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      發(fā)展少數(shù)民族黨員總結

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      發(fā)展少數(shù)民族黨員總結

      2001年至2005年***市發(fā)展少數(shù)民族黨員工作總結

      近年來,***市把發(fā)展少數(shù)民族黨員作為貫徹落實黨的民族政策、加強基層黨組織建設的核心工作來抓,不斷拓展發(fā)展少數(shù)民族黨員工作面,為保持共產(chǎn)黨員先進性,推動***市經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強的組織保證。現(xiàn)將2001年至2005年***市發(fā)展少數(shù)民族黨員工作總結如下:

      一、少數(shù)民族黨員隊伍的現(xiàn)狀

      二、發(fā)展少數(shù)民族黨員工作的主要做法和措施

      1、加強領導、提高認識。

      ***市高度重視發(fā)展少數(shù)民族黨員工作,始終堅持把此項工作列入基層組織建設工作的重點,多次在有關會議強調此項工作的重要性,使廣大黨員干部充分認識到發(fā)展少數(shù)民族黨員是培養(yǎng)少數(shù)民族干部,維護社會穩(wěn)定,振興各項事業(yè)的關鍵。

      2、強化培養(yǎng)教育、保證黨員質量。

      在做好發(fā)展少數(shù)民族黨員工作中,***市各級黨組織十分重視兩支隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓少數(shù)民族黨務工作者的培訓教育,專門舉辦了支部書記培訓班,提高了黨支部書記對發(fā)展少數(shù)民族黨員工作重要性的認識,使他們在發(fā)展黨員工作中發(fā)揮骨干作用。二是充分發(fā)揮組織員在黨員發(fā)展中的重要作用,對組織員實行動態(tài)管理,要求組織員黨性強、理想信念堅定,對黨的基本理論熟悉,漢語水平較高,幫助他們盡快了解發(fā)展現(xiàn)狀,熟悉工作,學習發(fā)展黨員的有關文件及程序要求等。三是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育,分批、分層次組織入黨積極分子學習黨章、“三個代表”重要思想、黨的十六大報告以及民族宗教政策等內(nèi)容,舉辦各種形式的學習活動,不斷提高入黨積極分子的思想覺悟和理論水平。

      3、發(fā)展重心下移,注重做好生產(chǎn)一線黨員發(fā)展工作。

      圍繞中心工作,把發(fā)展少數(shù)民族黨員的重點放在生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年,青年致富帶頭人、科技示范戶、年輕干部,

      4、對少數(shù)民族黨員的發(fā)展各級黨組織能及時審批、嚴格把關,保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員的質量,對不合格條件的堅決不予審批,做到對積極分子、重點發(fā)展對象層層把關,努力保證新黨員質量。

      三、存在的主要問題

      1、個別基層單位發(fā)展少數(shù)民族黨員還存在不平衡的現(xiàn)象。

      2、個別基層單位發(fā)展少數(shù)民族黨員還存在著標準不高,把關不嚴等問題。

      3、個別基層黨組織黨務工作者業(yè)務不熟練,造成發(fā)展黨員程序不夠規(guī)范。

      四、對策和建議。

      1、加大教育培訓力度,統(tǒng)一思想,提高認。

      通過深入學習教育,提高市屬各黨組織及黨務工作者對發(fā)展黨員工作,尤其是發(fā)展少數(shù)民族黨員工作重要性有了明確的認識,堅持把發(fā)展少數(shù)民族黨員作為貫徹黨的民族政策、加強基層組織建設的核心工作來抓。

      2、通過加強培訓、壓擔鍛煉等一系列有效措施,不斷拓展發(fā)展少數(shù)民族黨員工作面,保持黨員的先進性,為推動***市發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。

      3、嚴格公示制度,增強發(fā)展黨員工作監(jiān)督的廣泛性,堅決杜絕少數(shù)單位公示過于簡單、流于形式,以及群眾“不會監(jiān)督、不能監(jiān)督、不主動監(jiān)督”的問題。

      4、嚴格審查制度,增強發(fā)展黨員工作監(jiān)督的針對性。在審查內(nèi)容上,把入黨對象是否有堅定的共產(chǎn)主義信念,是否在本單位當好模范,具有“先進性”作為審查的重點內(nèi)容,根據(jù)不同的對象,分別審查其容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)。對于干部職工,我們重點審查其是否模范遵守法律法規(guī),勤政廉潔,是否保持“八小時內(nèi)外”良好形象,是否在本單位中工作領先、成績突出等。在審查材料上,在充分吸收基層建議的基礎上,局黨委給基層黨組織對發(fā)展對象的入黨申請書、入黨志愿書、黨支部大會黨員會議記錄等15項材料,進行全面審查。

      5、嚴格責任落實制度,提高發(fā)展黨員工作監(jiān)督的有效性。實行與黨委基層黨組織負責人工作實績掛鉤。將發(fā)展黨員工作列入局黨委為和基層黨組織的重要工作職責,明確黨委書記是發(fā)展黨員工作質量的第一責任人,黨支部書記是直接責任人。將發(fā)展黨員、確保黨員發(fā)展工作,尤其是發(fā)展少數(shù)民族黨員的質量,作為考核基層黨組織負責人工作實績的重要內(nèi)容。

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