發(fā)改委加強(qiáng)街道總工會(huì)管理計(jì)劃

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      發(fā)改委加強(qiáng)街道總工會(huì)管理計(jì)劃

      2009年本街道工會(huì)工作指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞中央、省、市委“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重大決策部署,著

      力服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)職工,全面提高工會(huì)工作實(shí)效性,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展,充分發(fā)揮職工在

      推動(dòng)寧波經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展與社會(huì)和諧發(fā)展中的主力軍作用,以?xún)?yōu)異成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮

      一、以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體,引領(lǐng)職工在保增長(zhǎng)促發(fā)展中建功立業(yè)。

      直面當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作形勢(shì),堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),發(fā)揮工會(huì)群眾優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工積極投入“保增長(zhǎng)促發(fā)展”的實(shí)踐活動(dòng),激勵(lì)職工群眾在

      經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)上建功立業(yè)。各基層工會(huì)要通過(guò)組織廣泛的群眾性技術(shù)比武、合理化建議、金點(diǎn)子活動(dòng),深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建。一是

      利用首批“工人先鋒號(hào)”的典型示范作用,通過(guò)廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),擴(kuò)大創(chuàng)建面,大力扶持和培育創(chuàng)新主體。二是利用現(xiàn)有的宣傳工具

      和陣地,加大宣傳力度,強(qiáng)化職工群眾“節(jié)能減排”的意識(shí),積極引領(lǐng)職工參與資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè),把可持續(xù)發(fā)展觀(guān)

      切實(shí)落實(shí)到工會(huì)實(shí)際工作中。三是繼續(xù)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。認(rèn)真貫徹《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》,積極協(xié)助政府職

      能部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)衛(wèi)生檢查,增強(qiáng)企業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

      二、深化“和諧企業(yè)”創(chuàng)建,為保增長(zhǎng)促發(fā)展?fàn)I造和諧的社會(huì)環(huán)境。

      以保增長(zhǎng)促發(fā)展為目標(biāo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線(xiàn),切實(shí)把以人為本、改善民生落實(shí)于工會(huì)工作中。一是繼續(xù)

      開(kāi)展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作。立足企業(yè)、立足擴(kuò)面、立足實(shí)效,把同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展作為今年的創(chuàng)建主題,堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)

      系、環(huán)境關(guān)系、社會(huì)關(guān)系和企業(yè)文化“五位一體”的創(chuàng)建模式,著眼解決企業(yè)保增長(zhǎng)最急需的問(wèn)題,使創(chuàng)建的重點(diǎn)更加突出。通過(guò)深

      入貫徹《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商,加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)和民主管理,逐步健全現(xiàn)代企業(yè)

      管理制度。二是強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。及時(shí)調(diào)整充實(shí)因人員變動(dòng)的街道、社區(qū)、企業(yè)三個(gè)層面勞動(dòng)調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)保障監(jiān)督員

      隊(duì)伍,健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制,完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、疏導(dǎo)機(jī)制。三是切實(shí)抓好困難職工幫扶工作。加大對(duì)困難職工醫(yī)療互助保障工作

      的宣傳力度,擴(kuò)大職工醫(yī)療互助保障的參保面,使之成為新型社會(huì)救助體系的重要組成部份。加強(qiáng)對(duì)困難職工情況的動(dòng)態(tài)管理,確保

      工會(huì)在困難職工幫扶中做第一知情人。繼續(xù)開(kāi)展多種形式的助學(xué)、助醫(yī)、助困工作,按要求在條件具備的企業(yè)建立企業(yè)內(nèi)部幫困基金

      三、扎實(shí)推進(jìn)職工“文化文明”建設(shè),為保增長(zhǎng)促發(fā)展提供精神動(dòng)力。

      提高職工保增長(zhǎng)促發(fā)展的信心,是我們今年開(kāi)展職工文化文明建設(shè)的核心內(nèi)容,要在創(chuàng)新載體、深化內(nèi)容、活躍形式、擴(kuò)大群眾性上

      下工夫。一是廣泛開(kāi)展國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)教育和職工的職業(yè)道德教育,切實(shí)把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省市委決策部署上來(lái)

      ,形成共克時(shí)艱的廣泛群眾基礎(chǔ)。二是深化“五個(gè)一”職工文化工程的建設(shè)工作。倡導(dǎo)企業(yè)積極開(kāi)展以提煉一種企業(yè)精神、創(chuàng)作一首

      企業(yè)之歌、設(shè)立一處職工文化場(chǎng)地、培育一支職工文藝隊(duì)伍、創(chuàng)辦一份企業(yè)報(bào)刊的職工文化建設(shè)活動(dòng)。整合社區(qū)資源,鼓勵(lì)具備條件

      的企業(yè)、社區(qū)建立“職工書(shū)屋”,滿(mǎn)足社區(qū)及企業(yè)職工精神文化需求。三是廣泛開(kāi)展群眾性職工文體活動(dòng),以建國(guó)60周年為契機(jī),各

      基層工會(huì)廣泛開(kāi)展迎“五一”和建國(guó)60周年形式多樣、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng),豐富職工群眾的文化和精神生活。

      四、開(kāi)展基層基礎(chǔ)“深化提高年”活動(dòng),發(fā)揮基層工會(huì)在保增長(zhǎng)促發(fā)展中重要作用。

      工會(huì)工作范圍廣、頭緒多,但是工會(huì)真正能在其中起主導(dǎo)作用的并不多。因此,我們要結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性

      和實(shí)效性。一是夯實(shí)組織基礎(chǔ)。按照“提高覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求,以黨建帶工建“三級(jí)連創(chuàng)”為抓手,以社區(qū)(股份經(jīng)濟(jì)合

      作社)屬地(所屬)指導(dǎo)組建為原則,加強(qiáng)委員與社區(qū)分片聯(lián)系指導(dǎo)制度、社區(qū)與所轄企業(yè)指導(dǎo)制度,重點(diǎn)是要建立社區(qū)(股份經(jīng)濟(jì)

      合作社)對(duì)屬地企業(yè)的組建管理考核制度,確保組建指標(biāo)的完成。二是加強(qiáng)基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。按照基層工會(huì)達(dá)到有隊(duì)伍、有制

      度、有活動(dòng)、有臺(tái)帳、有機(jī)制的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)還要加強(qiáng)工會(huì)陣地與載體建設(shè),要求社區(qū)在鞏固原有陣地建設(shè)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一懸掛以展

      示職工活動(dòng)、職工作品、職工活動(dòng)場(chǎng)所、工會(huì)組織與職責(zé)為主要內(nèi)容的宣傳圖板,加大在社區(qū)職工群眾中的宣傳力度。重視載體創(chuàng)新

      ,如在天一社區(qū)根據(jù)社區(qū)中居民“三多二高”特點(diǎn),突出活躍文體團(tuán)隊(duì),滿(mǎn)足職工的需求。后塘河社區(qū),針對(duì)失土農(nóng)民眾多的實(shí)際,

      擬依托社區(qū)職工之家構(gòu)建“37度社區(qū)就業(yè)超市”,通過(guò)提供就業(yè)信息、開(kāi)展心理梳導(dǎo)、進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)等,又如榮安通過(guò)感恩文化

      建設(shè),提高企業(yè)凝聚力等,通過(guò)陣地建設(shè)、載體創(chuàng)新確保真正達(dá)到“一區(qū)(社區(qū)、村)一品、一企一品的要求。三是加強(qiáng)工會(huì)自身及

      隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)市委關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”的活動(dòng)部署,在工會(huì)隊(duì)伍中廣泛牢固樹(shù)立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、

      服務(wù)基層、服務(wù)職工的理念,深入基層,及時(shí)把中央、省市委應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的政策措施宣傳到企業(yè),把工會(huì)所能提供的幫助送到企業(yè)

      ,把為職工和企業(yè)辦的實(shí)事做到企業(yè),加強(qiáng)培訓(xùn),通過(guò)選送培訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班,以會(huì)代訓(xùn)等提升工會(huì)干部的理論水平,通過(guò)培養(yǎng)典型

      ,召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、組織考察學(xué)習(xí)等形式,提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平。

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