干部教育培訓總結(jié)

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*年，我縣干部教育培訓工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，遵循黨的干部教育培訓工作、方針政策，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標，緊緊圍繞省、市委年度干部培訓工作要點和《關(guān)于認真做好大規(guī)模培訓干部的意見》，認真落實*年度干部教育培訓計劃，不斷加強和改進全縣干部教育培訓工作，較好地完成了干部教育培訓方面的各項任務，為落實“大規(guī)模培訓干部”工作要求，建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為高素質(zhì)領(lǐng)導干部隊伍起到一定作用。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)報告如下：

一、切實加強組織領(lǐng)導，精心部署安排

縣委、縣政府高度重視干部教育培訓工作，把干部教育培訓工作列入重要議事日程，定期進行研究。年初，制定了《*年扶風縣干部教育培訓計劃》，提出了全縣干部教育培訓工作的指導思想、工作原則和主要任務，明確了干部教育培訓的具體要求。特別是省、市委干教委（擴大）會議召開及《關(guān)于認真做好大規(guī)模培訓干部的意見》下發(fā)之后，我們先后在縣委常委會、縣委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門中心學習組、組織部機關(guān)會議上傳達了會議精神，學習了《意見》原文，安排部署了我縣大規(guī)模培訓干部工作，并采取多種形式，宣傳大規(guī)模培訓干部的重大意義，統(tǒng)一各級干部的思想，使廣大干部充分認識到：大規(guī)模培訓干部，是黨中央從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，緊密聯(lián)系國內(nèi)外新形勢，在干部隊伍建設(shè)方面做出的一項重大決策，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的重要保證，是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要，也是建設(shè)學習型機關(guān)、學習型社會的客觀要求，從而增強搞好干部培訓工作的責任感和緊迫感。

為了切實加強組織領(lǐng)導，縣委及時成立了縣干部教育委員會，分管組織工作的副書記任組長，常務副縣長、組織部長任副組長，組織、宣傳、黨校、人事、文化、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、計經(jīng)、經(jīng)貿(mào)等相關(guān)單位主要領(lǐng)導為成員，下設(shè)辦公室，對全縣干部教育培訓工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨委（組）也成立了相應的領(lǐng)導機構(gòu)，明確了工作人員，保證了大規(guī)模培訓干部工作的落實。

在健全領(lǐng)導機構(gòu)的基礎(chǔ)上，縣干教委全面領(lǐng)會省、市《關(guān)于認真做好大規(guī)模培訓干部的意見》精神，客觀分析全縣干部培訓工作實際，提出我縣大規(guī)模培訓干部的指導思想和總體要求，明確了分級分類實施培訓的責任，強化了干部培訓措施，及時以縣委文件下發(fā)了《關(guān)于認真做好大規(guī)模培訓干部的意見》。我縣大規(guī)模培訓干部工作的總體要求是：從2003年下半年到2008年下半年，利用五年時間，對全縣黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理者和專業(yè)技術(shù)人員及農(nóng)村基層干部全面進行培訓。培訓的重點是副科級以上黨政領(lǐng)導干部和中青年后備干部及農(nóng)村黨支部書記和村委會主任，特別是新提拔領(lǐng)導干部。每年培訓科級黨政領(lǐng)導干部200人左右、一般干部1000人左右；培訓縣屬企業(yè)經(jīng)營管理者100人左右；培訓專業(yè)技術(shù)人員2500人左右；培訓農(nóng)村基層干部2000人左右。科級及科級以下干部及縣屬企業(yè)經(jīng)營管理者5年內(nèi)參加各類培訓累計不得少于2個月；高級專業(yè)技術(shù)人員不得少于3個月，其他專業(yè)技術(shù)人員不得少于2個月，農(nóng)村基層干部不得少于1個月。實施分級分類培訓，具體分工是：黨政領(lǐng)導干部的培訓由縣委組織部負責；黨外領(lǐng)導干部的培訓，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部負責制定規(guī)劃，并組織實施；企業(yè)經(jīng)營管理者的培訓，按照歸口管理的原則，由企業(yè)主管部門負責；專業(yè)技術(shù)人員的培訓，由縣人勞局和有關(guān)行業(yè)主管部門負責；農(nóng)村基層干部的培訓，由縣委組織部負責每年對農(nóng)村黨支部書記進行一次培訓，由民政局負責每年對村委會主任進行一次培訓。

二、突出培訓重點，采取靈活方式，落實培訓任務

根據(jù)全縣干部教育培訓現(xiàn)狀，在培訓內(nèi)容上，以理論武裝為基礎(chǔ)，以知識更新為重點，以能力建設(shè)為目的。在培訓形式上，以集中辦班為主導模式，以外派輪訓為重要形式，以多媒體教學、多途徑培訓為有效載體，把集中培訓與分散學習相結(jié)合，短期培訓與學歷教育相結(jié)合，理論學習與實踐鍛煉相結(jié)合，課堂教學與組織宣講相結(jié)合，常規(guī)教育與遠程教學相結(jié)合，大規(guī)模培訓干部工作取得了較好的成效。

一是以集中辦班為主導模式，狠抓干部教育培訓工作。今年以來，全縣共舉辦各類教育培訓班58期，累計培訓110天，培訓人員6700多人，其中縣委組織部、縣委黨校集中舉辦的科級領(lǐng)導干部、農(nóng)村黨支部書記、入黨積極分子、公務員、事業(yè)單位領(lǐng)導干部及新提拔領(lǐng)導干部等培訓班10期，累計培訓干部2100人（次）。指導各基層黨委（組）辦班48期，累計培訓人員4600多人（次）。

二是積極選調(diào)干部參加省、市委黨校（行政學院）的培訓學習。今年以來，共先后選調(diào)縣級領(lǐng)導干部31人（次）、8名部門領(lǐng)導干部、27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、20名村黨支部書記參加了省、市委黨校（行政學院）不同班次的學習，選派1名科級領(lǐng)導赴連云港掛職鍛煉。

三是多種形式并舉，提高學習培訓質(zhì)量。①開展專題教育活動。今年以來，全縣先后開展了“環(huán)境立縣、誠信扶風”落實年活動、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“兩個務必”、“公道正派”三項教育活動和以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”學習教育活動，以專題教育為載體，從深層次上推動了干部教育培訓工作的開展。②開展集中宣講活動。年初，為了大力宣傳中央一號文件精神，由縣委農(nóng)工部、縣委黨校、縣農(nóng)業(yè)局組成宣講團，深入12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和32個部門進行宣講，使中央一號文件精神深入人心，聽講黨員干部達3200多人。同時，全縣189名科級以上領(lǐng)導干部深入全縣189個村，宣講中央一號文件，聽講群眾達6萬余人。10月，從組織部、宣傳部、農(nóng)工部、黨校等單位選派10名理論骨干參加了市委宣講團十六屆四中全會精神的專題培訓，回來后，組成6個宣講團巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門宣講23場（次），聽講人數(shù)達到4600余人。③充分發(fā)揮電教媒體作用。縣委組織部購買了“三秦大講堂”15講VCD碟片，在各部門巡回播放，共播放23場，聽講干部3500人。為了抓好農(nóng)村黨員干部的學習培訓，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員電化教育網(wǎng)絡作用，共發(fā)放電教片900余份，利用電教設(shè)備，播放黨員教育、科技知識宣傳等電教片152場（次）。④抓好在職學習。各黨委（組）中心學習組堅持定期學習，采取集體學習、集中輔導、觀看電教片、討論交流等形式，提高學習效果，給干部職工的學習帶了好頭。縣上規(guī)定每周五下午為干部學習日，由各單位組織干部學習政治、經(jīng)濟、科技、法律、業(yè)務等方面知識，同時，鼓勵干部參加學歷教育，去年以來，通過在職學習取得大專以上學歷的240人，目前正在參加各類學歷教育的210人，通過在職學習，提高黨員干部的知識水平和業(yè)務能力。

三、健全管理制度，加強督促檢查，鞏固學習培訓效果。

一是建立健全了干部職工六項學習制度，即學習目標管理制度、學習責任制度、學習匯報制度、學習考核制度、督學制度、學習考試制度等，并研究制定《干部培訓學習學分制考核辦法》，建立了干部教育培訓工作檔案，增強對全縣干部教育培訓學習的制度化、規(guī)范化管理。

二是對大規(guī)模培訓干部工作集中進行督查。為了把大規(guī)模培訓干部工作落到實處，8月23至27日，由縣委組織部和宣傳部領(lǐng)導帶隊，從縣委組織部、宣傳部和黨校抽調(diào)人員分三個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨委（組）大規(guī)模培訓干部工作進行了督查。從督查情況看，全縣干部培訓工作的總體形勢是好的，好的機制、好的學風正在形成，并對督查情況發(fā)了通報。

三是落實干部教育培訓工作領(lǐng)導責任制度。縣委將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門干部教育培訓工作作為年度黨建目標責任制考核的重要內(nèi)容之一，明確了主要領(lǐng)導為“第一責任人”，主管領(lǐng)導為“直接責任人”，確保把干部教育培訓工作落到實處。

一年來我縣干部培訓工作力度不斷加大、培訓質(zhì)量不斷提高，培訓管理逐步規(guī)范，工作的整體水平明顯提高。但是，我縣的干部教育培訓工作還存在一些與新形勢、新任務不相適應的問題。主要表現(xiàn)在：干部教育培訓師資力量貧乏；培訓陣地基礎(chǔ)設(shè)施落后，培訓質(zhì)量有待進一步提高。針對存在的問題，在今后工作中，我們將采取更加靈活有效的形式，加大培訓力度，提高培訓質(zhì)量，不斷推進我縣干部教育培訓工作。