工商局企業(yè)文化建設(shè)講話市

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      工商局企業(yè)文化建設(shè)講話市

      同志們:

      這次會(huì)議是*市首次召開的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。市委、市政府對(duì)會(huì)議給予高度重視和支持。今天下午,市委副書記、市國(guó)資委黨委書記陸振華同志專門抽出時(shí)間到會(huì)看望大家,并將在會(huì)上作重要講話,讓我們首先以熱烈的掌聲,歡迎陸書記的到來(lái)。除上午的參會(huì)同志外,出席今天下午會(huì)議的還有市委宣傳部副部長(zhǎng)、講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)劉大橋同志,讓我們以熱烈的掌聲歡迎劉部長(zhǎng)到會(huì)指導(dǎo)。

      按照會(huì)議的安排,今天上午五糧液集團(tuán)公司、移動(dòng)公司、天原股份公司、絲麗雅集團(tuán)公司、芙蓉集團(tuán)公司等5個(gè)單位就企業(yè)文化建設(shè)作了很好的交流發(fā)言,*學(xué)院副教授郭五林同志給大家作了一堂精彩的企業(yè)文化專題講座。今天下午,與會(huì)同志先后深入到移動(dòng)*分公司和五糧液集團(tuán)公司,現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)這兩戶企業(yè)抓企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,收獲很大,效果很好,有很多亮點(diǎn)確實(shí)值得我們好好的學(xué)習(xí)借鑒。

      (…………議程略)

      下面,我講四點(diǎn)貫徹意見。

      一、以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目的,切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)提到戰(zhàn)略管理的高度上來(lái)

      建設(shè)企業(yè)文化的主要目的是提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。市屬國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,要牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,面向世界、面向未來(lái)、面向現(xiàn)代化,把企業(yè)文化建設(shè)提高到一個(gè)新的高度,納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃之中。要準(zhǔn)確把握企業(yè)文化建設(shè)的定位,從本企業(yè)的實(shí)際出發(fā),從企業(yè)的行業(yè)、領(lǐng)域和在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所處的地位考慮,以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為主題,積極培育符合時(shí)代要求具有本企業(yè)特色的先進(jìn)企業(yè)文化。

      二、以培育企業(yè)精神和價(jià)值觀為核心,努力建立完善企業(yè)的文化理念體系

      各企業(yè)在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中,要在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,積極總結(jié)、提煉和培育具有時(shí)代特征并被本企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)精神和價(jià)值觀,努力構(gòu)筑企業(yè)活的靈魂,使企業(yè)永葆生機(jī)和活力。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓企業(yè)文化建設(shè),在實(shí)踐的基礎(chǔ)上概括和總結(jié)出本企業(yè)的指導(dǎo)思想、經(jīng)營(yíng)理念,吸收優(yōu)秀的文化成果并不斷注入新的理念,樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)宗旨、管理理念、營(yíng)銷理念以及人才觀、質(zhì)量觀、市場(chǎng)觀、競(jìng)爭(zhēng)觀等,努力建立完善企業(yè)的文化理念體系。

      三、以企業(yè)文化建設(shè)為抓手,使企業(yè)文化理念與企業(yè)管理有效融合,推動(dòng)企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度

      要通過(guò)抓企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,制定和完善符合企業(yè)文化理念、符合企業(yè)實(shí)際的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、工作職責(zé)。要把企業(yè)文化的基本理念體現(xiàn)到各項(xiàng)規(guī)章制度,滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),轉(zhuǎn)化為廣大員工工作的動(dòng)力和自覺行為,使企業(yè)管理步入決策理性化、管理制度化、操作規(guī)范化的良性軌道。

      四、樹立文化力也是生產(chǎn)力的意識(shí),加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的投入力度

      各企業(yè)要樹立對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的投入是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的投入,也是對(duì)企業(yè)未來(lái)的投資的觀念。在企業(yè)文化建設(shè)的投入上,要總體規(guī)劃,作出預(yù)算,統(tǒng)籌安排,分步實(shí)施,落實(shí)到位。不僅要建立專門的工作機(jī)構(gòu),而且要培養(yǎng)專門的人才隊(duì)伍;不僅要加大員工的培訓(xùn)力度,而且要加大硬件建設(shè)的力度,為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提供必要的組織保證、資金支持和物質(zhì)保障。

      同志們,實(shí)踐證明,企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然要求,是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,是企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)的內(nèi)在體現(xiàn)。大家一定要認(rèn)真貫徹這次會(huì)議精神特別是陸書記的重要講話精神,以實(shí)際行動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)我市國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,以文化力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,提高企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,為建設(shè)“活力*、魅力*、和諧*”作出貢獻(xiàn)。

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