三產(chǎn)實業(yè)總公司黨委度總結

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今年是集團公司生產(chǎn)經(jīng)營遇到較大困難，產(chǎn)品結構進行重大調(diào)整的關鍵年，也是三產(chǎn)實業(yè)總公司改革發(fā)展的關鍵年，因此，職工思想十分活躍。一年來，三產(chǎn)實業(yè)總公司分黨委在集團公司黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以生產(chǎn)經(jīng)營、保障服務為中心，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮各級群眾，組織的橋梁紐帶作用，加強職工思想政治工作，樹立危機意識和市場效益觀念，在各項工作中取得了較好的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、加強思想作風建設，提高黨員干部整體素質(zhì)

認真抓好黨員干部的政治理論學習活動。今年，是職工思想十分活躍的一年，抓好黨員、干部的政治理論學習顯得十分迫切和重要。公司黨委全年共組織中干學習次，黨員政治理論學習以“”為載體，采取黨委抓支部，支部抓黨員的方式抓好黨員的學習教育。今年黨員干部重點學習的內(nèi)容主要有黨的十六屆五中全會精神、《關于大力弘揚求真務實精神》的輔導材料、關于深化干部人事制度改革的有關材料，及關于加強黨風廉政建設等有關內(nèi)容。同時，公司黨委每季度結合凝聚力工程考核，對中層干部的讀書筆記完成情況進行檢查，督促干部認真完成讀書筆記。

認真開展“三感”學習教育活動。根據(jù)集團公司總體部署，制定了“三感”學習教育活動計劃，并按計劃組織學習中航第二集團公司總經(jīng)理張洪彪的講話精神，認真分析集團公司和三產(chǎn)實業(yè)總公司上半年及全年的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和形勢，進一步增強廣大干部職工的危機感、緊迫感和責任感，結合三產(chǎn)主輔分離、輔業(yè)改制和明年按照“全收全支”模式實行獨立核算、自負盈虧，對明年的經(jīng)濟運行方式、管理模式等進行討論，確定工作重點，提出存在問題，找出差距。并對查找出來的問題制定了整改措施，進行了整改。

認真宣傳貫徹南北汽車整合等重要會議精神。南北汽車整合是今年集團公司面臨最大的改革任務，我們認真及時地在全體黨員、室主任、職工等各個層次范圍的會議上進行宣傳貫徹，把南北汽車整合的目的和意義以及整合的重要性、必要性、緊迫性、可行性等向廣大職工講清楚，使廣大干部職工的思想穩(wěn)定，各項工作有條不紊地開展。

二、加強黨的組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

加強黨員基礎管理工作。在原建立的黨員登記表的基礎上，根據(jù)集，團公司組織部的統(tǒng)一安排建立了黨員信息表，進一步完善了黨員、入黨積極分子管理，召開了三產(chǎn)總公司組織委員工作會，對組織發(fā)展工作提出了明確要求。年嚴格按計劃發(fā)展新黨員名，預備黨員轉正名，及時辦理接轉黨員組織關系人。公司黨委會正常召開。

加強黨費的收繳和管理。在黨費的使用管理上我們嚴格按照黨費的使用規(guī)定和集團公司黨委組織部的要求執(zhí)行，截至月份，今年共收到黨費.元，按規(guī)定上繳黨費元，提留黨費.元，上年度黨費節(jié)余.元。本年度黨費支出元，用于“七一”黨員活動和黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結表彰工作。

基層黨支部的“”得到加強。今年各黨支部“”的質(zhì)量進一步提高，各黨支部在每季度的考核中“”均能夠全部達標，促進了各黨支部組織生活的規(guī)范化和制度化。進一步增強了黨員的組織觀念和黨性覺悟。

加強昌河凝聚力工程建設。按照集團公司凝聚力工程建設的要求，結合三產(chǎn)實際公司黨委認真組織開展昌河凝聚力工程建設并按季度組織進行考核。各單位在凝聚力工程建設中能夠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作抓好核心工程建設，為集團公司主業(yè)發(fā)展提供良好優(yōu)質(zhì)的服務保障；大力實施人才工程，積極開展各類人員的崗位培訓、業(yè)務培訓；大力開展提高服務質(zhì)量，改善服務條件的創(chuàng)文明窗口活動；本著關心職工工作、生活，大力開展送溫暖工程和愛心工程，對職工的生老病死單位領導都做到了給予看望和慰問。

繼續(xù)開展以“五個一”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。今年為進一步鞏固去年在開展以“五個一”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果的基礎上，經(jīng)研究決定今年繼續(xù)開展了以“五個一”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即“一個班子一條心”，提倡團結協(xié)作，堅持民主集中制；“一個領導一面旗”，做到思想政治過關、業(yè)務技能過硬、整體素質(zhì)過人；“一個黨員一盞燈”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；“一個員工一顆釘”，注重釋放全體員工整體效能；“一個集體一個家”，關心職工生活，心系職工冷暖。通過持續(xù)開展以“五個一”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、抓好黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作。

抓好黨員領導干部廉潔自律自查自糾。認真抓好半年一次的黨員領導干部廉潔自律自查自糾和黨員領導干部民主生活會制度。認真抓好黨員和領導干部的廉政教育，全年共組織黨員干部廉政學習教育次，內(nèi)容主要有《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于治理黨政領導干部違反規(guī)定接受和贈送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證（簡稱“紅包”）問題的通知》、《關于轉發(fā)中航二集團黨組紀檢組（關于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知）的通知》、《王懷忠的兩面人生》等等。總公司和各單位在招待費的使用上嚴格按照“合理、必要、節(jié)約”的原則控制使用，沒有私設“小金庫”和建立帳外資金的現(xiàn)象。

積極參與招投標，做好群眾來信來訪接待處理。三產(chǎn)總公司黨委、紀委對三產(chǎn)總公司內(nèi)的建設工程、物資采購、房屋拆遷、綠化工程、店面和攤位出租等的招投標工作積極參與，今年共參與招投標監(jiān)督次，較好地保證了招投標工作的程序化、制度化、公開化、透明化，杜絕暗箱操作，防止滋生腐敗。

四、認真做好雙評和干部考核工作。

做好“雙評一總結”。在“雙評”工作中，公司黨委制訂了“雙評”工作計劃，召開了黨支部書記會議，按照集團公司要求圓滿完成各項任務，并進行了總結。特別是在民主評議黨員工作中，各黨支部在組織黨員認真學習的基礎上，對黨外群眾進行廣泛的動員，要求黨外群眾積極參與民主測評，群眾參與率達%，使評議工作客觀、公正。

認真做好干部考核工作。根據(jù)集團公司關于實行干部兩級管理的有關規(guī)定，公司黨委對兩名試用期干部進行了考核，并按程序召開了三產(chǎn)總公司黨政聯(lián)席會對考核干部進行了討論，黨委書記分別找兩名試用期干部進行了談話，并分別正式聘用。同時，今年公司還對各單位后備干部的培養(yǎng)考察情況做了檢查，對存在問題的單位提出了整改意見。

五、群眾工作得到進一步加強

工會組織自身建設得到加強。年初，根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署對今年職工之家建設考核方案進行了修訂，使內(nèi)容更加切合實際，考核頻率由原來的每季度考核改為半年考核，給基層更多的時間。根據(jù)各支會人事關系的變動等情況，我們及時對機關支會、公共事業(yè)公司支會、物業(yè)管理公司支會等的工會委員進行了增補，各單位會費及時收繳上交，沒有發(fā)生拖欠現(xiàn)象。

共青團組織建設進一步發(fā)展。三產(chǎn)實業(yè)總公司共有四個團支部，有團員名。按照集團公司的統(tǒng)一部署開展了“團支部每月一題”、三人制籃球賽、青年蹬山賽、為民服務等活動。

民兵組織建設進一步加強。今年按照集團公司統(tǒng)一部署進行進行民兵組織整組，成立了基干民兵連和民兵應急分隊，民兵組織積極人武部開展民兵便民服務活動和集團公司重大活動的維持秩序及值勤等活動，并自行組織開展為單位和軍屬、老干部做好事和生產(chǎn)勞動競賽等活動。

開展群眾性文娛體育活動。為活躍職工業(yè)余文化生活，引導職工開展健康有益的文體活動。我們積極組織職工參加集團公司開展的各項文體活動，如職工排球比賽，三產(chǎn)總公司組隊參加男女項目的比賽，并獲得了男子第四名的好成績。組織名職工參加“喜迎國慶，創(chuàng)業(yè)興航”的大合唱比賽，組織名職工參加了第七屆職工運動會暨廠慶開幕式入場方隊等，并有多名職工在運動會上取得好成績。

六、存在的缺點和不足

職工的思想觀念教育還有待進一步加強。職工的危機意識、競爭意識、服務意識還不能適應主輔分離、輔業(yè)改制的客觀要求，尚有待進一步提高。

黨支部黨員責任區(qū)活動開展得不夠深入，有些支部還沒有建立黨員責任區(qū)。

中干讀書筆記完成質(zhì)量有待進一步提高。還有個別干部沒有完成規(guī)定的篇數(shù)。

各黨支部在結合實際，開展特色支部活動上還缺乏創(chuàng)新。