勞動模范者評選表彰意見

前言：本站為你精心整理了勞動模范者評選表彰意見范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

為做好*7年市中區(qū)勞動模范、先進工作者評選表彰工作，根據(jù)《*市工會條例》、《*市人民政府關于印發(fā)*市勞動模范先進工作者評選管理工作暫行辦法的通知》（濟政發(fā)〔*6〕37號），結合我區(qū)實際，現(xiàn)提出以下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以評選表彰勞動模范、先進工作者工作為載體，在全社會大力營造尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍，調(diào)動和激發(fā)廣大職工群眾為構建社會主義和諧社會建功立業(yè)的工作熱情和創(chuàng)造精神，為構建“富強文明、和諧優(yōu)美”新市中做出積極貢獻。

二、評選表彰的范圍及名額

本次區(qū)勞動模范、先進工作者評選表彰范圍是：*4年以來，在我區(qū)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻的各行各業(yè)的工人、專業(yè)技術人員、管理人員、機關工作人員、進城務工人員、個體勞動者、私營業(yè)主和三資企業(yè)管理人員等。結合我區(qū)實際情況，本次勞動模范、先進工作者共評選表彰20名。

三、評選條件

參選人員必須堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，具有崇高的理想信念，積極參與全區(qū)經(jīng)濟建設，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，在我區(qū)各行業(yè)起到模范帶頭作用，并具備下列條件之一的：

（一）在招商引資、發(fā)展經(jīng)濟、提高勞動生產(chǎn)率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高服務質(zhì)量、增加經(jīng)濟效益和保障社會供給等方面做出突出貢獻的；

（二）在發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、勞動競賽、合理化建議、技術推廣和技術服務等經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動中做出突出貢獻的；

（三）在深化改革、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構中，科學管理，民主決策，為提高經(jīng)濟效益和社會效益做出突出貢獻的；

（四）在發(fā)展個體、民營和外向型經(jīng)濟、促進再就業(yè)方面做出突出貢獻的；

（五）在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、計劃生育等各項社會事業(yè)中做出突出貢獻的；

（六）在環(huán)境保護、節(jié)能降耗、安全文明生產(chǎn)等推動社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中做出突出貢獻的；

（七）在勤政廉政、拒腐防變、依法辦事、優(yōu)質(zhì)服務，當好人民公仆方面做出突出貢獻的；

（八）在保衛(wèi)國家和人民利益，加強社會治安綜合治理，增進民族團結，促進社會發(fā)展，維護社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻的；

（九）在其他方面做出突出貢獻的。

四、名額分配的原則和評選比例

本次區(qū)勞動模范、先進工作者評選名額本著公開、公平、公正和面向基層、面向經(jīng)濟建設第一線并兼顧各行各業(yè)的原則進行分配，企業(yè)一線職工和專業(yè)技術人員的比例不低于65%，企業(yè)負責人的比例控制在15%以內(nèi)，其他人員的比例掌握在20%。其中管理人員、進城務工人員、個體勞動者、私營業(yè)主、外資企業(yè)管理人員占適當比例，同時，要有一定數(shù)量的女同志。

五、評選推薦的方法和要求

（一）區(qū)勞動模范、先進工作者的評選推薦工作，以各黨（工）委為單位，根據(jù)分配的名額和評選條件，推薦出本系統(tǒng)的勞動模范、先進工作者人選，報區(qū)勞動模范、先進工作者評選工作委員會辦公室匯總并提出初步意見后，報區(qū)評選工作委員會評審，經(jīng)公示后，由區(qū)政府命名表彰。

（二）在評選推薦過程中，要充分發(fā)揚民主、走群眾路線，充分聽取所在單位廣大職工的意見。評選推薦結果要經(jīng)基層工會委員會討論通過，在一定范圍內(nèi)公示，并經(jīng)基層黨（工）委（支部）同意后上報。

（三）副處級以上領導干部一般不參加評選。對企業(yè)領導干部的推薦，不但要看其所在單位經(jīng)濟指標和工作完成情況，還要看其在堅持以人為本、構建和諧社會中的表現(xiàn)和民主作風、遵紀守法、依法納稅、廉潔自律等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。

（四）具有以下情況之一的單位負責人不能參加評選：兩年內(nèi)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的單位；廉政建設和社會治安綜合治理有重大問題的單位；違反計劃生育政策的單位；未依法組建工會組織的單位；發(fā)生重大環(huán)境污染事件的單位；沒有完成節(jié)能降耗責任目標、嚴重浪費能源的單位；未建立職代會制度的公有制企業(yè)；未進行平等協(xié)商簽訂集體合同的企業(yè)；拖欠職工工資、養(yǎng)老保險和工會經(jīng)費的單位。

（五）評選推薦時間。從*7年3月上旬至4月中旬。

六、組織領導

為切實加強對區(qū)勞動模范、先進工作者評選表彰工作的領導，成立市中區(qū)勞動模范先進工作者評選工作委員會（名單附后）。評選工作委員會受區(qū)政府委托，負責區(qū)勞動模范、先進工作者的評選和表彰籌備工作。