水管站年黨建安排

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一、指導思想

依據《水利局黨委二00六年工作要點》，水利系統黨建目標管理責任制的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，努力實現“建設一流隊伍，培養一流作風，創造一流業績”的目標，使黨建工作更加貼近實際，貼近黨委中心工作，以強有力地工作推動“第一要務”的落實，加快我縣水利事業的發展。

二、目標任務

根據水利局黨委的要求，我站支部的目標任務為：扎實開展保持共產黨員先進教育活動，以創建黨建示范點為龍頭，爭創“五個好”黨組織為核心，創建“學習型、服務型、廉潔型、創新型”單位為載體，爭創群眾滿意的單位為重點。今年我站支部要開展爭創一流業績，爭當水利系統排頭兵活動，繼世界秘書網版權所有,續爭創“五個好”黨組織和“五好”播放室。

三、責任內容

加強黨的組織建設和黨員隊伍建設，提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，推進機關開展“四創”“十帶頭”活動。扎實完成黨委安排的黨建工作（思想建設、組織建設、作風建設），黨風廉政建設工作，宣傳思想及精神文明建設工作、信訪工作、綜合治理工作，“五五”普法工作、安全生產工作、工青婦工作、計劃生育工作、信息工作、軍民民族團結工作，做好發展黨員工作和黨費收繳工作，城市解困工程任務。

（一）思想建設。認真履行思想政治工作職責，促進黨政班子思想政治建設，依據《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》對黨員和全體干部職工進行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育、形勢和任務教育，職業道德教育，幫助單位職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強全局觀念、法制觀念和服務意識，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，進一步轉變工作作風。

（二）組織建設。堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，深入學習貫徹《條例》，嚴格履行工作職責；重點開展黨建示范機關，和爭創一流業績，爭當水利系統排頭兵活動，“五個好”黨組織，“四型”機關，群眾滿意的部門單位創建活動；認真落實發展黨員、繳納黨費、黨員評議、民主生活會、黨建聯系點、黨員聯系職工及黨員教育、管理、監督等制度和規定；加強工青婦組織建設、指導、支持做好工青婦工作；積極配合社區黨組織強化“黨員進社區”活動；切實抓好黨建目標管理責任制的落實和黨員目標責任管理。

（三）作風建設及黨風廉政建設。依據水利局黨委的要求，結合奇臺縣開展的“干部進狀態”活動，扎實開展作風自查整改評議活動；深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，認真落實黨風廉政建設責任制，加大廉政教育和廉潔自律工作力度，嚴格執行廉潔從政各項規定，認真落實廉政談話制度，開展廉政承諾和優質服務承諾活動，重點落實優化投資與發展環境工作。扎實開展好主題鮮明的黨風廉政教育月活動，加大集中教育力度，切實糾正部門行業不正之風，樹立優良的思想作風、工作作風、領導作風、學習和生活作風

（四）精神文明建設。開展評選細胞工程中，文明職工、家庭、“三德”標兵，人民滿意的公務員（職工）和創建文明樓院、文明科室活動；實施文明道德承諾，優質服務承諾活動；開展軍民、警民、兵地和文明單位結對子共建活動；開展反對封建迷信和黃、毒、賭、除陋習，樹新風活動。大力建設五大工程（核心工程、素質工程、民心工程、先鋒工程、富民工程）規范實施213125育人工程（每年兩次形勢教育，一次普遍談心，三次科學精神，科學知識教育，12次思想政治學習教育，開展五必訪、五必幫活動）；以建立大信訪工作機制，“四五”普法和民族團結工作為重點，認真實施穩定工程；以節日文化，廣場文化為載體，大力繁榮機關文化，積極建設文化工程，以環境衛生為突破，創建服務優質、環境優美、秩序優良、管理優化的“四化”工程；實行計劃生育、綜合治理工作一票否決制，積極完成城市解困工程任務和老齡工作任務，完成經濟業務任務。

四、實施辦法

在以上目標責任制內容的落實方面，我站支部采取的措施為：

1、“誰主管，誰負責”，根據年初分工及下半年工作調整情況，對于該誰具體負責的工作，要認真負責到底，不能出現推托現象。

2、堅持“各負其責，齊抓共管”的工作原則，對于每一項工作在單位領導安排后，具體承辦人，都要嚴格按照工作要求進行承辦，不能敷衍了事，今年要把黨建工作和完成單位業務工作結合起來，以業務工作成效衡量黨建工作水平。

3、全體職工要堅持“事業為本，大局為重”的思想理念，全世界秘書網版權所有,心全意服務于水利行業，不斷發揚愛崗敬業和無私奉獻的精神，加強黨員電化教育工作，一是要把握著力點，二是要找準切入點，三是要突出現實點，同時還要作到三個到位：領導到位、思想到位、工作到位、推動黨的建設上臺階、上水平，為全力推動單位整體工作再上新臺階而努力奮斗。

4、加大信息工作及調研工作力度，信息工作是宜傳各項工作的喉舌，是新形勢下實現科學決策，提高工作水平的重要手段，要不斷提高對信息工作重要性的認識，增強開展信息工作的主動性。

5、年底在單位內部首先由單位主管領導組織人員，對以上工作進展情況依據《二00六年水利局黨委黨建目標管理責任制考核標準》進行自評，在自評過程中，要找出不足，主動尋找差距，努力將不足之處進行整改，爭取圓滿完成工作任務。

xxx水管站黨支部

200*年4月20日