干部教育培訓意見

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根據(jù)《*縣200l-*年干部教育培訓規(guī)劃》和縣委工作會議精神，現(xiàn)就*年全縣干部教育培訓工作提出如下安排意見：

一、充分認識做好今年干部教育培訓工作的重要意義

今年是貫徹黨的十六大、十六屆三中全會、省委十屆四次全委會及市、縣“三會”精神,努力推進全縣穩(wěn)定解決溫飽、進而向小康社會邁進的重要一年,也是全面落實干部教育培訓五年規(guī)劃的關鍵一年。做好今年的干部教育培訓工作，對全面完成五年規(guī)劃確定的各項培訓任務具有重要意義。因此，今年的干部教育培訓工作要求更高,任務更重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),各部門、各單位要認清干部教育培訓面臨的形勢和任務,牢固樹立“大教育、大培訓”的觀念,把干部教育培訓工作放在全縣經(jīng)濟建設和社會進步的大背景下,用戰(zhàn)略的眼光、寬廣的眼界看干部教育,站在提高各級干部執(zhí)政水平的高度抓培訓工作。

二、把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮不斷引向深入，進一步提高廣大黨員干部的思想政治素質

一要抓學習深化,打牢執(zhí)政為民的基礎。深入學習貫徹“三個代表”重要思想,是一項長期的戰(zhàn)略任務,也是加強和改進黨的執(zhí)政能力建設的基礎工程。今年要以貫徹立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求為目標,繼續(xù)把學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮不斷引向深入。要在前一段學習的基礎上，繼續(xù)把“三個代表”重要思想的學習作為各級各類培訓班次的主要內容,組織廣大黨員干部深入學、反復學,進一步加深對“三個代表”重要思想時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質的理解,牢牢把握關鍵在堅持與時俱進、核心在堅持黨的先進性、本質在堅持執(zhí)政為民這個根本要求,切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來。要引導各級領導干部緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。要把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到十六屆三中全會精神上來，牢固樹立新的科學的發(fā)展觀；統(tǒng)一到省委十屆四次全委擴大會議精神上來，高舉改革發(fā)展的旗幟，堅持發(fā)展抓項目，改革抓企業(yè)，保證抓班子，加強黨的組織建設；統(tǒng)一到市、縣“三會”精神上來，扎實做好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作，咬定發(fā)展抓項目不放松，認準改革抓企業(yè)不動搖，緊扣增收抓調整不松勁、堅持保證抓黨建不懈怠。

二要抓理論運用，提高執(zhí)政為民的水平。理論的價值在于指導實踐，學習理論的目的全在于運用。要把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入，必須大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，做到學以致用、用以促學、學用相長，努力增強各級領導干部運用理論解決實際問題的能力,不斷提高執(zhí)政為民的水平。要積極引導廣大黨員干部在學習中緊密聯(lián)系思想和工作實際,進一步解放思想、轉變觀念，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法、體制的束縛中解放出來;進一步認清形勢、明確任務,切實增強加快全面建設小康社會進程、促進全縣各項事業(yè)快速發(fā)展的責任感和使命感;進一步強化宗旨意識,發(fā)揚艱苦奮斗精神,自覺改造主觀世界,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

三、明確任務，狠抓落實，進一步增強廣大干部執(zhí)政為民的本領

一是要明確培訓任務。按照中央和省、市、縣委提出的5年內把全體在職干部普遍輪訓一遍的總體部署,今年縣委組織部計劃在縣委黨校舉辦各類培訓班16期,結合市委組織部舉辦的深圳、山東濰坊、浙江金華等各類培訓班，計劃培訓各類干部2000人左右。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照中心組學習、個人自學和脫產(chǎn)培訓“三位一體”的干部教育培訓體系要求，在認真貫徹落實《*縣*-*年干部教育培訓規(guī)劃》和縣委組織部干部教育培訓年度計劃的同時，從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位實際和干部隊伍現(xiàn)狀出發(fā),制定干部教育培訓年度計劃。特別是要嚴格落實《干部任用條例》關于干部培訓的要求，加強對新提拔干部的培訓,切實把干部的教育培訓與提拔使用緊密結合起來。要根據(jù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，抓緊培訓一批緊缺人才、重點培訓一批優(yōu)秀人才。

二是在培訓內容上要增強針對性。今年要在抓好各級干部理論武裝的同時，把加強干部業(yè)務知識和工作能力的培訓擺在更加重要的位置。要根據(jù)省、市、縣委關于項目建設的一系列規(guī)定和要求,加強項目管理知識的培訓，爭取使更多的干部懂得項目、熟悉項目、會抓項目。同時,為了適應經(jīng)濟全球化、市場一體化和信息化要求，要加強對各級干部普通話、辦公自動化、公（商）務英語等專業(yè)知識的培訓，要求45歲以下的干部必須經(jīng)過各種形式的培訓,熟練掌握以上這些知識。

三是要積極推進干部教育培訓改革，逐步形成適應新形勢新任務要求、適合我縣縣情的干部教育培訓體系。這些年來，全縣各級黨組織在干部教育培訓改革方面都做了許多有益的嘗試,也總結出了一些好的辦法和思路。今年要繼續(xù)加大干部教育培訓工作的改革力度，特別在干部培訓效果的延伸考核方面要探索一些好的辦法和措施。要以縣委黨校為中心，有計劃、有重點地將培訓工作輻射到鄉(xiāng)、村兩級，形成三級聯(lián)辦的培訓網(wǎng)絡,擴展培訓面，建立以點帶面、點面結合的培訓新格局。要進一步整合干部培訓資源。從今年開始，嚴格落實干部教育培訓計劃報批制度,從根本上解決干部多頭培訓、重復培訓的問題。要認真落實干部培訓規(guī)劃和年度計劃,嚴肅調訓紀律，確保培訓任務的全面完成。

四是黨校、行政干部學校等培訓主陣地要加大自身建設力度。縣委黨校、行政干部學校要加強師資隊伍建設和硬件建設,精心安排教學計劃,不斷充實和更新教學內容,改進教學方法,提高教學質量。要進一步深化改革,推進內部競爭,形成激勵競爭機制,切實提高辦學質量和水平。

四、健全機制，完善措施，進一步提高干部教育培訓質量

一是要建立和完善干部教育培訓的檢查考核制度。從今年開始，凡參加教育培訓的干部,在教育培訓結束時，都要對其進行嚴格考核。考核主要從以下幾個方面進行：1、馬列主義理論素養(yǎng)的考核。著重考核干部的理論水平、理想信念和運用理論分析、解決問題的能力。主要看在參加培訓中，聽輔導和閱讀理論書籍情況,小組討論發(fā)言情況和撰寫論文、心得體會情況。2、黨性鍛煉的考核。主要考核干部在學習培訓中的學習態(tài)度、立場觀點、遵守紀律、參加集體活動和組織生活的情況。3、其它內容的考核。每期培訓班結束,都要根據(jù)培訓班所開設內容進行必要的考試,并將考試結果如實記入干部教育培訓考核登記表,經(jīng)組織審定后裝入個人學習培訓檔案。同時,在干部的年度考核中要把干部學習培訓情況作為重要內容,進行“述學、評學、考學”。要把干部學習培訓考核結果作為干部選拔任用的重要條件之一，寫入考察材料。

二是要建立健全干部學習培訓檔案。要進一步健全各級各類干部的學習培訓檔案,并要對干部參加各級各類培訓的情況和考核結果，及時搜集、記載、整理,存入干部學習培訓檔案。

三是要進一步拓寬培訓渠道,更新培訓方式,在培訓手段的創(chuàng)新上求突破。要在依托縣委黨校辦好各級各類干部教育培訓主體班次的同時，積極配合市委組織部加大赴外培訓力度,重點要在“引進來”方面做文章。要立足我縣基本情況,有選擇地從外面聘請經(jīng)濟管理方面的專家、學者來我縣講學,切實加強各級各類干部,特別是各級領導干部的經(jīng)濟知識培訓,努力培養(yǎng)一批熟悉市場經(jīng)濟知識、熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟管理的領導層,為我縣全面建設小康社會提供人才保證。

四是要探索建立領導干部政治理論任職資格考試制度。要結合公開選拔領導干部和干部理論學習考核制度的落實,積極探索建立領導干部政治理論任職資格考試制度,明確考試內容,改進考試方法，嚴格考試紀律。

五、加強組織領導,確保各項培訓任務全面完成

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直各部門、各單位黨組織要充分認識干部教育培訓工作的極端重要性和緊迫性,把干部教育培訓工作列入重要議事日程,認真研究解決工作中存在的問題。縣委組織部將切實發(fā)揮干部教育培訓的牽頭抓總作用，抓宏觀管理、抓培訓重點、抓培訓效果、抓督促檢查，進一步完善和落實領導干部任職前培訓制度、理論學習考核制度、點名調訓制度和培訓計劃申報審批制度，切實抓好各級各類干部的教育培訓工作。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政要克服困難，千方百計把干部培訓經(jīng)費列入本年度財政預算，為干部接受教育培訓提供經(jīng)費保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要為干部接受教育培訓積極創(chuàng)造條件,正確處理好工學矛盾。