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      年建設學習型城區(qū)意見

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      年建設學習型城區(qū)意見

      2006年建設學習型城區(qū)工作的總體思路:全面貫徹“三個代表”重要思想,以建設小康社會為最終目標,緊緊圍繞“富民強區(qū),爭先進位”和“兩個率先”工作大局,以促進人的全面發(fā)展為奮斗方向,通過更新市民學習理念和學習行為,形成全民學習公務員之家版權所有

      一、統(tǒng)一思想,進一步提高認識

      要從全面貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想的高度,充分認識建設學習型城區(qū)的重要性。建設學習型城區(qū)是實踐“三個代表”、建設小康社會的需要。建設學習型城區(qū)的最終目的,就是通過更新市民學習理念和學習行為,形成全民學習,終身學習的教育體系,培養(yǎng)造就大批各類人才,提高人民群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),推動經(jīng)濟、文化的發(fā)展,改善人民的物質(zhì)文化生活。

      要充分認識創(chuàng)建學習型城區(qū)工作的緊迫性。某某區(qū)要搶抓新機遇、謀求新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越,關鍵在人,關鍵是要提升城區(qū)競爭力。要把深化學習型城區(qū)創(chuàng)建工作作為推動某某區(qū)創(chuàng)新和發(fā)展的戰(zhàn)略性舉措,通過建設學習型城區(qū),促進干部群眾思想的解放和觀念的更新,把思想的解放轉化為實踐成果,提升城區(qū)整體功能,營造可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,在新的平臺上與先進地區(qū)進行差別化競爭,在錯位式發(fā)展中營造新優(yōu)勢。

      要從提高市民文明素質(zhì)與城區(qū)文明程度,充分認識創(chuàng)建學習型城區(qū)的必要性。軟環(huán)境建設是城區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重要條件。看一個城市、一個城區(qū)的競爭力,很重要的一點是它的文化資源、文化氛圍和市民的文明程度。這是一個城區(qū)營造軟環(huán)境建設氛圍的重要因素。要以建設學習型城區(qū)帶動和加強文化建設,提高市民文化品位,塑造城區(qū)品牌,推動城區(qū)的壯大與發(fā)展。

      二、開拓創(chuàng)新,構建富有特色的工作體系

      建設學習型城區(qū)沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和成功的模式可借鑒,是一項需要在實踐中不斷進行理論研究和實踐創(chuàng)新的社會系統(tǒng)工程。因此,必須在實踐的基礎上,不斷總結經(jīng)驗,探索新規(guī)律,逐步形成富有自己特色的創(chuàng)建模式。

      抓住一個“龍頭”,以學習型領導班子帶動學習型城區(qū)建設工作的全面深化。把學習型領導班子建設,作為推動經(jīng)濟跨越發(fā)展和各項工作全面進步的前提來抓。各級領導干部要成為學習的楷模,樹立超前的學習意識,培育超前的思維模式。不僅要注重班子自身的理論學習,還要帶動本單位、本部門的學習,營造良好的學習氛圍,提供良好的學習條件。要聯(lián)系實際,通過學習,促進思想觀念的轉變,正確認識和理解解放思想與創(chuàng)新發(fā)展的辨證關系。公務員之家版權所有

      突出一個“重點”,就是突出學習型基層黨組織建設的重點。通過開展建設學習型基層黨組織活動,深入貫徹“三個代表”重要思想。充分發(fā)揮區(qū)黨校和各基層黨政校的作用,不斷豐富學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習形式,通過學習和系統(tǒng)的培訓,使黨的各級組織和領導干部掌握新知識,積累新經(jīng)驗,增長新本領。把學習貫穿于黨組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設中,使各級黨組織永遠充滿生機和活力。

      深化一個“體系”,就是一切圍繞和促進人的全面發(fā)展的特色工作體系。一是把建設學習型城區(qū)與“從群眾滿意的事情做起,從群眾不滿意的事情改起”結合起來,以學習促進思想作風的轉變,促進工作作風的轉變,繼續(xù)開展為民辦實事和求真務實活動,切實為群眾解決實際問題。二是把學習型城區(qū)建設與加強服務型政府建設結合起來,不斷提高干部群眾的綜合素質(zhì),轉變政府職能和作風,提高服務水平,營造高效的政務環(huán)境、寬松的政策環(huán)境,增強城區(qū)學習力和核心競爭力,促進城區(qū)的建設與發(fā)展。

      三、注重實效,不斷提高創(chuàng)建水平

      加強組織領導,確保創(chuàng)建實效。各黨(工)委要高度重視學習型城區(qū)創(chuàng)建工作,納入重要日程。黨政一把手要親自抓,負總責。宣傳部發(fā)揮好協(xié)調(diào)、指導全區(qū)創(chuàng)建工作的職能,注重培養(yǎng)、樹立先進典型,及時推廣總結創(chuàng)建經(jīng)驗。組織、人事部門要發(fā)揮用人機制的導向作用,深化干部考核、競聘制度,激發(fā)和調(diào)動干部繼續(xù)學習的熱情和積極性。各單位、各部門要加大對學習型城區(qū)建設的投入,每年有計劃地增加對學習場所、設施的投入,把建設學習型城區(qū)所需經(jīng)費納入財政預算。有關部門要加強監(jiān)督,保證經(jīng)費落實到位,為創(chuàng)建工作提供保障。加強領導,還要從創(chuàng)建工作的實際出發(fā),不要搞一刀切,形成各顯其能,各具特色的良好局面。

      整合學習資源,形成創(chuàng)建合力。要進一步完善社區(qū)和轄區(qū)單位資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利的共建機制,要讓轄區(qū)的學習陣地優(yōu)勢和人才優(yōu)勢最大限度地發(fā)揮出來,建立多功能、高層次的學習教育基地和技能培訓基地。要充分發(fā)揮區(qū)社區(qū)教育講師團和志愿者隊伍的作用,通過與共建部隊、機關、轄區(qū)單位、各中小學校、高校聯(lián)合等多種方式,有組織地把外語、計算機專業(yè)人才輸送到社區(qū),扎扎實實地開展學習培訓,要大力宣傳和表彰先進典型,擴大創(chuàng)建工作的影響力和輻射力。

      創(chuàng)新學習載體,營造創(chuàng)建氛圍。學習型城區(qū)建設必須有形式多樣的工作載體,才能吸引群眾廣泛參與,增強工作的群眾性和實效性。我們既要克服純粹的形式主義,又要注重形式與內(nèi)容的有機結合。終身學習理念的樹立和形成需要一個持久的過程,必須通過一些形式新穎的宣傳教育活動,營造學習氛圍,引導干部群眾逐步樹立“在學習中生活、在生活中學習”、“誰先學習,誰先受益”學習理念。要舉辦好每年十月份的學習型城區(qū)宣傳日和學習節(jié),舉辦好“雙學”競賽暨外語學習成果展示等到活動,用競賽推動學習的不斷深化。各街道、各社區(qū)也要圍繞提高文明程度、文化品位,定期舉辦一些大型的學習宣傳活動,倡導健康文明的生活方式,形成人人向?qū)W的良好氛圍。

      創(chuàng)建學習型城區(qū)是著眼于某某區(qū)在新世紀搶抓機遇,加快發(fā)展的大計,也是當前全面實現(xiàn)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化先行區(qū)建設的重要保證。我們一定要抓好、抓實,把學習型城區(qū)建設推向一個新階段,為建設新某某提供有力的智力支持。

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