縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法

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      縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法

      機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法

      的精神,特制定本實(shí)施細(xì)則。

      一、參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍及對(duì)象,

      1、我縣黨政機(jī)關(guān)、審判、檢察機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位及擔(dān)

      負(fù)行政職能的企業(yè)主管部門的國(guó)家干部、聘用制干部。

      2、上述單位中的全民(集體)固定工、勞動(dòng)合同制工人,經(jīng)人事、編制、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工。

      二、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來(lái)源和提取標(biāo)準(zhǔn)

      1、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來(lái)源

      全額預(yù)算機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列同級(jí)財(cái)政預(yù)算。經(jīng)人事、編制、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)使用的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列預(yù)算外或從單位包干經(jīng)費(fèi)結(jié)余中解決。

      差額補(bǔ)貼事業(yè)單位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按差額補(bǔ)貼比例,部分列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,部分從自有資金中列支。經(jīng)人事、編制、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)使用的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在自有資金中解決。

      自收自支單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在營(yíng)業(yè)外或業(yè)務(wù)費(fèi)用中支出。

      2、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的提取標(biāo)準(zhǔn)

      養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總的提取率為全部職工工資總額的25.5%。其中:

      全額單位:同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)24%,個(gè)人負(fù)擔(dān)1.5%;

      差額單位:同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)14.4%,單位負(fù)擔(dān)9.6%,個(gè)人負(fù)擔(dān)1.5%;

      財(cái)政負(fù)擔(dān)比例隨政策變化而及時(shí)調(diào)整。

      自收自支單位:?jiǎn)挝回?fù)擔(dān)24.0%,個(gè)人負(fù)擔(dān)1.5%;

      工資總額的構(gòu)成以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定為準(zhǔn)。

      三、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收繳與撥付辦法

      1、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收繳

      個(gè)人負(fù)擔(dān)全額預(yù)算單位和差額預(yù)算單位應(yīng)由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)的部分,由縣財(cái)政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所列入當(dāng)年預(yù)算,并在每季度的第一個(gè)月的10日前,直接將本季度的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金撥付給縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處。單位負(fù)擔(dān)部分和個(gè)人繳納部分由各單位在每季度第一個(gè)月10日前填報(bào)《阜寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)算表》,報(bào)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處。經(jīng)審核后,養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)出《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托收款憑證》,委托養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處所在開(kāi)戶行代收。當(dāng)月25日前養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)與銀行結(jié)算。

      2、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的撥付

      機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休(退職)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)審核后委托銀行撥付,支付標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件以及勞保條例、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放的費(fèi)用包括:①基本離、退休費(fèi);②按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文辦理退職人員的退職生活費(fèi);③職工離、退休(職)后按規(guī)定可享受的各項(xiàng)補(bǔ)貼;④離休干部交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、每年一次性增發(fā)1-2個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)。各單位不得擅自改變支付標(biāo)準(zhǔn)。以后離退休(職)人員人數(shù)增減及這些人員離退休(職)費(fèi)的增減,憑有關(guān)部門審批手續(xù)進(jìn)行變更。各單位不得少報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)和冒領(lǐng)。

      四、管理及其它

      1、凡納入我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的單位和對(duì)象,均從1995年8月1日起向縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處投保。原已參加勞動(dòng)部門養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān),事業(yè)單位職工從8月1日起,應(yīng)將其投保的養(yǎng)老保險(xiǎn)金連同利息全部劃歸縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處。1995年8月1日后從外縣或企業(yè)調(diào)入我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,其新單位應(yīng)按規(guī)定的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人按1.5%補(bǔ)交,其余由單位補(bǔ)足。已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從調(diào)進(jìn)之日起,按新標(biāo)準(zhǔn)銜接。

      2、新批準(zhǔn)建立的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工,凡屬上述范圍的對(duì)象,從發(fā)薪之日起即參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。原已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員所繳納

      的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金同時(shí)劃入,投保時(shí)間前后合并計(jì)算。,

      3、新參加工作人員在辦理錄、聘用手續(xù)時(shí),必須同時(shí)辦妥養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。未參加投保的工作年限退休、退職時(shí)不能視為連續(xù)工齡。

      4、實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的單位,離、退休(職)人員與單位關(guān)系不變,單位應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)離、退休(職)人員的管理、學(xué)習(xí)和醫(yī)療費(fèi)、安家費(fèi)、特需費(fèi)、旅游費(fèi)、福利費(fèi)、房屋修繕費(fèi)及離休、退休(職)人員死亡后的喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)、遺屬困難補(bǔ)助等費(fèi)用。

      5、參加保險(xiǎn)的人員調(diào)動(dòng)工作單位應(yīng)及時(shí)通知養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),其個(gè)人和原單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部劃轉(zhuǎn)到新單位,并由新單位繼

      續(xù)參加保險(xiǎn)。單位工作人員人數(shù)變化或工資額變動(dòng)應(yīng)填報(bào)人員增減或

      工資變動(dòng)情況表。

      6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處的財(cái)務(wù)管理,接受縣財(cái)政

      和審計(jì)部門的監(jiān)督。具體財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)同時(shí)接受上級(jí)人事、財(cái)政部門

      的指導(dǎo)和監(jiān)督。

      本細(xì)則的實(shí)施日期與《暫行辦法》相同。細(xì)則由縣人事局和財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

      以上《實(shí)施細(xì)則》,如無(wú)不妥,請(qǐng)批轉(zhuǎn)各單位執(zhí)行。

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