精神文明行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃

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一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的“十八大”精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，把提高全局干部的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)，創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的良好工作環(huán)境，強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)管理、抓行風(fēng)，為建設(shè)事業(yè)提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。

二、工作目標(biāo)

（一）對本單位及系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行輪流培訓(xùn)，對職工嚴(yán)格管理，健全本單位理論學(xué)習(xí)及考核制度，堅(jiān)持每周五下午政治、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

（二）發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳和推廣先進(jìn)典型，適時(shí)推選出先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體上報(bào)相關(guān)組織，并在年底評(píng)選出本局先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀工作者，激勵(lì)全局干部職工的工作熱情。

（三）搞好全局2015年中心工作和重點(diǎn)工作，圓滿完成本年度各項(xiàng)工作目標(biāo)。

（四）深入開展“五五”普法活動(dòng)，大力宣傳經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，加快構(gòu)建和詣社會(huì)，完善企業(yè)信用制度，推動(dòng)社會(huì)信用環(huán)境的改善。

（五）充分發(fā)揮局工會(huì)作用，開展好適宜職工參與的各類健身活動(dòng)，并籌備資金配備必要的硬件設(shè)施，建立職工文化活動(dòng)場所。

（六）強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，深入、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建安全小區(qū)活動(dòng),倡導(dǎo)見義勇為、扶正罰邪，杜絕治安隱患，完善安全管理體系。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，實(shí)現(xiàn)“三無”達(dá)標(biāo)。

（八）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉正建設(shè)，切實(shí)解決職工、農(nóng)民關(guān)心的熱、難點(diǎn)問題。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)。一是成立經(jīng)貿(mào)局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)全局精神文明建設(shè)指導(dǎo)與管理工作，由經(jīng)貿(mào)局局長任組長，班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，精神文明建設(shè)日常工作由辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。二是各站、股、室的負(fù)責(zé)人為該單位精神文明建設(shè)工作的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本單位的精神文明建設(shè)工作，確保全局文明細(xì)胞建設(shè)正常開展。三是層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保工作落到實(shí)處。四是開展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)。