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一年來(lái),我們*局全面落實(shí)市紀(jì)委七次全會(huì)、區(qū)20*年工作會(huì)議精神和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)檢委的工作部署,結(jié)合*局實(shí)際,堅(jiān)持以發(fā)展為主題,全面推進(jìn)*工作快速發(fā)展的同時(shí),深入推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初,局黨委在學(xué)習(xí)貫徹區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會(huì)議精神和《*區(qū)20*年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》時(shí),認(rèn)真分析了我局去年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在肯定成績(jī)的同時(shí),指出了存在的問(wèn)題,并制定了*局20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路,即:以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會(huì)議和上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,堅(jiān)持服務(wù)群眾,服務(wù)大局,服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的思路,規(guī)范干部行為,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上水平,為開(kāi)創(chuàng)*工作的新局面提供政治保證。一年來(lái),由于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)于律己、清正廉潔的表率作用,全局上下提高了遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督的自覺(jué)性,并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到個(gè)人的本職工作中,促進(jìn)了全局廉政建設(shè)工作上水平。下面,將我局20*年廉政建設(shè)工作情況和20*年廉政建設(shè)工作思路匯報(bào)如下:
一、20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡(jiǎn)要回顧
(一)以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為根本,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了以黨委書記、局長(zhǎng)*為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)上對(duì)下分別簽定了《廉政責(zé)任書》。建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、科室各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制。3月份,在學(xué)習(xí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神的黨委會(huì)上,局長(zhǎng)*提出了“自己作為黨委書記要對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)、科室一把手直接負(fù)責(zé)”的要求,形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的格局,做到了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管。在此基礎(chǔ)上,還把黨風(fēng)廉政建設(shè)與*業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),一起部署、一起落實(shí)、一起檢查,形成了“一崗雙責(zé)”的工作局面。二是做勤政廉政的表率。一年來(lái),領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求,自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為,在工程建設(shè)、費(fèi)用收繳、設(shè)備采購(gòu)、用煤采購(gòu)等工作中,堅(jiān)持原則、不搞權(quán)錢交易,在管好自己的同時(shí)管好親屬、科級(jí)干部和工作人員,全年未發(fā)生一起違法違規(guī)案件。在遵守民主集中制方面,班子成員堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,做到分工不分家,互相協(xié)調(diào)、互相配合、互相支持、互相監(jiān)督,促進(jìn)了工作開(kāi)展。特別是局長(zhǎng)*,由于我局今年的工程項(xiàng)目較多,*的戰(zhàn)友、親戚找上門要活,都被他一一拒絕,得罪了一些人,說(shuō)他不講情面,要斷絕關(guān)系。*堅(jiān)持原則,做到了重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目,該招標(biāo)的招標(biāo),該集體研究的集體研究,他的態(tài)度和研究法得到了大家的認(rèn)可,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)揮了表率作用。三是嚴(yán)格了財(cái)務(wù)管理。在重要經(jīng)費(fèi)支出時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持集體研究、集體決定,防止多頭審批;發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的作風(fēng),做到了嚴(yán)格控制各種費(fèi)用支出。繼續(xù)堅(jiān)持了財(cái)務(wù)審計(jì)制度,每季度對(duì)各基層科室的帳目帳務(wù)進(jìn)行審計(jì),促進(jìn)了基層科室資金合理運(yùn)營(yíng)。
(二)以提高思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會(huì)、市紀(jì)委七次全會(huì)、區(qū)20*年工作會(huì)議精神、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議以及兩個(gè)“條例”的學(xué)習(xí)、黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化了班子成員的勤政廉政意識(shí)。二是開(kāi)展了加強(qiáng)科級(jí)干部思想政治建設(shè)活動(dòng)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)會(huì)議精神,制定了《加強(qiáng)科級(jí)干部思想政治建設(shè)實(shí)施方案》,從11月上旬開(kāi)始,利用三周時(shí)間,在全體科級(jí)干部中集中開(kāi)展了加強(qiáng)科級(jí)干部思想政治建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,全體科級(jí)干部政治素質(zhì)和理論水平明顯提高,作風(fēng)明顯改善,進(jìn)一步樹(shù)立了科級(jí)干部清正廉潔的良好形象。三是加強(qiáng)了黨員的干部的學(xué)習(xí)教育。3月份,結(jié)合學(xué)習(xí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議和《*區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)督及違規(guī)行為處理的規(guī)定》、《關(guān)于違反行政審批規(guī)定的責(zé)任追究暫行辦法》、《關(guān)于行政過(guò)錯(cuò)實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》等文件精神,組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員共95人召開(kāi)了*局紀(jì)檢監(jiān)察動(dòng)員會(huì)議,局長(zhǎng)*就加強(qiáng)學(xué)習(xí)、黨員管理、廉政建設(shè)等方面提出了要求。利用周五學(xué)習(xí)日時(shí)間,組織全局黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例、》《黨政干部紀(jì)律手冊(cè)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重要文件和書目;及時(shí)組織廣大黨員收看了中紀(jì)委“兩個(gè)條例”的宣教片和市委組織部錄制的《*黨課電教》教育片、組織新黨員和入黨積極分子收看了《黨章》知識(shí)教育片,并進(jìn)行了考核。同時(shí),“兩個(gè)條例”為主要內(nèi)容,對(duì)全局黨員干部進(jìn)行了黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)考核,成績(jī)合格率100%。同時(shí),堅(jiān)持每月利用局內(nèi)部刊物《*》,對(duì)廉政建設(shè)規(guī)定、文件進(jìn)行了宣傳。另外,利用李真等反面典型開(kāi)展了警示教育活動(dòng),并結(jié)合教育活動(dòng)開(kāi)展了座談?dòng)懻摚M(jìn)一步增強(qiáng)了全局黨員干部廉潔自律意識(shí)和法制觀念,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。總之,一年來(lái),通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)教育,使全局黨員干部進(jìn)一步理解和掌握了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定,進(jìn)一步提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺(jué)性。
(三)以增強(qiáng)廉潔意識(shí)為契機(jī),抓好執(zhí)行各種規(guī)定的落實(shí)。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。一年來(lái),及時(shí)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)進(jìn)行了督促、檢查。個(gè)別科級(jí)干部嚴(yán)格按照規(guī)定,堅(jiān)持做到了“*”等重大事項(xiàng)向局紀(jì)委、局黨委如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告,維護(hù)了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。二是落實(shí)廉政談話制度。一年來(lái),及時(shí)做好5名調(diào)整崗位的基層領(lǐng)導(dǎo)和3名通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的科級(jí)干部任前廉政勤政教育工作,向他們宣傳宣講了有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定,要求他們算好政治、經(jīng)濟(jì)、自由、家庭“四筆帳”,真正做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,8名科級(jí)干部分別各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度,有效地加大了對(duì)科級(jí)干部從政行為的監(jiān)督。三是落實(shí)述廉、評(píng)廉制度。按照區(qū)紀(jì)委要求,于8月份、11月份分別在14名正科級(jí)干部、7名領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開(kāi)展了述廉、評(píng)廉活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別在有職工群眾代表參加的述廉、評(píng)廉會(huì)議上就自己的廉政工作情況進(jìn)行了總結(jié)、查找了問(wèn)題、明確了改進(jìn)措施。特別是在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述廉、評(píng)廉會(huì)議上,經(jīng)統(tǒng)計(jì)評(píng)議,與會(huì)人員對(duì)每位班子成員的滿意率都在98%以上,大家認(rèn)為:*局的領(lǐng)導(dǎo)班子是干事的班子、成事的班子、廉潔的班子,并一致認(rèn)為局長(zhǎng)*清正廉潔、勤政廉政,給全局干部職工作出了表率。
(四)以效能監(jiān)察為重點(diǎn),加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。以區(qū)監(jiān)察局組織的“萬(wàn)人評(píng)議行風(fēng)”活動(dòng)以及整改反饋存在的問(wèn)題為契機(jī),主要抓了以下四方面工作:一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。為進(jìn)一步縮短群眾等候時(shí)間,提高工作效率,投資*萬(wàn)元對(duì)更新了高配置微機(jī)、安裝了*個(gè)窗口對(duì)講機(jī),并對(duì)交易大廳進(jìn)行了擴(kuò)大改造,重新整合了辦事程序,設(shè)置了透明式窗口和群眾面對(duì)面進(jìn)行交流,真正實(shí)現(xiàn)了“一站式”服務(wù)。二是加強(qiáng)軟件建設(shè)。進(jìn)一步完善了首問(wèn)責(zé)任制、執(zhí)法人員下鄉(xiāng)“三不準(zhǔn)”和用戶評(píng)議等制度,要求各基層科室都規(guī)范了文明用語(yǔ),并同“辦事制度、辦事時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”等公示公開(kāi)。在綜合服務(wù)大廳,設(shè)置了咨詢處,每周一由主管局長(zhǎng)、其余時(shí)間由一名副科長(zhǎng)值班負(fù)責(zé)解答群眾咨詢問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上,本著為特事特辦、急事急辦的原則,在我區(qū)招商引資企業(yè)中推行及時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)和上門服務(wù),贏得了合生創(chuàng)展、順馳等企業(yè)的贊譽(yù)。6月下旬還開(kāi)展了文明示范崗活動(dòng),評(píng)選出了3個(gè)文明先進(jìn)單位和12名文明服務(wù)先進(jìn)個(gè)人,并進(jìn)行了表彰、宣傳,提高了干部職工的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。三是接受社會(huì)各界監(jiān)督。4月份、11月份,分別邀請(qǐng)11名社會(huì)監(jiān)督員召開(kāi)了座談會(huì),向他們積極征求意見(jiàn)和建議,改進(jìn)工作。5月份、10月份,向社會(huì)各界發(fā)放征求意見(jiàn)函140余份,征求到意見(jiàn)或建議共計(jì)11條。繼續(xù)堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入企業(yè)征求意見(jiàn)制度,10月底,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室工作人員分別深入全區(qū)*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、48家企業(yè)征求意見(jiàn)、改進(jìn)工作。針對(duì)各類意見(jiàn)或建議,都認(rèn)真進(jìn)行了改進(jìn)或整改,并將改進(jìn)情況反饋給了有關(guān)單位和個(gè)人。四是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。為進(jìn)一步支持區(qū)屬企業(yè)改制工作,嚴(yán)格按照*政發(fā)[2002]27號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)*區(qū)向工業(yè)企業(yè)收費(fèi)目錄的通知》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),并堅(jiān)持對(duì)有幅度的收費(fèi)項(xiàng)目堅(jiān)持按下限的原則收費(fèi),沒(méi)有一起超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍收費(fèi)以及刁難企業(yè)的問(wèn)題發(fā)生。通過(guò)開(kāi)展效能監(jiān)察,我們的執(zhí)法工作基本得到了社會(huì)各界的認(rèn)可,截止目前,未發(fā)生一起被群眾投訴事件,也沒(méi)有發(fā)生違反紀(jì)律規(guī)定和損害投資環(huán)境的行為。
(五)以政務(wù)公開(kāi)為依托,促進(jìn)廉政建設(shè)上水平。一是對(duì)服務(wù)做出承諾。年初按照區(qū)紀(jì)委的要求,在區(qū)電視臺(tái)就辦事時(shí)限、辦事制度等公開(kāi)作出了公開(kāi)承諾,公布了舉報(bào)電話。二實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè),本著工作公開(kāi)原則,對(duì)所有的工程項(xiàng)目、設(shè)備的采購(gòu)、用煤等都進(jìn)行了公開(kāi)招標(biāo);對(duì)商業(yè)門臉實(shí)行公開(kāi)拍賣,避免了“暗箱操作”,樹(shù)立了*局形象,也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。三是做好科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,認(rèn)真配合區(qū)組織部、人事局做好干部選拔任用、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,加強(qiáng)對(duì)民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考核、任前公示、征求意見(jiàn)等工作,選拔出了3名組織肯定、群眾認(rèn)可的科級(jí)干部。
一年來(lái),我們深深體會(huì)到:黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)、
艱巨的任務(wù),扎實(shí)開(kāi)展實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對(duì)于促進(jìn)*工作上水平具有積極的意義。通過(guò)一年來(lái)的工作,我們認(rèn)為有以下三點(diǎn)體會(huì):
一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。一年來(lái),局黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,堅(jiān)持每季度召開(kāi)會(huì)議,做到了有分析、有部署、有總結(jié)。作為第一責(zé)任人的*能夠自始至終地嚴(yán)于律己,真正負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,不折不扣地做到了三個(gè)必須:一是必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,做到親自謀劃,親自部署,親自指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。二是必須參加有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要會(huì)議,結(jié)合具體情況,提出要求。三是必須親自批辦重要的來(lái)信、來(lái)訪,來(lái)往的信訪件都要親自過(guò)目并批示意見(jiàn),對(duì)來(lái)訪人員親自接待了解情況。班子其他成員按局黨委的要求,也作到了定期深入分管科室、深入群眾征求意見(jiàn),了解情況,并及時(shí)把上級(jí)和局黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的精神傳達(dá)到了黨員干部,全局上下做到了同貫徹、同落實(shí)。
二是強(qiáng)化教育是基礎(chǔ)。一年來(lái),局黨委在抓好黨員干部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,又把教育面擴(kuò)大到了黨員組織生活,開(kāi)展了每月一次的黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng),具體說(shuō)就是班子成員每月給全局黨員干部上黨課,著重加強(qiáng)黨員干部的理想和信念的教育。*同志在第一堂黨課中以《廉潔自律,樹(shù)立黨員的良好形象》為題,要求廣大黨員干部要把理想和信念作為生命線來(lái)把握,把“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為干部必備的素養(yǎng)和行為準(zhǔn)則,筑牢思想防線,嚴(yán)守從政準(zhǔn)則,樹(shù)立良好黨員干部良好形象。其他班子成員也分別給黨員干部上了生動(dòng)的黨課,全體黨員干部受益匪淺,增強(qiáng)了廉政建設(shè)工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性。一年來(lái),各支部、各科室深入理解和把握的廉政建設(shè)工作具體內(nèi)容和要求,結(jié)合本部門實(shí)際,在落實(shí)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),把廉政建設(shè)工作落到了實(shí)處。
三是制度建設(shè)是保障。開(kāi)展廉政建設(shè)工作,制度是保障,一年來(lái),我們?cè)趪?yán)格遵守上級(jí)各項(xiàng)廉政制度的同時(shí),從建立健全管理制度入手,完善制定了《廉政措施十不準(zhǔn)》、《執(zhí)法人員下鄉(xiāng)三不準(zhǔn)》和《*局財(cái)務(wù)管理制度》等管理制度。其中《*局財(cái)務(wù)管理制度》新增了以下內(nèi)容:1、嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳制度;2、票據(jù)統(tǒng)一保管制度;3、購(gòu)買固定資產(chǎn)和日常用品逐級(jí)審核審批制度;4、日常開(kāi)支支付制度;5、報(bào)銷制度;6、超過(guò)2000元工程預(yù)、決算審核審批制度后方可實(shí)施,但在開(kāi)工前必須簽定合同(或協(xié)議);7、業(yè)務(wù)招待制度;8、車輛用油修理制度等。應(yīng)該說(shuō),這些制度的建立既推進(jìn)了我局各項(xiàng)管理工作的規(guī)范化、制度化,又從制度上防范了違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的出現(xiàn),從源頭上杜絕了違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。
二、存在的主要問(wèn)題
存在的主要問(wèn)題是:
(一)政治理論學(xué)習(xí)方面有待加強(qiáng)。由于我局工程建設(shè)任務(wù)較重,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員忙于工作,在政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)方面堅(jiān)持得不好,以致于一部分同志出現(xiàn)了以工代學(xué)的傾向。
(二)工作作風(fēng)有待改進(jìn)。表現(xiàn)在對(duì)執(zhí)法人員開(kāi)展作風(fēng)整頓和強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)的教育不夠深入,有關(guān)規(guī)章制度抓落實(shí)、抓督促檢查不夠。
(三)政務(wù)公開(kāi)的廣度和深度有待加強(qiáng)。一是政務(wù)公開(kāi)工作雖然建立了一些相關(guān)的制度,但對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的認(rèn)識(shí)還有一定的距離,還沒(méi)有真正解決要我公開(kāi)和我要公開(kāi)的關(guān)系,公開(kāi)的深度和廣度還不夠;
三、下一步的工作打算
20*年我局紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會(huì)精神、按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的部署和要求,標(biāo)本兼治,綜合治理,立足于防范,加強(qiáng)教育和監(jiān)督,為*事業(yè)的發(fā)展提供有力的政治保證。
主要抓好以下幾項(xiàng)工作:
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高自身免疫力。繼續(xù)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展落實(shí)“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和《紀(jì)律處分條例》為內(nèi)容的黨紀(jì)黨規(guī)教育;以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn)的權(quán)力觀教育,并結(jié)合即將開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,拓寬教育范圍和領(lǐng)域。繼續(xù)每月開(kāi)展黨課教育,抓好超前教育、警示教育,把教育經(jīng)常做、提前做,使黨員干部時(shí)刻保持清醒頭腦,提高自律意識(shí)。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí),加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理。總的思路是:從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格制度和紀(jì)律約束,加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督力度,從實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,重點(diǎn)解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問(wèn)題。
(三)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為。針對(duì)行政執(zhí)法問(wèn)題向社會(huì)做到“三個(gè)公開(kāi)”:公開(kāi)辦事制度、公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并繼續(xù)對(duì)具體事項(xiàng)進(jìn)行承諾,方便企業(yè)和群眾的監(jiān)督。實(shí)行一次性告知、一站式辦公、一條龍服務(wù)等“三個(gè)一”制度,減少辦事環(huán)節(jié),提高工作效率。對(duì)群眾和法人的辦事請(qǐng)求,能夠現(xiàn)場(chǎng)辦理的現(xiàn)場(chǎng)辦理,不能現(xiàn)場(chǎng)辦理的,做到承諾辦理。堅(jiān)持上門服務(wù),變“坐等”為主動(dòng)“出擊”,發(fā)放服務(wù)跟蹤卡,不斷改進(jìn)工作。繼續(xù)發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督員作用,邀請(qǐng)監(jiān)督員召開(kāi)座談會(huì),改進(jìn)工作。下半年開(kāi)始,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),各有關(guān)科室參加,分組、分片深入有關(guān)企業(yè)直接面對(duì)面征求意見(jiàn)和建議,并及時(shí)對(duì)意見(jiàn)、建議加以研究落實(shí),以文字的形式反饋給有關(guān)企業(yè)。
(四)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),全面推行政務(wù)公開(kāi)。進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)工作,確實(shí)把握好三個(gè)環(huán)節(jié):一是公開(kāi)內(nèi)容產(chǎn)生內(nèi)容是否公正合理;二是公開(kāi)事項(xiàng)決策過(guò)程是否民主科學(xué);三是公開(kāi)的結(jié)果是否真實(shí)可信。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任、審議、評(píng)議、反饋、備案制度,使政務(wù)公開(kāi)制度化、規(guī)范化,成為我局一項(xiàng)基本工作制度,力求政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、方式有新的突破。
(五)強(qiáng)化大局意識(shí),認(rèn)真黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí),完善考評(píng)制度,根據(jù)責(zé)任人自查自評(píng)材料,按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,通過(guò)個(gè)別交談、座談?dòng)懻摗⒚裰鳒y(cè)評(píng)等方式對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考評(píng);落實(shí)責(zé)任追究制度,對(duì)不落實(shí)或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的,要追究紀(jì)律責(zé)任。