市檢察院政治計劃
前言：本站為你精心整理了市檢察院政治計劃范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。
2***年我市檢察工作的總體思路是：“認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全省檢察政治宣傳工作的部署，以建設高素質、專業化檢察隊伍為目標，以維護公平正義為出發點，以創新管理為機制為動力，求真務實，貼近檢察工作，立足全面發展，重點抓好領導班子建設、思想政治建設、檢察隊伍建設、檢察體制改革，解放思想，與時俱進，開拓創新，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的檢察隊伍，為檢查工作的全面發展提供堅實的，思想、政治和組織保證。
一、領導班子建設
1、加強班子建設。領導班子要堅持抓好民主集中制的貫徹落實，充分發揚黨內民主和民主基礎上的集中，發揮領導班子的整體合力和班子成員的帶頭作用。領導班子中形成講黨性、講大局、講團結，發揮好黨組的領導核心作用。一是要抓好黨組自身的思想作風建設；二是要正確把握《黨章》關于黨組織職責任務的規定，全面履行黨組職責；三是進一步健全黨組的工作、學習、生活、黨風廉政建設等方面的制度，并嚴格按制度辦事；四是健全和完善領導班子建設綜合考核機制和辦法，并把領導班子建設綜合考核納入到“爭先創優”工作年終考核之中。
2、認真開好黨組民主生活會。要按照州院和市紀檢委的要求，在召開民主生活會之前，院黨組成員要認真撰寫好述職述廉報告，積極開展批評與自我批評。通過民主生活會，達到共同提高，共同進步。
3、大力加強后備干部隊伍建設。即使作好后備干部的補充調整工作，按照規定比例補充數量，有針對性地落實培養措施，重點抓好檢察長、副檢察長后備人選的培養。
4、按照十六屆三中全會“黨管人才”的精神，積極做好檢察隊伍后續人才的選拔和調入工作。
5、加強檢察政治工作規范化建設。建立健全規范化的辦事制度，認真執行《檢察政治工作重大事項報告制度》，對重大事項要及時報告。
6、根據市委和市人民政府的安排，認真做好扶貧幫困工作。
二、思想政治建設
1、認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、區黨委六屆六次全委（擴大）會議、州黨委八屆九次全委（擴大）會議和市委二屆五次全委（擴大）會議精神，把學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會建設、實踐“三個代表”重要思想和區、州、市，黨委（擴大）會議及反腐敗會議精神，作為首要的政治任務來抓。要采取多種學習形式，由原來的注入式學習改為改為啟發式學習，被動式學習改為主動式學習，來抓好全院干警的政治學習，重點組織好黨組中心組的學習。
2、組織全院干警認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強干警接受監督的意識和紀律觀念，特別是領導干部要做自覺接受監督的表率，做遵守和維護紀律的模范。
3、大力加強檢察職業道德建設。結合學習《公民道德建設實施綱要》，認真貫徹落實《檢察官職業道德規范》，大力倡導和弘揚“忠誠、公正、清廉、嚴明”的職業道德，提高干警的職業道德水平。
4、認真開展形勢教育，增強反分裂斗爭意識。要緊緊圍繞當前國際、國內形勢的發展和變化，圍繞中央、各級黨委和檢察宣傳工作的部署，對干警開展適時形勢教育，及時掌握和了解國內外重大新聞事件，提高干警的政治敏銳性、敏感性和思想覺悟。
5、積極開展“爭創人民滿意的檢察院和爭創人民滿意的檢察干警”活動，積極響應高檢院的號召，大力開展“公正執法樹形象”活動。同時，按照市黨委政法委的要求，積極開展“爭創人民滿意的政法機關”和“爭創人民滿意的政法干警”的“雙創”活動，以及“創優法治環境教育年”活動。
6、要本著“教育在先，預防為主”的方針，在干警中大力開展黨風廉政建設教育活動。要以反面典型為教材，開展反腐倡廉、警鐘長鳴的教育活動。落實黨風廉政教育談話制度，針對不同情況，適時開展廉政談話和誡勉談話，積極預防腐敗現象的發生。
三、隊伍建設
1、隊伍管理長效機制建設
（1）積極探索建立檢察隊伍管理長效機制。推行量化考核、動態管理機制。一是要把各科、局、室干警思想政治學習、人員管理和業務開展等各項工作納入半年和年終考核的范圍。二是完善檢察人員考核、晉升、回避、交流、辭退等制度，健全干部監督機制。三是進一步推行主訴主辦檢察官辦案責任制，加強規范化管理。四是認真落實《人民檢察院司法警察工作規范化建設標準》，全面推進法警工作規范化建設。
（2）要以開拓創新的精神，組織好中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇工作，確保競爭上崗和雙向選擇工作順利進行。
（3）進一步開展和加強對黨風廉政建設的考評工作，認真落實黨風廉政建設責任制，實行中層干部“一崗雙責”。中層干部既要抓好業務，又要管好本科、局、室的同志，并將此項工作納入半年和年終考核之中。
（4）加強對現有制度落實的督查力度，要建立健全便于操作的監督工作運行機制，切實保障各項制度的全面落實和嚴格執行。
2、教育培訓與人才建設
（1）認真貫徹《檢察機關人才隊伍建設三年規劃》、《××市人民檢察院檢察工作發展五年規劃》，加強對復合型、專門型人才的選拔、培養，有針對性地開展教育培訓，建立人才庫。
（2）積極營造濃厚的學習氛圍，努力創建“學習型”檢察院，從制度上鼓勵、支持檢察干警的業務素質和工作能力。
（3）認真落實我院2005年教育培訓工作計劃，大力開展爭當學習型檢察院和學習型干警活動。分類開展崗位培訓、專項業務培訓和計算機等崗位技能培訓。
四、基層院建設
1、全面貫徹落實《人民檢察院基層建設綱要》。進一步采取措施克服自滿、松勁、觀望等情緒，加強與有關業務和職能部門的協調合作，積極開展基層建設的調研。
2、積極推動規范化建設。以提高基本素質、加強基礎工作和完善基礎設施為重點，進一步用《綱要》規范干警行為，規范執法活動，規范行政管理，規范檢務保障，規范考核標準，全面加強規范化建設，推進公正文明執法，爭創全國基層示范檢察院。
3、大力開展爭創先進檢察院活動。認真落實《基層檢察院考核工作暫行辦法》。
4、積極推進檢察工作管理機制創新。以創新業務工作運行機制、隊伍管理機制、檢務保障機制和監督機制為重點，建立符合基層規律、具有基層特色的先進管理模式，健全長效管理機制。
5、加強對黨組成員的責任意識，實行院黨組成員分別對各科、局、室工作具體負責的制度，來促進基層院建設的整體工作。
