公司黨建組織總結

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_年即將結束，一年來，我公司的黨建、組織工作在建管局黨委的正確領導下，以黨的十六屆四中、五中全會精神為指針，緊緊圍繞企業(yè)中心任務開展工作，促進了企業(yè)的全面建設，現將工作總結如下：

一、加強領導班子建設，發(fā)揮政治核心作用

抓好領導班子建設，是黨的組織建設的核心。一年來，雖然隸屬關系變了，但部隊的注重思想政治工作，注重黨的建設的好傳統(tǒng)、好作風沒有丟，總公司各級黨委班子用“三個代表”精神指導工作，努力把自身建設成為政治堅定，思想解放，工作求實，作風民主、團結協(xié)作、勤政廉潔，整體素質高，解決自身問題能力強的堅強集體。

=、加強思想理論建設。抓好思想理論建設，是加強領導班子建設中帶有根本性的基礎建設，總公司黨委率先垂范，首先在班子成員中帶頭學習，本年度中，先后學習了“三講”、“三個代表”等理論文章。在抓領導班子思想理論建設中，我們從制度入手，總公司黨委制定了《中心組學習制度》，根據形勢和需要做到了學習計劃、內容、時間、人員四落實。

=、堅持黨管干部的原則，加強干部工作的領導。本著堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選任領導干部，今年以來，我們在一些企業(yè)主要領導的任用上，試行了競聘上崗，擇優(yōu)任用的辦法，取得了一定的經驗。

=、抓好各級領導班子的組織建設。企業(yè)的好壞，關鍵要有個好的領導班子，有了好的領導班子，才能帶出好的過硬的職工隊伍，企業(yè)的兩個文明建設才能協(xié)調發(fā)展，企業(yè)改革才能不斷深入，管理水平才能不斷提高，競爭能力才能不斷加強。今年初，根據實際需要，更好地發(fā)揮黨委班子堅強有力的領導，我們首先對總公司本級班子進行了調整，內部重新分工，之后對二級企業(yè)黨委班子分批進行了調整，先后對工程三大隊、龍江分公司、大連水陸局、裝飾裝修分公司、金鶴分公司等單位的領導班子進行了調整。

=、堅持民主集中制，加強集體領導。堅持大事集體討論的原則，并以制度進行規(guī)范，總公司黨委制定了《黨委議事規(guī)則》，凡涉及貫徹黨的路線、方針、政策的重要事項；總公司的組織建設，思想政治工作中的重大問題；經營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃、機構設置，領導干部任免，都要充分發(fā)揚民主、廣泛聽取意見，堅持民主決策程序，集體討論決定。

二、加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，因此，我們注意了在干部配備，組織制度，黨員教育等方面認真抓好基層黨組織的建設，把抓基層、打基礎的工作真正落到實處。第一，按照中組部和市委有關國有企業(yè)改革中黨組織設置和領導關系等有關問題的要求，結合我們的實際，針對過去由于沿用部隊的習慣，在黨的組織設置方面與地方有一定差距的情況，有計劃有步驟地理順了一些關系；第二，在凡是有行政單位的地方，都相應地建立了黨組織，增強了黨員的組織紀律觀念；第三，為了使基層黨組織生活制度化、規(guī)范化，增強黨員的黨性觀念，總公司黨委特別制定了《關于“”制度的實施辦法》，下發(fā)到全公司基層黨組織，對支部大會、支部委員會、黨小組會，黨課都做出了詳細具本的規(guī)定。

三、認真抓好黨員的管理教育，普遍提高黨員素質

為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨員的黨性觀念，我們堅持在黨員中開展經常性的思想政治工作，向黨員進行共產主義理想、黨的宗旨、黨員標準和黨的紀律教育，為此我們專門制定，下發(fā)了有關黨組織生活制度的規(guī)定，并且在學習上總公司黨委帶頭做出榜樣，堅持黨委中心組的學習，并且有布置有總結。今年“七·一”，在總公司范圍內深入開展了評選優(yōu)秀共產黨員活動，評選出了一批有影響的先進典型，其中四大隊大隊長王世義和總公司總經濟師任瑋等=人，分別被評為市和建管局優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀，魯美高級公寓工程被局評為優(yōu)秀共產黨員工程。

四、存在的問題

由于企業(yè)原隸屬軍隊系統(tǒng)，多年來按軍隊的組織系統(tǒng)進行管理，并且有一半企業(yè)在外埠，在黨組織的設置和領導關系上與地方有所區(qū)別，雖然我們已在逐步地理順，但仍有些單位需要進一步地理順關系，調整機構。