礦女工家屬協(xié)管會(huì)抓安全生產(chǎn)材料

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礦女工家屬協(xié)管會(huì)抓安全生產(chǎn)材料

某礦女工家屬協(xié)管會(huì)緊緊圍繞該礦安全文化體系，大力弘揚(yáng)“安全發(fā)展、國泰民安”的安全文化價(jià)值理念，大力倡樹安全親情觀，突出家屬協(xié)管安全特色，依托“撐起半邊天，共筑安全線”、“當(dāng)好賢內(nèi)助，常吹枕邊風(fēng)”和創(chuàng)建“安全幸福家庭”等多種載體，采取日常抓宣傳、井口搞服務(wù)、區(qū)隊(duì)建聯(lián)保、協(xié)管結(jié)對(duì)子、幫教入家庭等多種親情化、人性化囑安全服務(wù)活動(dòng)形式，不斷把安全宣傳教育陣地延伸到區(qū)隊(duì)、班組、家庭，形成濃郁的安全親情文化，牢固筑起了安全親情防線。

安全服務(wù)不斷線，款款深情囑安全。該礦女工家屬協(xié)管會(huì)常年利用各種節(jié)假日組織女工家屬，集中時(shí)間、集中人員在礦南北主干道、燈光球場等場所開展“服務(wù)一條街、愛心獻(xiàn)一線”服務(wù)活動(dòng)，為下井職工縫補(bǔ)工作服、釘衣扣、補(bǔ)膠靴。如：元旦期間開展為期半個(gè)多月的“迎新年、送祝福、安全心連心”活動(dòng)，春節(jié)、元宵節(jié)期間開展“同撐一片天、安全過新年”活動(dòng)等。同時(shí)，堅(jiān)持開展“夏日送清涼”、“冬日送溫暖”系列服務(wù)活動(dòng)。女工協(xié)管會(huì)牽頭，拉出活動(dòng)配檔表，夏天她們把西瓜、礦泉水、冰糕、牛奶送給職工消除酷熱、冬天她們把熱氣騰騰的雞湯和姜茶送給職工暖身子。今年以來，在井口組織安全慰問活動(dòng)10多場次，送西瓜500多斤，送“平安?！?00多份，安全毛巾600余條，發(fā)放安全慰問信800余份。同時(shí)，該礦女工家屬協(xié)管會(huì)組織各協(xié)管分會(huì)與井下10個(gè)單位共結(jié)安全對(duì)子，劃分責(zé)任區(qū)，明確活動(dòng)內(nèi)容，將協(xié)管安全工作從井口延伸到區(qū)隊(duì)、班組。她們成立了安全文藝宣傳小分隊(duì)，定期到區(qū)隊(duì)走訪慰問，把職工家屬對(duì)安全的期盼，對(duì)礦工的祝福編成歌曲、順口溜、三句半等職工喜聞樂見的文藝節(jié)目，到區(qū)隊(duì)演出。她們還組織開展安全演講活動(dòng)，用真人、真事、真心、真情喚起職工對(duì)安全的重視，對(duì)生命的關(guān)愛，深受廣大職工的歡迎。

“三違”幫教入家庭，耐心細(xì)致話安全。年初，該礦家屬協(xié)管會(huì)與基層采掘區(qū)隊(duì)、輔助單位簽定安全聯(lián)保協(xié)議書，開展安全聯(lián)?；顒?dòng)。女工協(xié)管員每天定時(shí)到礦安監(jiān)處信息辦公室交流安全信息，了解當(dāng)天在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的“三違”人員，女工協(xié)管員及時(shí)靠上去做工作，根據(jù)發(fā)生“三違”的原因，深入到職工家庭、單身職工宿舍，采取靈活多樣的形式，和風(fēng)細(xì)雨地進(jìn)行耐心細(xì)致的說服幫教和轉(zhuǎn)化工作，滋潤礦工心田，用真情和愛心筑牢安全第二道防線。

深入崗點(diǎn)細(xì)排查，齊心協(xié)力保安全。該礦女工家屬協(xié)管會(huì)充分發(fā)揮女職工協(xié)管安全的特殊作用，組織協(xié)管員參與安全大檢查。她們緊緊圍繞各自單位安全生產(chǎn)的不同特點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢，重心下移，及時(shí)查處各類不安全隱患，督促進(jìn)行整改，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，該礦各級(jí)女工協(xié)管組織共參與各類安全大檢查7次，查出各類不安全隱患200余條。同時(shí)，她們還不失時(shí)機(jī)地深入到施工現(xiàn)場，叮囑職工時(shí)刻謹(jǐn)記安全，按章操作。

親情活動(dòng)氛圍濃，溫馨服務(wù)為安全。該礦女工家屬協(xié)管會(huì)積極開展創(chuàng)建“安全幸福家庭”活動(dòng)，在家庭中發(fā)動(dòng)女職工以慈母心、夫妻愛、手足情，全方位、全時(shí)空營造溫馨和睦的家庭生活氛圍，及時(shí)化解矛盾，避免職工帶著不良情緒下井。要求家屬在親人上班前反復(fù)囑咐安全，主動(dòng)承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)，照顧好家人和孩子，免除親人的后顧之憂。對(duì)于安全工作做得好的家庭，及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過組織一線職工家屬到采掘一線工作現(xiàn)場參觀、舉辦培訓(xùn)班、開展安全大討論、征集合理化建議、舉辦征文等活動(dòng)，用親情感化教育職工提高安全意識(shí)，擴(kuò)大了宣傳范圍，對(duì)礦井安全生產(chǎn)、穩(wěn)定安全局面起到了積極的促進(jìn)作用。