村委發展服務教育計劃

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黨的十七大明確了今后一個時期發展的指導方針、奮斗目標和工作任務，中央、省、市、區、鎮各級經濟工作會議相繼提出了20*年經濟工作的重點，這些將對我村20*年的經濟工作發展帶來深刻而重大的影響。我們要清醒地看到20*年國家宏觀調控的力度將會更大，發展形勢更趨復雜；生態環境形勢更加嚴峻，太湖治理力度更大，措施更加嚴格；土地資源環境壓力更加突出；對我們經濟工作的要求更高，壓力更大，任務更重；對我們在座各位經營者的考驗更為嚴峻。但我們也應看到，20*年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，也是北京奧運會舉辦之年，三十年改革開放為我們發展經濟積累了豐富的經驗和有益的教訓及相當的經濟發展實力，特別是我們工業安置區已升格為新城安置區，發展前景大有可為。所以20*年總的經濟發展趨勢是挑戰與機遇并存，而且機遇大于挑戰。這些為我村經濟發展創造了有利條件。關鍵是我們要抓住機遇，趨利避害，攻堅克難，應對挑戰。

20*年我們的工作思路是：認真貫徹黨的十七大精神，以中國特色社會主義理論為指導，以科學發展觀統領經濟發展全局，緊緊圍繞富民強村這個目標，牢牢把握又好又快發展這個第一要義不動搖，堅持轉變經濟發展方式，堅持環保優先，堅持提高自主創新能力，堅持優化產品，產業結構，“好”字當先，“快”字當頭，團結一致，奮力拼搏，努力提升全村經濟發展質量，實現全村經濟跨越發展。

20*年全村經濟社會主要發展目標為：

工商兩業納稅營銷26億元，增長30%，全社會固定資產投資2.8億元，其中工業投入1.8億元，三產投入1億元；到位外資5300萬美元；農民人均年收入元增長10%。

圍繞上述工作思路及工作目標，20*年，我們將重點抓好以下工作：

1、加快結構調整步伐，轉變經濟發展方式：圍繞發展新型

制造業和現代服務業，加大招商引資力度，把招商引資作為調整優化結構的重中之重來抓，通過多種途徑，努力引進符合國家產業政策和環保要求的工業和三產大項目來村落戶，特別要引進技術含量高、經濟效益好、創新能力強、資源消耗底、環境污染少、服務功能全、就業比較多的企業。做強二產，發展三產，形成全村二、三、一產業結構的合理布局。

2、加快建設發展載體，促進企業做大做強。整合村級土地廠房資源，使村級有限的土地廠房資源發揮最大效能，對占有土地廠房資源多，有效產出少的企業，能發展的要督促其加快發展，做大做強；對發展無望的企業，要采取政策上的限制；對產品結構好，發展前途大的企業，要積極對上爭取，打造企業發展載體，千方百計扶持其發展，幫助其解決發展中的實際困難。要用先進制造業的標準，改造一批、發展一批、淘汰一批。

3、加快“五小”企業整治，促進經濟又好又快發展。節能減排，“五小”企業整治，這是科學發展的具體要求，也是保護環境，構建環境友好型、資源節約型社會的重要舉措。各企業要高度重視，加快整治達標，對整治無法達標的企業，根據上級要求，妥善做好關停并轉工作。能轉產要轉產，能資產重組的要資產重組，實在無法解決的我們也只能忍痛割愛，按照上級要求關停，所以個別企業要早作準備。新上項目一定要做好環評。

4、加強自主創新能力，優化發展科技集約型經濟。大力鼓勵企業研制開發高新技術產品，提升高新技術產品在我村經濟總量中的占有份額：高新技術產品是提高企業在市場經濟中的競爭力的優質元素。各企業經營者要高度重視，要爭取在市場競爭中以優取勝，以質取勝。

5、強化企業規范管理，提升企業管理質量。要重視和加強企業管理，改變家族化管理的模式，建立規范的現代企業管理制度，家族化的管理模式是制約企業發展的重要因素，各企業要建立起制度管理、民主管理的管理模式，特別要加強財務，成本核算等制度的管理，把有限的資金，原燃材料用在刀刃上，減少浪費，增加效益，要積極創造條件，搞iso—9000質量體系和iso—14001環境體系認證。

6、加強安全生產的管理，營造經濟發展良好環境。在一定程度上說，安全生產也是生產力，各企業要常抓不懈，確保常治久安，企業經營者和職工一定要增強安全生產意識，經營者要切實負起安全第一責任人的責任，加強企業安全管理，建立完善企業安全生產網絡，安全生產教育，安全生產檢查，整改制度；職工要提高安全生產的技能，不違章操作，確保在生產中不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。安全生產和消防安全設施的投入要進一步加強，不要吝嗇小錢，以免付出大錢，有條件的企業要通過企業安全評價。

7、加強職工教育培訓，有效提高勞動者素質。勞動者素質的提高，是企業發展的基礎，村企工會要發揮作用，有所作為，把職工教育切實抓起來，組織職工學政治、學文化、學技術，建設一支遵守職業道德，愛崗敬業，立足崗位，鉆研業務，爭創一流，無私奉獻的有理想、有道德、有文化、有規律的社會主義四有職工隊伍。

8、認真遵守《勞動合同法》，切實保障職工合法權益：今年是《勞動合同法》實施的第一年，《勞動合同法》對職工權益的保護規定的非常祥細，政府勞動保障部門今年要加大執法力度，對不遵守《勞動合同法》規定的行為要處于重罰，希望各企業經營者要認真學習，切實執行，不要因小失大。

9、加強企業文化建設，著力構建勞動關系和諧企業。企業內部溫馨的勞動關系是企業發展的強大精神動力。企業界經營者要關愛員工，保障職工物質精神方面的權利和需要，員工要理解企業經營者的發展意圖和發展中的困難，關心企業發展，形成經營者和職工良性互動的氛圍，達到相互關愛，共獲雙贏的良好局面，促進企業發展。

各位廠長經理，要圓滿完成20*年的的各項工作，任務艱苦而繁重，但使命光榮，只要我們認真學習貫徹十七大精神和上級黨委政府的經濟工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨委政府的決策部署，繼續解放思想，堅持科學發展，促進企業和諧，我們一定能完成上級下達的各項指導任務，加快我村富民強村的步伐，實現又好又快地發展，跨入經濟強村的行列。

春節即將臨近，各位廠長經理工作非常繁忙，下面我再對抓好當前工作提幾點要求：

一要統籌安排好各項資金：上交任務要安排好，如期交到村里，職工收入要保證全部發放到職工手里，企業生產流動資金留好。資金尚未到位的，要積極催收應收款，千方百計組織好資金上交，職工分配，生產資金一塊都不能少。

二要抓好一季度生產，確保一季開門紅：一季度的生產事關全年目標任務完成的大局，要切實抓好，春節前要落實好一季度的生產任務和原燃材料，不能放松。

三要切實抓好安全生產和治安防范工作：春節之前，各企業對安全生產和治安防范工作要進行認真的檢查，消除一切隱患，絕對不能發生任何事故。

四要妥善安排好外地職工返鄉和春節后回廠的事情：能為外地職工節前返鄉和節后回廠提供方便的要盡可能提供方便。如購買車票，組織專車送職工回鄉等，根據企業實際情況，讓外地職工平平安安地返鄉，讓他們在廠時安心生產，回家時平安回家，過一個平安詳和的春節。

五要認真做好春節期間的保衛，設備維修等工作。要做好節前節后各項工作的銜接工作，確保各項工作正常有序推進；要安排好節假日值班保衛工作，確保各項工作有序推進，確保節后工廠能如期開工，正常生產。