鎮紀檢員科學發展觀發言

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現對照科學發展觀要求，聯系自身工作和實際，對紀檢信訪工作提出一點個人的意見和建議。

一、對照科學發展觀，自身存在的主要問題和原因

1、政治理論學習的面不寬、不深入。表現在：學習深度不夠，重視現用現學、打快錘，忽視對理論精髓的深刻理解把握；重視參加中心組的學習次數，忽視入心入腦和解決世界觀、人生觀、價值觀方面的深層次問題；重視抄書本、找資料，忽視在理論聯系實際、指導實際工作開展上下功夫，存在為學習而學習現象。

2、對紀檢信訪工作部署少、安排少。一是在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展，但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量，即使有個別工作人員工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。二是認為自己不能凡事都過問，何況這是多個部門齊抓共管的工作，單憑自己重視是不夠的。加上新形勢下新問題不斷涌現，信訪工作任務繁重、工作量大，有時候產生畏難思想。總認為只要該管的管了，發現問題也查了，該匯報也[此文章由21秘書寫作網/獨家原創]匯報了，就算做好了紀檢信訪工作，因此對該項工作部署的少、安排的少。三是在工作中安排工作多，壓擔子多，與同志們坐下來談心少，體貼關心不夠，沒能經常幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。

3、精神狀態不夠飽滿。有時候信訪人員較多，很多是重復信訪，在面對此種情況時，心里有厭倦情緒。反映在工作上，工作熱情有所降低、精神狀態不佳，工作不夠積極主動，有時候還存在被動應付的思想。

4、思想和工作作風有待改進和提高。在全面建設新農村的新形勢下，紀檢信訪工作呈現出新特點、新情況，而自己的思維方式和工作方法沒有能夠相應隨著改變，工作創新性不強，新思路和新方法不多。作為分管紀檢信訪工作的副書記，對信訪紀檢隊伍關心不夠、支持不夠，平時主動和同志們談心不多。在面對具體信訪案件上，深入一線指導工作不多，有些工作只抓到了表面，沒有抓到實質，深入基層較少，工作作風有待改進。

產生以上問題的根源，在于自己認識不夠、工作不實。

二、今后努力方向

一是抓緊組織、協調有關部門研究、出臺紀檢信訪隊伍管理的新機制，力爭今年在紀檢信訪隊伍建設上有新的突破。尤其是要積極協調人事、編辦等部門，加大紀檢信訪工作的改革力度，在引進人才、解決待遇等方面有進展、有成效。

二是加強對紀檢信訪工作的指導。一是要敢于沖破傳統觀念的束縛，不斷總結和完善已有經驗。提出新思路、新方案，拿出新舉措、新辦法，開創工作新局面。結合**實際，及時調整工作思路、工作方式和方法，大膽借鑒先進地區的成功經驗，創新適合**信訪工作發展的路子。二要注重和同志們溝通談心，幫助他們解決工作和生活中的困難，為他們做好紀檢信訪工作分憂解難。三要繼續采取有效措施，加大對農村財務的監管力度，尤其是要加大對移民資金、救災款項、重點工程的監督，切實減少這方面帶來的信訪隱患。

三是切實加強政治理論和業務知識學習。一要加強馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重[此文章由21秘書寫作網/獨家原創]要思想的學習，增加黨性鍛煉的自覺性，增強政治敏銳性和洞察事物的能力。二要加強思想道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產黨員的先進性。三要向基層和群眾學習。多深入分管部門和農村，了解群眾，熟悉上訪人，與上訪人交朋友。

三、對我鎮紀檢信訪工作的建議

一是提高農村信訪的預見和處置能力。農村基層組織領導要增強預見性，出臺任何一項改革措施，進行決策時引入信訪機制，充分考慮每項政策的推行、每一重大工程項目的上馬可能引發哪些信訪問題，力求減少產生信訪的誘因。要搞好事中防范。建立信訪定期排查制度、重大決策（工程項目）信訪跟蹤制度，及早發現信訪苗頭，向黨委政府提供可靠的信息，并及時修正決策中的誤差，把信訪消滅在萌芽狀態。

二是變坐等群眾上訪為主動下訪，在幫助村民解決實際問題中化解矛盾。針對農民關注的熱點、難點問題，結合黨委政府的每一項政策的出臺執行，要深入農戶家中，變群眾上訪為干部下訪，主動接觸群眾，解剖問題，化解矛盾。要加大對坑農、損農事件的查處力度，加強對執行退