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      總經理縣供電公司電力設施保護會議上的講話

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      總經理縣供電公司電力設施保護會議上的講話

      同志們:

      下面我就今年電力設施保護工作談幾點意見:

      一、各級領導和安全員要高度重視電力設施保護工作。

      大家知道我市電力設施保護工作形勢不容樂觀,去年我市發生一起110kv拉線ut線夾被盜造成的倒桿斷線事故,發生了一起220kv線下成片銀杏樹超高造成的跳閘事故。電力設施被盜和樹線矛盾形勢十分嚴峻,已經到觸目驚心的地步,已經引起了縣領導和上級供電公司領導的高度重視。我們也因此在上級供電公司有關會議上做了檢討性發言。要改變電力設施被盜和樹線矛盾突出的狀況,保證千里銀線暢通無阻,首先我們公司系統從上到下各級領導和安全員要高度重視電力設施保護工作,把它上升到講政治的高度來認識,要充分認識到電力設施保護工作做不好,就是失職,就會影響大局的穩定,影響企業的聲譽,影響邳州經濟的發展,甚至影響整個電業的形象。各級領導和安全員高度重視電力設施保護工作,自覺行動起來狠抓這項工作,我想電力保護工作的被動局面一定可以得到改觀。

      二、各有關單位要切實行動起來開展好線路清障專項行動。

      為切實加強通道管理工作,05年12月2日我公司以邳電總字175號下發了《關于開展線路清障專項活動的通知》,不少單位迅速行動起來,在這里提出表揚的是××供電所成立了組織制定了實施方案,進行了宣傳發動,并按照文件要求及時將本鎮境內從10kv到110kv線路隱患上報公司,這是什么精神,這是對工作負責的精神,而有些單位對上級下達的文件要求不當一回事,不組織,不宣傳,不實施,不上報,這是對工作極不負責的態度,這樣會貽誤工作,是當前上級對工作要求所不允許的。希望這種現象今后再也不要發生。線路通道專項清障活動是集中一段時間對線路通道中存在的隱患認真進行排查,采取有針對性的措施進行處理消除隱患,是一種有效的方法。現在有一種比較普遍的現象,就是強調客觀的多,從主觀找原因的少,總認為困難重重無法解決,實際不完全是這樣,為什么有的供電所處理樹線矛盾時不講條件,處理的比較好,不是這些供電所沒有困難,而是這些供電所創造性的開展工作,把困難克服了。希望清障工作還沒有開展好的供電所向這些先進的供電所學習,按照文件要求切實開展好線路通道專項清障活動,使本鎮境內的線路通道暢通無阻。當然做為上級領導要充分考慮到清障工作中所面臨的困難,給各供電所提供一個寬松的環境,一是責權利交給大家;二是積極協調地方政府,爭取地方政府的支持。為切實搞好這次線路清障專項治理工作,要明確責任并認真落實責任制。過境110kv及以上線路的清障由屬地管理單位供電所負責,聯責考核總經理工作部;自管35kv及以上線路的清障由變電工區負責,聯責考核生產運營部;10kv及以下線路清障由各供電所負責,聯責考核農電管理所。35kv及以上線路的清障工作要在3月底完成。公司將每月召開一次通道工作會議,及時調度清障情況,協調處理清障中遇到的問題。會后有關單位要把任務領回去,結合實際創造性的開展工作,想方設法,克服困難,確保完成任務。任務能不能完成也是對各單位領導干部工作能力的檢驗,希望各單位領導高度重視,切實負起責任來。

      三、加強線路巡視,及時消除設備隱患

      實際情況總是如此,不少事故的發生都是與巡線不到位有關,有些事故在未發生之前,只要及時發現消除隱患,事故是完全可以避免的。變電工區和各供電所要分段明確線路巡視責任人,定期進行巡視,兩方協調最少要保證35kv及以上線路每月巡視一遍。要將巡視到位情況納入月度績效考核,對因巡視不到位所造成的事故,要有相應的處罰。在巡視過程中發現的隱患,能處理的及時進行處理,不能處理的及時上報本單位領導處理,本單位處理不了的上報公司處理。這里需要指出的是,對上級下達的隱患整改通知單要認真按要求去處理,隱患整改通知單是納入考核的,一般地講上級下達隱患通知單都是急需處理的問題,不及時處理,會誤大事,造成事故要承擔責任的,這一點大家一定要心中有數。

      四、切實做好防電力設施被盜工作。

      做好電力設施防盜工作要從以下幾方面入手:一是要百分之百的落實技防措施。二是要加強電力設施保護的宣傳工作,各供電所都要采取一切可以宣傳的手段進行電力設施保護宣傳,真正做到家喻戶曉,人人皆知。公司下發的宣傳材料一定要散發或張貼到位。我們發現個別供電所對公司下發的宣傳材料根本就沒有去宣傳,這種做法是極其錯誤的。三是要落實護線人員。四是對發生的電力設施被盜案件要第一時間到位,保護現場,通知公司總經理工作部或護電辦和當地派出所現場取證,協助派出所破案,并將有關材料上報公司勞動工資部。

      同志們,今年電力設施保護工作任務十分艱巨,困難很多,但我相信,有上級的正確領導,有上下的共同努力我們一定能夠開創電力設施保護工作的新局面。

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