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      市總工會基層工會主席直選指導意見

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      市總工會基層工會主席直選指導意見

      為認真貫徹黨的十六大和中國工會十四大精神,進一步健全和完善基層工會民主選舉制度,促進工會組織的群眾化、民主化、法制化建設(shè),激發(fā)基層工會的活力,根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》和《省實施〈工會法〉辦法》有關(guān)規(guī)定,制定本指導意見。

      一、基層工會主席直接選舉,是指基層工會通過召開會員大會或者會員代表大會,由會員(代表)直接投票選舉產(chǎn)生工會主席、副主席。

      二、基層工會主席直選一般在職工隊伍比較穩(wěn)定,生產(chǎn)經(jīng)營比較正常,經(jīng)營者或業(yè)主民主意識比較強的單位進行。

      三、基層工會主席直選工作在同級黨組織和上級工會領(lǐng)導下進行。選舉的籌備工作,由上一屆工會委員會負責;新組建工會的單位由工會籌備組負責。

      四、基層工會主席直選的基本程序:

      ⒈成立直選工會主席籌備委員會(小組)。在黨組織的指導下成立籌備委員會(小組),報上級工會批準;未建立黨組織的單位,由上級工會與單位協(xié)商確定?;I備委員會(小組)名單須經(jīng)公示,接受會員監(jiān)督。

      ⒉制定選舉方案和選舉辦法。工會主席直接選舉方案須征得同級黨組織和上級工會同意,大會選舉辦法須經(jīng)會員(代表)大會通過。

      ⒊按照選舉方案確定的直選辦法,組織好委員、工會主席、副主席候選人的推薦工作,并負責向選舉人介紹候選人的簡歷及有關(guān)情況。

      ⒋根據(jù)選舉方案,工會主席、副主席候選人可以在會員(代表)大會發(fā)表競職演說。

      ⒌召開會員(代表)大會選舉產(chǎn)生工會主席、副主席。

      ⒍新當選的工會主席向會員(代表)大會作表態(tài)發(fā)言。

      ⒎直選結(jié)果報上一級工會批準。

      五、基層工會主席的直選可采取以下幾種形式。

      (一)在新組建工會或工會換屆時:

      ⒈不設(shè)主席候選人的直選。由會員(代表)大會選舉產(chǎn)生工會委員會,在過半數(shù)的被選舉人中,直接按得票數(shù)多少確定工會主席和副主席。公務(wù)員之家版權(quán)所有

      ⒉把新當選的工會委員會全體委員作為主席、副主席候選人的直選。由會員(代表)大會在新當選的委員中投票選舉產(chǎn)生工會主席、副主席。如新當選的委員本人不愿參加工會主席、副主席選舉的可以放棄。

      ⒊設(shè)工會主席候選人的直選。由單位黨組織、上一級工會在新當選的委員中提名主席、副主席侯選人,由會員(代表)大會直接選舉。

      (二)在屆中工會主席缺職時:

      先推薦產(chǎn)生候選人再進行直接選舉。推薦候選人的方式主要有會員推薦、組織推薦和個人自薦。會員推薦一般以分會或工會小組為單位推薦;組織推薦一般以本單位黨組織、上級工會和本屆委員會聯(lián)合推薦。個人自薦要有書面申請。若提名推薦的候選人數(shù)較多不能確定時,可以通過預選確定正式候選人。然后,正式選舉。

      (三)其他符合有關(guān)規(guī)定的形式。

      六、除《工會法》、《中國工會章程》規(guī)定的條件外,直選的工會主席、副主席任職應(yīng)當具備以下條件:

      ⒈堅決擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較好的政治素養(yǎng)和思想修養(yǎng),有較好的群眾基礎(chǔ)。

      ⒉熱愛工會工作,堅持原則,公道正派,熱心為職工說話辦事,敢于和善于維護職工的合法權(quán)益。

      ⒊作風民主,密切聯(lián)系群眾,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,廉潔自律,能自覺接受職工群眾的批評監(jiān)督。

      ⒋具有高中以上文化程度,身體健康,能勝任工會工作。

      ⒌依法享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的本單位的工會會員。

      七、會員在人以下的單位,一般應(yīng)召開會員大會進行直選;會員在人以上的單位,應(yīng)召開會員代表大會進行直選,代表名額按全總《關(guān)于基層工會會員代表大會代表實行常任制的若干暫行規(guī)定》的要求產(chǎn)生。

      八、參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上時,方可進行選舉。選舉一律采用無記名投票方式。如有候選人的,選票上候選人的名單以姓氏筆劃為序排列。候選人獲得應(yīng)參加選舉人數(shù)半數(shù)以上選票的方可當選。

      九、如果候選人未獲得應(yīng)參加選舉人的半數(shù)以上選票時,可組織會員(代表)對候選人進一步討論醞釀,再次選舉。如仍未獲得應(yīng)參加選舉人的半數(shù)以上選票,可暫作空缺,由副主席或單位黨組織和上級工會指定一名負責人主持工作,并在半年內(nèi)依法選舉產(chǎn)生工會主席。

      十、出現(xiàn)下列情況之一,選舉無效,應(yīng)重新選舉:

      ⒈選舉時,參加選舉的人數(shù)不足應(yīng)到會人數(shù)的三分之二。

      ⒉選舉收回的選票多于投票人數(shù)。

      ⒊以威脅、賄賂、弄虛作假等手段當選的。

      ⒋有其他違反選舉規(guī)定的情況。

      十一、對在選舉中違反《工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定處理。

      十二、直選產(chǎn)生的基層工會主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時,應(yīng)當征得本級工會委員會和上一級工會同意,依法履行有關(guān)程序。主席、副主席自任職之日起勞動合同期限自動延長至任期期滿。

      十三、直選產(chǎn)生的工會主席、副主席任職期間,按有關(guān)文件規(guī)定分別享受相關(guān)政治、經(jīng)濟待遇。

      十四、直選產(chǎn)生的工會主席可連選連任。結(jié)合會員(代表)大會民主評議工會領(lǐng)導干部制度,定期對直選產(chǎn)生的工會主席、副主席進行民主評議。對不稱職的主席、副主席,報經(jīng)上一級工會同意,會員(代表)大會有權(quán)罷免其職務(wù)。

      十五、本意見中未明確的事項,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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