精神文明建設工作年終總結

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2014年港區的精神文明建設工作在市委宣傳部、文明辦的指導幫助下，在港區黨委的重視關心下，結合工作實際，按照年初的工作目標任務，緊緊圍繞港區經濟發展、服務大局中心工作，深入有效開展創建工作，取得了良好成績，促進港區精神文明建設工作邁上新臺階。

一、選準載體，創建學習型、實干型、服務型黨組織

2014年港區選準載體，努力創建學習型、實干型、服務型黨組織。一是突出以黨委中心組學習為龍頭，以7個機關支部為基礎，以全體黨員為主體，以理論聯系實際為關鍵，以指導實踐和推動工作為出發點和落腳點，形成黨委統一指導協調，機關各部門具體組織實施的工作格局；二是豐富學習形式，通過學習交流討論、邀請國內知名專家舉辦專題講座、開展菜單式培訓、讀一本好書等形式強化理論和業務學習，提高廣大黨員干部的綜合素質。三是做到理論與業務并重。招商局開展專題學習，學習太陽能、智能電網、海洋裝備等知識；建設局學習拆遷安置政策和環保專題知識；經發局學習保稅物流知識；勞動人事分局學習勞動法、保險法等法律知識；與浮橋聯辦青年干部培訓班；通過學習培訓，提高了干部職工解決問題實際能力，使工作更加有針對性和有效性。

二、以人為本，全面提高開發區人員素質

開發區的人員來自五湖四海，生活習慣、價值取向、個人信仰、文化水平千差萬別，面對宣傳教育對象、群體需求各不相同的情況，港區堅持以人為本，及時調整宣傳教育的工作思路、方式、內容，以適應不同群體的需求，增強宣傳教育的效果。采取三貼近的方式來加強宣傳教育工作，做到貼近港口開發區產業發展前景規劃，貼近企業生產經營的實際，貼近職工的需求。對企業主要宣傳相關法律法規、督促企業發展經營，安全生產，提高經濟效益；對企業高層次管理技術人員，主要宣傳港口開發區的發展遠景、規劃、方向、重點和社會事業建設，增強他們對港口開發區的信心，努力為港口開發區多作貢獻。對企業廣大員工主要宣傳勞動法、工會法等涉及員工切身利益相關法律法規，使他們樂于接受，努力為企業多干工作，干好工作，全年共向企業員工發放各種宣傳資料萬份。通過這些宣傳，有效提高了開發區人員的素質，增強了企業的凝聚力，促進了開發區企業的發展。

三、圍繞中心，全面抓好社會宣傳工作

港區是全市經濟的主戰場，我們圍繞開發區黨委、管委會的中心工作，省、市領導視察等重大活動，精心策劃宣傳方案，統籌協調區內相關部門，積極營造我區抓搶發展機遇，加快推進“三新”一大產業的良好氛圍。在全面抓好社會宣傳工作中，充分發揮日報、電視臺、港區記者站等新聞媒體的優勢，開辟專欄，運用各種方式，大力宣傳開發區的經濟發展、社會事業建設。圍繞迎接市黨代會召開，采用重點報道與專版互動的形式，組織了重大項目開竣工、新興產業、央企發展、重點項目進展、區鎮一體、黨建精神文明建設及和諧社會建設等系列專題報道，僅5、6月份，《日報》《蘇州日報》頭版就刊發了港區新聞30多篇，頭條不時出現重量級報道，取得了良好的宣傳效果。與此同時做到宣傳報道有層次，《新華日報》、《江蘇經濟報》、《蘇州日報》、《日報》、電視臺等各級各類媒體全部都刊發港區新聞稿件；全年發表新聞報道、專題報道余篇，編制港區動態期；內部刊物穩定發行，報送信息60多篇，在全省113家省級以上開發區中排名第28位，被評為蘇州基層信息直報點先進單位。

四、突出主題，營造濃厚喜慶氛圍

2014年是個喜慶之年，市黨代會召開，創先爭優活動蓬勃開展，我們突出主題，營造濃厚喜慶氛圍。以“共慶黨的生日、再創港區輝煌”為主題，隆重召開千人紀念大會和文藝匯報演出會；港區機關組隊參加全市“我把歌聲獻給黨”紅歌會；組織區內協鑫光伏、武港碼頭、協鑫電廠等3家企業參加團市委紅歌會；在全區企業中組織開展了“我為港區發展獻一計”、“黨旗在飄揚，奉獻在港區”的主題征文活動；這一系列慶祝活動營造了濃厚熱烈喜慶的氛圍，引導廣大黨員群眾回顧黨的光輝歷史，認清使命，點燃激情，努力為港區發展作貢獻。

五、深入創建，鞏固提升文明單位、文明社區創建成果

2014年，港區在機關、企業廣泛深入開展精神文明創建活動，鞏固提升文明單位、文明社區創建成果。區內共有28家企業、2個社區申報文明單位，積極營造港區搶抓歷史機遇，全力打造國家級勞動關系和諧園區的良好氛圍，努力打造新型工業化發展平臺、城鄉一體化發展平臺、物流集散與加工平臺、宜居人文生態平臺。5月13日成立武港碼頭青年志愿者協會，邀請市團委及港區相關領導參加的成立暨授旗儀式，目前協會共有90多名志愿者，開展了無償獻血、義務維修自行車、冬衣捐贈、希望媽媽、抗震救災捐款、參加市公益網，江鈴.溪橋等活動，促進了精神文明建設。

2014年，我們認真努力工作，在精神文明建設工作中，取得了良好成績。在取得成績面前，我們決心戒驕戒躁、再接再厲，繼續抓好精神文明建設工作，力爭取得優異成績，促進開發區各項工作健康持續發展。