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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部信訪教育發(fā)展總結

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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部信訪教育發(fā)展總結

      根據三委辦[*]27號、三委發(fā)[*]22號文件精神,我鎮(zhèn)各級干部按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,成立了*鎮(zhèn)群眾服務中心,狠抓了信訪和群眾工作,取得了較好成績,現將一年來的工作匯報如下:

      一、認真分析摸排信訪不穩(wěn)定因素

      主要表現在以下幾類:辭退代課人員、退伍軍人、供銷社股民、三大路掃尾工程遺留問題、水利傷殘民工、歷史遺留問題等人員多、上訪次數多、各類人員齊全,而且骨干份子多,尤其是代課辭退人員和退伍軍人這兩大類最為嚴重。

      辭退代課人員:要求退養(yǎng)政策及養(yǎng)老保險。這類人員全鎮(zhèn)*人,牽頭組織者:*、*。

      退伍軍人:要求定補政策及醫(yī)療問題。全鎮(zhèn)共有退伍兵*人,享受定補*人。參加上訪是60-70歲之間的退伍老兵,牽頭組織者:*、*。

      個訪人員*,星火裕民村六組人,原上訪北京,要求解決該村建合作醫(yī)療點,現已經解決。現在又要求解決合作基金會全額兌付,明臺債券給付利息。

      二、狠抓工作落實

      (一)加強領導,提高認識,落實責任

      我鎮(zhèn)成立以黨委書記羊立新為組長、鎮(zhèn)長蔣德發(fā)為副組長的信訪和群眾工作領導小組。黨委副書記和政府分管領導為直接責任人,抓各項具體工作的落實。其它班子成員“一崗雙責”,按照分工抓好分管和聯(lián)片的信訪和群眾工作。各總支、辦事處、各部門分別成立相應領導機構,實行轄區(qū)負責制,形成一級抓一級,層層抓落實的信訪和群眾工作責任體系。鎮(zhèn)黨委定期、不定期地召開黨委會和黨委擴大會,聽取信訪和群眾工作匯報,分析突出矛盾,研究處理信訪和群眾問題的辦法,落實責任,加強督查。

      建立健全領導接待群眾來訪和包案處理信訪案件制度。每天黨政領導輪流接待群眾來訪,每逢場黨政“一把手”親自接待,特別是群眾服務中心成立以后,我鎮(zhèn)把領導接待群眾作為一項制度逗硬執(zhí)行。黨政領導對群眾來信、來訪都逐案、逐件處理。自群眾服務中心成立以后,共接待群眾來訪*余人次,信訪案件*余件,化解歷史遺留問題*件。對涉及群眾利益、久訪不息和上級領導交辦的信訪問題實行包案制,按“三定四包”的要求,每個領導包案1-*人。按信訪對象的情況,做到每個信訪對象均有*名干部負責包案,每一件群眾反映問題都能抓落實。

      黨政領導切實轉變工作作風,多次主動深入到信訪問題突出的重點地區(qū)、重點部位、重點對象家里調研,直接聽取信訪對象和群眾意見,回訪信訪老戶、參與信訪接待。黨委書記羊立新到重點對象家中訪問,在辦公室接待信訪人員上半年達幾十次,黨委專題研究討論信訪工作達幾十次,解決了一批群訪、個訪問題。同時創(chuàng)新群眾、信訪工作方式方法,變被動為主動,變堵防為疏導;變層層轉辦為層層解決、當場解決和即時解決;著力理順情緒、破解難題、保持穩(wěn)定、促進發(fā)展。

      (二)加強基層組織建設,不斷提高信訪工作整體水平

      進一步加強基層組織建設,不斷提高領導班子和黨員干部隊伍素質,全面推行基層信訪制度。嚴格按照基層組織工作條例和村(居)委會組織法,進一步落實基層干部的職責。村社干部實行包案到頭,將信訪和群眾工作納入村(居)班子和干部年度考核主要內容,將考核結果與其表彰、使用和報酬掛鉤。教育引導基層干部改進工作作風,防止因濫用職權、作風粗暴侵害群眾合法權益而引發(fā)信訪的問題,做到信訪工作重心下移、關口前移,及時化解矛盾,就地解決問題。

      (三)暢通信息渠道,加大矛盾糾紛排查力度

      健全和完善多層次、全方位的信訪報送網絡,確保信息傳遞渠道暢通。信訪工作實行周、半月、月、排查制度和零報告制度。及時、準確、全面、有效的掌握信訪動態(tài),特別是針對可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪的苗頭性、傾向性問題的信息,立即予以上報,并逐個擊破予以分化瓦解。

      信訪穩(wěn)定排查制度化。鎮(zhèn)、辦事處每月排查一次,村每半月排查一次矛盾糾紛。在節(jié)假日、重大政治活動等敏感期開展專門排查,對重點信訪對象落實專人,隨時報告其行蹤,對排查出的問題建立臺帳,落實責任,限期處置,切實把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。一旦得知有人上訪或有上訪跡象,黨政領導都及時匯報,動用多方面的力量,果斷采取措施,并在第一時間趕到信訪地,進行疏導,勸其退訪,將信訪人數控制在最低限度,避免局勢惡化和事態(tài)擴大。實行小問題不出村、社、社區(qū),一般問題不出辦事處,大問題不出鎮(zhèn)的“三不出”工作目標,把越級上訪減少到最低限度。

      (四)集中化解影響信訪穩(wěn)定的突出問題

      黨委政府按照新農村建設“二十字方針”和構建和諧社會的要求,按照“夯實一個基礎(加強基層組織建設)、鎖定兩個目標(發(fā)展和穩(wěn)定)、突出三大重點(多抓票子、少生孩子、不出亂子)、做強四大產業(yè)(優(yōu)質糧油、生豬、蠶桑、勞務)的發(fā)展思路。親民惠民、改善民生,著力解決群眾行路難、飲水難、上學難、看病難、看病貴等突出問題,把人民群眾特別是弱勢群體和信訪對象最關心、最直接、最現實的利益維護好、實現好、發(fā)展好。

      加強法制宣傳和信訪處理力度,充分利用會議、廣播、標語、資料、板報等多種形式進行《信訪條例》宣傳,對信訪對象分類進行疏導瓦解,特別對信訪牽頭人員更是做了大量細致、耐心的工作。

      1、不同類別的人,用不同的方法

      針對代課辭退人員:一方面宣傳解釋政策;另一方面對生活確有困難的人員能納入低保的入低保,不能納入低保的,通過民政納入臨時救濟范圍。針對退伍軍人:一是宣傳帶病回鄉(xiāng)退伍軍人定補政策;二是對檔案中有帶病資料按政策可享受定補的人員,民政干部及時給予申報;三是對年老、體弱多病的退伍軍人納入特困戶、低保戶,對他們的生活、醫(yī)療進行救助;四是按政策對他們進行民政臨時救助;五是對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象在元旦、春節(jié)、“八一”進行慰問,開座談會;六是對有勞動能力的對象進行技能培訓,幫助他們尋找就業(yè)和致富門路,如幫助龍海東到內蒙古、陳定全到天津務工(現回家治病)等;七是對參戰(zhàn)、涉核、入朝人員及時登記并報送相關資料。

      2、重點人員,重點做工作.......

      四、20*年工作努力方向

      做好新時期信訪穩(wěn)定工作,既是鞏固黨的執(zhí)政基礎,提高執(zhí)政能力的根本需要,又是“堅持科學發(fā)展、構建和諧社會”的必然要求,雖然通過不懈努力,我們取得了一定的成效,集體上訪得以瓦解,上訪人數驟然下降,上訪次數逐漸減少。但我們也清醒認識到信訪穩(wěn)定工作是一項長期的、艱巨的、復雜的社會系統(tǒng)工作,不能一蹴而就,立竿見影,必須振奮精神,堅定信心,團結戰(zhàn)斗,以鍥而不舍的精神做好信訪穩(wěn)定工作:

      一是進一步加強領導,提高認識,明確責任,始終把信訪穩(wěn)定工作列入重要議事和工作日程,有布置,有安排,有檢查,有落實。二是繼續(xù)堅持和完善領導接待群眾來訪和包案責任制,堅持黨政“一把手”親自抓,分管領導具體抓,班子成員協(xié)助抓,一級抓一級,層層抓落實。三是創(chuàng)新信訪工作方式方法,變被動為主動,變堵防為疏導,把問題矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是加大對矛盾糾紛排查的力度,開展專門摸排,對有可能引發(fā)上訪的事件和對象建立臺帳,及時妥善處理。五是集中化解影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題,把人民群眾最關心、最直接、最現實的利益發(fā)展好、維護好、實現好。六是加強基層組織建設,以支部民主生活會、民主評議黨員為載體,進一步落實村、社干部、黨員包片聯(lián)戶職責,充分調動村社干部積極性,實行對上訪人員行蹤每天二次報告制度,暢通信息渠道。七是轉變工作作風,嚴格工作紀律,對信訪穩(wěn)定工作推諉扯皮、矛盾上交、方法簡單、作風粗暴的人和事件要嚴肅處理,逗硬考核。

      信訪穩(wěn)定工作是艱苦卓絕的工作,我們將進一步強化群眾意識,把群眾利益放在首位,把群眾的事情放在心上,更加深入面向基層、面向農村、面向群眾,時刻心系群眾,把黨和政府的溫暖送到群眾心上,精心組織,扎實工作。

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