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      教師教學培訓計劃

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      教師教學培訓計劃

      (一)、指導思想

      按照市教委、區教育局的統一部署,結合我校的教學和教研的實際,將展示課的觀摩和學校的教研、科研、教師培訓結合在一起,將青年教師教學基本功觀摩研究與“華育杯”青年教師大賽結合在一起,以期更加有效地實施教師培訓,達到更好地促進教師專業自主發展的目的。

      (二)、培訓對象

      在編在崗所有教師。

      (三)、培訓時間

      年11月-年7月

      (四)、培訓內容:

      展示觀摩20節課、學科課程標準解讀、課堂教學設計與教學策略、課堂教學實踐交流與研討、全員個體對話式研修

      1、青年教師(≤5年教齡教師)觀摩青年教師基本功20節課

      2、課改探索實踐展示觀摩20節課

      (五)、培訓方式

      u總體構想

      1、與教研活動相結合。

      2、與青年教師教學大賽“華育杯”相結合。

      3、自學、備課組觀摩與教研組觀摩相結合。

      4、“精研”與“選看”相結合。

      u青年教師基本功觀摩課方案(≤5年教齡教師)

      1、分學科每個青年教師根據自己所在年級,精看本學科本年級的觀摩課錄像2--4節;選看16--18節

      2、借助“華育杯”進行觀摩課研究展示;

      3、寫出2節評課記錄和上交開課的所有資料。

      u探索課觀摩學習方案

      探索課的觀摩與教研組教研計劃一并實施。

      首先每個備課組根據光盤內容,選看本年級的教學錄像并進行研討和對比研究,即每個人可開相同內容的課進行對比,融進自己的想法,然后每個備課組推薦最好的課給整個教研組教師,并在整個教研組內進行觀摩、教研組對推薦的課進行集體評課和研究,寫出評課建議。(各學科計劃由教研組制訂)。

      學習課標分年級觀看錄像對比研究看錄像和開課相結合

      找出優缺點選看其它錄像推薦到教研組研究對比評課

      融入自己的教學中

      (六)、考核

      觀摩課要寫出書面點評,學校組織對教師點評進行評優。

      全員個體對話式研修要資料齊全,過程規范。

      考核合格,由區教師培訓中心確定學分。

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