說，實行領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員的作用更加突出了，要求也就更高了，必須進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，充分發(fā)揮黨委委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，減少和避免黨政分工重疊，切實提高工作效率和依法執(zhí)政水平，不斷推進民主政治建設(shè)。

（三）突出抓好黨政“一把手”的選拔配備。“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位，起著關(guān)鍵作用。有了好的“一把手”，才能帶出好班子，領(lǐng)出好隊伍，干出好業(yè)績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”位置的重要性，對他們的思想政治素質(zhì)、貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、把握大局的能力、民主作風、廉潔自律、心理素質(zhì)等方面都有更高的要求，選人難度比其他崗位干部的難度更大。這就需要我們廣開視野，堅持以更新的觀念，從更高的層次，在更大的范圍，用更好的方法，去挑選識別全縣最優(yōu)秀的干部。選拔黨政“一把手”一定要注重其任職經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，注意看他們過去做過什么，做成過什么，做失敗過什么，這樣才能比較準確地判斷他是否勝任這個職位。組織部門要進一步突出重點，在整個換屆工作中，重點要放到選班子上；在選班子中，要把重點放到選“一把手”上，在考察選用“一把手”上花更大的功夫、更多的精力。

（四）著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能。一個班子就好像一個樂隊，吹、拉、彈、唱的人都要有，這樣才能演奏出好的樂章。領(lǐng)導(dǎo)班子的配備，必須既重視個體的優(yōu)秀，又重視集體的組合；既注意發(fā)揮個人優(yōu)勢，更注重增強班子整體功能，切實增強班子配備的科學性。要從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際出發(fā)，根據(jù)不同功能定位和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的特點，進一步優(yōu)化班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，努力使新一屆的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子分工合理、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補，真正把班子配成能夠促進這個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的班子，真正把干部放到最能發(fā)揮他長處的地方去，真正做到人崗相宜、人盡其才，努力使班子成員年齡梯次更加合理、專業(yè)知識更加配套、能力結(jié)構(gòu)更加互補、氣質(zhì)性格更加相融。同時，要注意保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，堅決防止一到換屆就出現(xiàn)人心思動、心浮氣躁、工作斷檔、人事脫節(jié)等消極現(xiàn)象，組織部門包括考察組尤其要加強干部在換屆期間表現(xiàn)的考察、監(jiān)督和必要的教育提示，確保各項工作的連續(xù)性和經(jīng)濟社會發(fā)展的穩(wěn)定性。

三、嚴肅紀律，嚴格程序，營造風清氣正的良好環(huán)境

中央、市委對地方黨委換屆工作要求很高，社會各方面也廣為關(guān)注。換屆工作是對每一個干部黨性的集中檢驗。換屆風氣如何，不僅影響換屆工作質(zhì)量，也影響著黨風、政風和社會風氣，還影響著一個地方的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。我們要按照中央和市委的要求,積極創(chuàng)造風清氣正的換屆環(huán)境，始終保持全縣上下“心齊氣順、風正勁足”的大好局面，確保換屆工作順利進行，確保換屆工作的質(zhì)量。

（一）始終堅持正確的用人導(dǎo)向。用人導(dǎo)向是最大的導(dǎo)向。用什么樣的人和不用什么樣的人，是創(chuàng)造風清氣正的換屆環(huán)境的核心和關(guān)鍵，也是關(guān)系我們事業(yè)興衰成敗的重大政治問題。對于這次換屆，中央和市委明確指出，要體現(xiàn)科學發(fā)展觀的要求，樹立正確的用人導(dǎo)向，真正把那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，其中，政治標準要放在首位，并一再強調(diào)，對那些政治上不強、工作實績不突出、作風不扎實、口碑不好的干部，決不能作為提名人選。在貫徹中央和市委關(guān)于用人導(dǎo)向的要求上，縣委的態(tài)度是鮮明而堅決的，要堅持公道正派地選人用人，選那些政治可靠的人，選那些品行端正的人，選那些能力突出的人，選那些政績顯著的人，選那些群眾公認的人，選那些敢于創(chuàng)新的人，選那些顧全大局的人。這些要求，既是我們搞好干部隊伍建設(shè)的需要，也是推進我們事業(yè)發(fā)展的需要。相反，對那些心術(shù)不正的人、能力不強的人、政績平平的人，對那些政治意識、創(chuàng)新意識、大局意識、公仆意識、團結(jié)意識缺乏的人，不僅不能提拔重用，已經(jīng)任用的也要堅決果斷地進行調(diào)整。通過這些措施，真正讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位，形成既重能力又重德行、既重政績又重政德的正確用人導(dǎo)向。

（二）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范、當好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨政“一把手”，在換屆中的表率作用至關(guān)重要。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志，大家的態(tài)度和行為，很大程度上決定著所在地區(qū)的風氣和環(huán)境。尤其是在換屆這種特殊的時期，黨政“一把手”一定要保持清醒頭腦，端正自己的言行，帶頭執(zhí)行組織人事紀律，旗幟鮮明地反對跑官要官、買官賣官等各種歪風邪氣，決不能從私人的、個人的感情出發(fā)來對待干部的進退留轉(zhuǎn)。對待干部，個人感情上允許有差別，但不允許因為感情上的差別而影響到對干部的考核任用；換屆中一些同志對自己的進退留轉(zhuǎn)有想法是允許的，但不允許因此而影響工作，尤其是不允許因此而影響到對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，影響到換屆工作的風氣。我覺得，只要主要領(lǐng)導(dǎo)同志能夠氣定神閑地對待自己的進退留轉(zhuǎn)，就能做好整個換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，風清氣正的換屆環(huán)境就能得到保證。相反，如果領(lǐng)導(dǎo)同志在自己的進退留轉(zhuǎn)面前心浮氣躁、坐臥不安，要再去做別人的工作就很難了，沒有說服力了。大家工作幾十年或者十幾年，做出了成績才到了今天這個崗位上，不要在這次換屆中毀了自己的一世英名。要對自己的歷史負責，對自己工作過的一方老百姓負責。這樣，無論你是進還是退還是留還是轉(zhuǎn)，黨和干部群眾都會對你有一個公正的評判，那就是一個無字的碑。一旦風氣搞壞了，不但換屆工作做不好，自己在一池黑水中間，也不可能做到出污泥而不染。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”帶頭做到公道清正，對于我們搞好換屆十分重要，對于各級干部自身的個人前途也十分重要。

（三）切實用科學的制度機制選人用人。單純地依靠人選人，是靠不住、選不好的。古人選賢任能，大多強調(diào)“伯樂識馬”。但事實證明，這種方式不確定性和隨意性大太。況且“千里馬常有，而伯樂不常有”。不能按照“伯樂相馬”的方式去選，而必須通過健全制度機制，依靠制度選人用人。只有這樣，才能用程序的科學性保證結(jié)果的公正性，才能杜絕隨意性，才能保證選人用人的質(zhì)量。這次換屆，我們要認真貫徹中央和市委提出的體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的綜合考核評價辦法，提高干部考核和選拔的水平。

（四）真正把擴大黨內(nèi)民主貫穿換屆工作全過程。黨內(nèi)民主是黨的生命。發(fā)揚

民主、加強監(jiān)督，是確保換屆工作風清氣正、科學公正的重要途徑，也是搞好換屆的必然要求。可以說，沒有民主，就不能保證公開公正；暗箱操作，就必然導(dǎo)致違紀違規(guī)。對于這次換屆工作，中央和市委反復(fù)強調(diào)，要堅持把擴大黨內(nèi)民主貫穿于換屆的全過程，積極探索擴大黨內(nèi)民主的新方法、新舉措，努力在擴大黨內(nèi)民主方面取得新的進展。我們必須充分相信和依靠廣大黨員群眾，確保廣大黨員的意愿得到充分表達、意見得到充分尊重、建議得到充分聽取，決不能圖省事、怕麻煩、走形式。要以落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)為重點，抓住提名、考察和選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的有效途徑和辦法，充分調(diào)動廣大黨員群眾的積極性和主動性。要把干部選拔的標準、政策和程序向黨員和群眾公開，自覺接受大家的監(jiān)督。在具體工作中，也要充分考慮到各種具體情況，既要防止簡單地以票選人，使那些敢闖、敢試、敢抓、敢管、敢干的干部能夠得到公正對待，也要防止那些只謀人、不謀事，拉票甚至賄票的人，鉆了民主的空子。同時，要教育和引導(dǎo)黨員干部把發(fā)揚黨內(nèi)民主、行使民主權(quán)利與執(zhí)行黨的決議、貫徹黨的主張統(tǒng)一起來，積極穩(wěn)妥、健康有序地推進黨內(nèi)民主，使換屆選舉建立在廣泛而又堅實的群眾基礎(chǔ)之上，使換屆的過程成為貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的過程。

（五）嚴肅查處跑官要官、買官賣官等違紀違法行為。跑官要官、買官賣官可以說是中國封建社會遺留下來的官場痼疾。當前，這種現(xiàn)象也不容忽視。跑官要官、買官賣官，從個人品行來說，是心術(shù)不正的表現(xiàn)，從黨紀國法上講，是違法亂紀的行為。對跑官要官的我們要進行批評教育，即使做不到當面批評教育，至少要做到不姑息縱容。我們要旗幟鮮明地告訴干部，干部是干出來的，不是跑出來的；該提拔的，不跑不要也會提，不該提拔的，再跑再要也不能提。對于跑官要官、買官賣官、拉票賄選、搞非組織活動等行為的人，不僅要進行嚴厲的批評教育，還要加大查處力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不能有絲毫的姑息縱容。同時，對跑官要官、買官賣官等行為制止不力造成用人嚴重失察失誤，或者本地區(qū)在選人用人上不正之風嚴重的，要嚴肅追究黨委和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的責任。這里，我還要強調(diào)一下，要注意防范、打擊那些利用換屆的時候?qū)Ω刹扛阃崆⒏阏_陷這種情況。我們很多領(lǐng)導(dǎo)干部在一線工作，難免得罪人，不可能讓每一個人都滿意，有一些心術(shù)不正的人可能利用換屆的時候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)干部進行人身攻擊，進行誣陷。這方面典型我們也要注意抓，抓到了也要及時處理，要給干事的人創(chuàng)造干事的環(huán)境。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的各項任務(wù)

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，時間緊、任務(wù)重、要求高，政治性、政策性強，可以說是對我們各級黨委領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力一個考驗。各級黨委必須高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保換屆順利進行、圓滿成功。

一是要切實為換屆工作提供堅強組織保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把換屆工作擺上重要議事日程，正確把握這次換屆工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、基本要求和政策規(guī)定，切實加強對換屆各個工作環(huán)節(jié)的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實管好大事、把好方向。黨要管黨，在當前最重要的就是做好換屆工作，選拔用好干部。在座的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責人要認識到，這是我們投入產(chǎn)出比最高的一項工作。這個時候花一點精力選好人配好班子，各級班子有了戰(zhàn)斗力，就會出生產(chǎn)力，就會造福群眾，就會減輕我們的工作壓力。相反，如果這時候我們稍有馬虎，把能力不強的人、心術(shù)不正的人選到班子，班子結(jié)構(gòu)不好，工作不和諧，不僅不能為群眾干事，還會給我們的工作造成一系列麻煩。黨委書記要履行好“第一責任人”的職責，投入足夠的精力，認真主持研究換屆工作部署，把握好換屆工作的方向和大局，并在具體工作中加強指導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力，按照黨委決策和分工精心組織實施。要按照市委和縣委的要求，成立必要的工作機構(gòu)，挑選政治可靠、業(yè)務(wù)熟悉、作風過硬的同志參加這項工作。換屆是一項系統(tǒng)性的工作，離不開方方面面的緊密配合，人大、政府、政協(xié)的黨組，要認真貫徹縣委的意圖，講政治、講大局、講黨性，依據(jù)有關(guān)法律和章程的規(guī)定，積極主動做好工作。組織部門,要充分發(fā)揮好參謀助手作用，早作準備，超前思考，一些重大問題要及時向黨委匯報。各級紀檢監(jiān)察部門，要牽頭抓好本地換屆工作的組織人事紀律執(zhí)行工作，堅決防止和嚴厲打擊各種腐敗行為及干擾換屆正常秩序的行為，為整個換屆工作在風清氣正的環(huán)境中順利推進護好“航”、保好“駕”。法院、檢察院及其他相關(guān)部門，也要齊心協(xié)力，加強配合與協(xié)作，共同做好有關(guān)工作。縣委統(tǒng)戰(zhàn)部要認真貫徹全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，加強對工商聯(lián)換屆工作的指導(dǎo)，確保工商聯(lián)的換屆工作順利進行。

二是要切實做好換屆中的思想政治工作。在集中換屆的時候，面對個人的進、退、留、轉(zhuǎn)，一些同志難免會有思想上、情緒上的波動和變化。如果不能正確地加以引導(dǎo)，很可能給我們換屆工作的正常進展帶來一些不好的影響。這就要求我們，必須深入細致地做好思想政治工作，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待名、權(quán)、位、利，正確對待進、退、留、轉(zhuǎn)；正確對待組織，正確對待群眾；正確對待別人，正確對待自己，確保干部隊伍人心穩(wěn)定、情緒穩(wěn)定，不生岔子、不出亂子。要結(jié)合鞏固和擴大先進性教育活動成果，加強對各級干部馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以及社會主義榮辱觀的教育，引導(dǎo)他們從大局出發(fā)，積極支持領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，服從組織安排，以實際行動體現(xiàn)黨員的先進性。要堅持以人為本，關(guān)心和愛護干部，充分考慮干部的實際情況和合理要求，妥善安排好干部，保護和調(diào)動干部的積極性。對因政策調(diào)整、職數(shù)減少、工作需要以及年齡等原因需要調(diào)整安排的干部，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要盡可能親自談話，有針對性地做好工作。對轉(zhuǎn)崗、異地交流和退下來的同志，更要多些理解、關(guān)心和愛護，幫助他們解決可以解決的實際困難。確保每一個被調(diào)整安排的干部都進得恰當、退得愉快、留得安心、轉(zhuǎn)得踏實。要注意做好黨代表、人大代表和政協(xié)委員的思想工作，把大家的思想統(tǒng)一到貫徹中央、市委精神、落實縣委決定、維護黨的團結(jié)上來。從各級干部自身來說，也要切實增強黨的觀念，遵守黨的紀律。從某種意義上講，這次換屆，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一次考試，考的是思想境界，考的是黨性修養(yǎng)，考的是組織紀律，考的是為期一年半的先進性教育活動的成效！

三是要切實保證換屆工作與其他各項工作兩不誤兩促進。這次換屆是在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展進入“十一五”關(guān)鍵時期進行的，涉及面廣、工作量大、時間又恰好在年末歲初，直接關(guān)系我縣“十一五”規(guī)劃的順利實施和今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)的圓滿完成。因此，絕對不能因為抓換屆工作而影響其他工作，也不能因為其他工作繁忙而放松換屆工作，更不能只顧自己的進退留轉(zhuǎn)而不安心工作。將要退下來的要站好最后一班崗，爭取畫一個最好的句號；繼續(xù)干下去的要做出成績，贏得人民群眾的信任。要在抓好換屆工作的過程中，進一步強化換屆的根本目的在于選好干部、配強班子、推動工作、促進發(fā)展的認識，切實做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。要繼續(xù)深入貫徹落實好市委二屆九次全委會和縣委十一屆九次全委會以及剛剛召開的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展動員大會的精神，努力把縣委、縣政府關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的各項安排部署貫徹好，把全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作落實好。

同志們，今年工作所剩的時間不多了，擺在我們面前的工作任務(wù)還相當繁重，加上這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時間跨度長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必突出工作重點，統(tǒng)籌兼顧，把換屆工作與其它的工作有機結(jié)合，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施，圓滿完成換屆任務(wù)和今年的各項工作任務(wù)。