幼兒園規(guī)劃
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一、辦學(xué)方案
1、辦園指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》精神，深化教育改革，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中，以提高保教質(zhì)量為中心，以質(zhì)量求生存、求發(fā)展，使幼兒在體、智、德、美幾個(gè)方面，生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地發(fā)展，全面提高幼兒素質(zhì)。
2、教職工情況
全園教職工共計(jì)4人
園長(zhǎng)擬由苗迎春擔(dān)任。苗迎春，女，1971年1月出生，住址：平谷區(qū)海關(guān)西園22號(hào)樓2單元10號(hào)。主要工作簡(jiǎn)歷：1989年在韓莊高中畢業(yè)后在南獨(dú)樂(lè)河鎮(zhèn)幼兒園任教；1996年至2000年任望馬臺(tái)幼兒園園長(zhǎng)；2000年12月至2003年8月在民辦幼兒園任教；2003年9月至現(xiàn)在，開(kāi)辦七色光幼兒園任園長(zhǎng)
擬聘教師王小艷，女，1976年8月出生，住址：金海湖鎮(zhèn)馬屯村。主要工作簡(jiǎn)歷：1996年7月東高村職業(yè)高中畢業(yè)，1997年9月在黃松峪中學(xué)任打字員，1999年9月至2003年7月在南獨(dú)樂(lè)河幼兒園任教，現(xiàn)在七色光幼兒園任教。
擬聘教師李紅梅，女，1971年1月出生，住址：東高村鎮(zhèn)南宅村。主要工作簡(jiǎn)歷：1989年7月在英城職業(yè)高中幼教專業(yè)畢業(yè)，1990年至2003年在南宅幼兒園任教，現(xiàn)在七色光幼兒園任教。
擬聘廚師郭淑榮，女，1953年12月出生，住址：平谷區(qū)園田小區(qū)。主要工作簡(jiǎn)歷：1990年至2003年在華奈服裝廠工作，2004年2月至今，在七色光幼兒園任廚師。
二、發(fā)展規(guī)劃
加強(qiáng)科學(xué)管理，具有較高的管理水平；落實(shí)教育目標(biāo)，提高保教質(zhì)量；建設(shè)一支熱愛(ài)幼教事業(yè)、熱愛(ài)孩子，年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，具有較高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍；創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，使環(huán)境幽美和諧，具有兒童情趣；力爭(zhēng)3年內(nèi)辦成本區(qū)規(guī)模較大、管理正規(guī)的幼兒園。
項(xiàng)目目標(biāo)之一：具有較高的管理水平。
目標(biāo)任務(wù)
（1）加強(qiáng)目標(biāo)管理、計(jì)劃管理，使全園工作計(jì)劃能為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃服務(wù)。各部門(mén)學(xué)會(huì)圍繞工作制定自己的目標(biāo)和計(jì)劃，使各項(xiàng)工作計(jì)劃上下呼應(yīng)，構(gòu)成體系。
（2）完善各類工作人員工作質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
（3）加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用。定期聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)。
（4）深化內(nèi)部管理體制改革，制定新的結(jié)構(gòu)工資方案，加大獎(jiǎng)懲力度，進(jìn)一步啟動(dòng)內(nèi)部活力。
項(xiàng)目目標(biāo)之二：提高保教質(zhì)量。
目標(biāo)任務(wù)
（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)各年齡班學(xué)期教育目標(biāo)。
（2）加強(qiáng)體育工作，搞好體育鍛煉，發(fā)展幼兒的基本動(dòng)作。進(jìn)一步提高幼兒飲食質(zhì)量和加強(qiáng)衛(wèi)生保健中的視力保護(hù)及口腔保健工作。
（3）運(yùn)用多種教育手段，繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的語(yǔ)言理解和表達(dá)能力、動(dòng)手動(dòng)腦能力。
（4）積極開(kāi)展各類游戲活動(dòng)。在游戲中培養(yǎng)幼兒的合作與交往能力。
（5）堅(jiān)持保教結(jié)合原則，在工作中做到教中有保，保中有教。
（6）搞好安全工作，增強(qiáng)教職工的安全意識(shí)，注意培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)能力。
（7）采取多種形式做好家長(zhǎng)工作，提高家長(zhǎng)育兒水平和增強(qiáng)家長(zhǎng)參與教育的意識(shí)。
項(xiàng)目目標(biāo)之三：建設(shè)一支有較高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。
目標(biāo)任務(wù)
（1）各類人員達(dá)到高中以上學(xué)歷。
（2）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，認(rèn)真貫徹北京市師德要求，用“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”的八字園訓(xùn)，規(guī)范教職工行為。
（3）提高各類人員的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力。
園長(zhǎng)：提高管理水平、決策能力以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
教師：具有觀察、分析幼兒的能力，設(shè)計(jì)教育活動(dòng)的能力，指導(dǎo)游戲活動(dòng)的能力。
保健員：具備一定的保健業(yè)務(wù)能力，3年內(nèi)達(dá)到主管醫(yī)師水平。
財(cái)會(huì)人員：掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能。
炊事人員：具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。
保育員：提高管理幼兒生活的能力和參與一定教育工作的能力。
項(xiàng)目目標(biāo)之四：做好衛(wèi)生保健工作。
目標(biāo)任務(wù)
（1）不斷完善衛(wèi)生保健制度。
（2）幼兒膳食管理達(dá)到市一級(jí)幼兒園的水平。
（3）加強(qiáng)幼兒視為保護(hù)和口腔保健的研究工作。
（4）加強(qiáng)對(duì)體弱兒、肥胖兒的管理等。
平谷區(qū)七色光幼兒園
2004年3月30日
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