監察局建設學習實施意見

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委局機關各黨支部：

根據市級機關黨工委《*年建設學習型機關工作要點》的有關精神，結合委局機關實際，制定*年建設學習型機關實施意見如下：

一、總體要求

以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的*精神，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞和服務率先基本實現現代化，突出“增強創新能力”和“推進社會和諧”兩大主題，著眼于建設高效、廉潔、務實的服務型機關和人人學習、與時俱進、持續創造的學習型黨組織，立足于提高機關黨員干部的綜合素質，全面推進建設學習型機關工作。

二、以提升理念為目標，深入研究建設學習型組織的內涵，為深化學習型機關建設夯實理論基礎

1、提升創建理念

根據建設學習型城市工作“理念提升年”的要求，不斷提高委局機關對建設學習型機關工作的認識，切實加強培訓、研討、宣傳等工作的力度。通過創建工作，更新干部學習觀念，確立先進學習理念，使“學習為本”、“終身學習”成為每個機關干部的內在要求和第一需要。同時加強與兄弟單位的互動交流，認真學習借鑒兄弟單位建設學習型黨組織的最新動態和經驗做法，進一步營造良好的學習環境，及時總結推廣在建設學習型機關工作中的好做法、好經驗，推動本委局學習型機關建設工作深入開展。

2、加強學習培訓

通過多種途徑，利用多種方式，針對不同對象，分類進行教育培訓，努力提高機關干部服務又好又快發展必需的現代知識和崗位業務技能，不斷改善知識結構，拓寬知識面，增強機關干部的科學文化素質，全面提高機關干部職工履行職責的能力和本領。按照年度干部培訓計劃和市委組織部、市人事局的干部培訓要求，認真組織安排機關干部分期、分批到中紀委培訓基地、省紀委進行業務培訓，做好機關縣處級領導干部進修培訓和科級干部的任職培訓，積極組織相關人員參加省、市舉辦的各種業務知識的培訓以及市級機關黨工委舉辦的黨務干部培訓、科級以下黨員干部輪訓班的培訓等，鼓勵機關干部職工參加各種學歷教育，落實相關的獎勵措施。進一步加強紀檢監察業務知識的學習，每月至少安排一次業務知識學習，結合工作實際開展多層次、多方位的業務學習和研討，鉆研本職業務，不斷提高業務能力和工作水平。

三、以提高素質為抓手，全面加強機關干部隊伍建設，為建設高效、廉潔、務實的服務型機關構筑人力平臺

1、不斷強化領導干部的學習示范作用

進一步加強領導干部的示范帶頭作用和學習輻射效應，不斷提升領導干部的綜合素質，切實提高領導科學發展的能力和水平。充分利用常州市領導干部《網上學習城》的信息資源，拓展學習渠道，加強學習交流，營造學習氛圍，提高學習實效。加強機關黨委理論學習中心組的規范化、制度化建設，在縣處級領導干部中開展專題讀書調研活動，把專題讀書調研活動和深入學習、實踐科學發展觀緊密結合起來，作為學習實踐活動和隊伍建設的重要載體扎實推進，力求取得明顯實效。

2、全面提高黨員干部的綜合素質

深入學習貫徹黨的*精神，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐，全面提升機關干部的綜合素質和業務能力。開展“學習*、學習新黨章”主題教育活動，使全體機關干部對黨的*精神做到真學、真信、真懂、真用；通過征文、研討會、座談會、理論輔導、社會實踐、結對幫扶等多種形式的學習和實踐活動，加深廣大黨員干部對“一面旗幟”“一條道路”“一個理論體系”的理解，把機關干部的積極性引導到科學發展上來，引導到又好又快發展上來。進一步把建設學習型機關和創建學習型黨組織、創建文明單位、文明機關等活動有機結合起來，在堅持和完善原有的學習載體的基礎上注重創新發展，全面提高黨員干部的綜合素質。

3、繼續提升機關干部依法行政的意識和能力

緊緊圍繞中心工作，深化法制宣傳教育。根據常辦發[*]70號《關于深入推進“*”普法工作的意見》要求，繼續推進“*”普法規劃的實施，大力加強委局機關干部依法行政意識教育，著力加強領導干部、公務員和行政執法人員的法制教育，致力提升市級機關依法行政能力，為法制常州、平安常州、和諧常州作出貢獻。

四、以創新創優為主題，不斷強化服務意識，為推動“解放思想找差距、科學發展創新業”提供精神動力

1、倡導解放思想，強化創新意識

圍繞*提出的“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的目標，根據省委*屆四次全會的要求和市委常委擴大會議精神，在全市紀檢監察系統深入開展“學習先進找差距，解放思想保發展”學習討論活動，繼續把提升創新意識、增強創新能力作為建設學習型機關工作的主線，繼續完善學習與運用相結合、深化與創新相結合的學習型機關創建思路，不斷深化和拓展創建工作。活動中努力實現在解放思想上邁出新步伐，在保障發展上取得新進展，在反腐倡廉建設上實現新突破，在工作作風上開創新局面，在促進社會和諧上呈現新成效。

2、踐行主題活動，致力創新服務

深入開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，著力解決在思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題，著力解決影響改革發展穩定的主要問題和群眾關心的重點、難點問題，認真研究黨風廉政建設的新情況、新問題，積極推進機制體制創新，提出開展工作的新思路、新舉措。把建設學習型機關與加強機關作風建設有機結合起來，相互促進，以學習促進作風的轉變，以轉變作風、服務發展的行動來體現學習的成效。在工作中堅持學習、不斷創新，通過找問題、立課題、破難題，提高學習的計劃性、系統性、針對性和有效性，實現深化學習和解決服務難題的雙贏。

3、堅持與時俱進，著力創新載體

充分發揮各種學習載體的品牌效應，圍繞中心工作和發展需要豐富學習內容、創新活動載體、搭建互動平臺，增強建設學習型機關工作的整體實效。要結合工作實際，精心策劃組織緊貼主題的學習活動，激發廣大機關干部的學習熱情，增強“學習日”等活動的整體實效。組織參加市級機關黨工委組織的以“改進作風，從我做起”為主題的征文演講比賽，不斷增強學習實效、改進機關作風。結合全市開展的“市級機關處室作風建設年”、“迎奧運講文明樹新風”、紀念改革開放30周年等重點工作和重大活動開展形式新穎的學習活動，積極引導和組織機關黨員干部在實踐中學習、在服務中創新，全力推進機關黨的建設和干部隊伍建設。