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      鄉鎮府離退休干部意見

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      鄉鎮府離退休干部意見

      離退休干部的管理服務工作是一項紛繁復雜的群眾工作。它的政策性強、涉及面廣。離退休管理服務工作質量的優劣,關系著黨的政策和國家法律法規能否認真貫徹落實,還關系著離退休干部晚年幸福、家庭和睦和社會穩定。做好離退休管理服務工作不僅是廣大離退休干部的迫切要求,也是各級離退休管理組織和離退休管理干部責無旁貸的神圣職責。因此,如何做好離退休干部工作成了一個重要的課題。

      鄉鎮府的實際情況來看,應從如下幾個方面做好離退休干部工作:

      一、要充分認識做好離退休干部工作的意義

      離退休老干部職工是我們的寶貴財富。要認真學習實踐科學發展觀,全面做好離退休干部工作,認真落實離退休干部的政治生活待遇,切實為離退休干部辦實事、解難事,努力為他們創造良好的生活環境和條件,更好地讓離退休干部共享改革發展成果。在新的形勢下,我們對離退休干部的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘,離退休干部的優良傳統和崇高精神永遠不能丟,尊重、關心和愛護離退休干部的政策原則永遠不能變。鄉鎮各部門,要強化政治意識,進一步增強做好離退休干部工作的光榮感、使命感和責任感。要強化服務意識,把維護好、發展好、實現好離退休干部的根本利益作為出發點和落腳點,更加主動積極地做好服務工作。要強化創新意識,立足形勢發展的需求,以更高的站位、寬闊的視野、改革創新的精神,研究探索工作機制、思路和方法,不斷提升工作水平。要強化大局意識,鼓勵和支持離退休干部發揮自身的政治、經驗和智慧優勢,為推動各鄉鎮科學發展作貢獻。

      二、要認真做好離退休干部信息資料工作

      在很多鄉鎮離退休干部中,信息資料很不完善。我們要及時登記每位離退休干部的詳細住址、年齡、聯系電話等,目的就是隨時掌握他們的身體健康狀況、家庭生活狀況等。我們還要索取他們的身份證復印件、戶口本復印件、照片等相關資料,通過這項基礎資料的收取,對各鄉鎮離退休干部人員由不認識到認識,由陌生到熟悉,為以后開展各項工作打下了良好基礎。

      三、要“以人為本”,落實各項待遇

      增強政策意識,抓好離退休干部“兩項”待遇工作。要真正做到“政治上關心離退休干部,生活上照顧離退休干部”。政治待遇方面,進一步加強離退休干部黨支部建設,要進一步規范老黨員的學習、培訓、活動等制度;進一步加強離退休干部黨校建設,制定科學地培訓計劃,做好新形勢下的思想政治教育,使每名老黨員都能過上組織生活,受到黨內關懷。生活待遇方面,本著略為從優的原則,確保各鄉鎮離休干部離休費、醫藥費的落實。配合有關部門提高定點醫療單位的管理服務水平,做好醫療保健工作。特別對那些疾病纏身、生活不能自理的離退休干部、身邊無子女、鰥寡孤獨的離退休干部,要加強家庭病床、健康陪護、“一幫一”結對服務等措施的落實,切實把“雙高期”離退休干部的管理服務做的更細、更實。

      四、增強大局意識,加強對鄉鎮離退休干部工作的領導

      要進一步強化“離退休干部工作不是中心,但影響中心;不是大局,但牽動大局”的思想觀念,從以促進經濟發展,維護社會穩定、構建和諧社會的高度,加強謀劃離退休干部工作。進一步認真落實離退休干部工作領導責任制,加強對各鄉鎮領導的要求,切實把離退休干部工作放到全局來考慮,圍繞“改革、發展、穩定”的大局來開展。對離退休干部工作,各鄉鎮加強監督考核,最大限度地發揮各部門的職能作用、整合各鄉鎮的保障資源,形成齊抓共管、合力做好新時期離退休干部工作的良好形勢。

      五、增強創新意識,豐富離退休干部生活,發揮離退休干部作用

      要在探索新思路、新方法上下功夫。扎實搞好親情服務,進一步深化“親情服務”活動。針對離退休干部的需要,健全保健服務、就診服務、咨詢服務、預約服務、生活服務、熱線服務、承諾服務等工作機制,探索家庭、單位、醫療、離退休干部部門“四位一體”和離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用的管理服務新路子。認真抓好離退休干部活動地開展,在活動的方向和內容上,體現各鄉鎮離退休干部的特點,不斷延伸范圍,創新方式與方法,吸引更多的離退休干部參加。要通過組織好琴棋、書畫、歌詠、讀書等健康娛樂活動,既幫助老干部增進身心健康,又正確引導老干部調整心態,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,建立積極向上的生活方式。激發離退休老干部的生活積極性,促使他們積極參與“建言獻策”、關心教育下一代等活動,立足優勢,發揮作用。

      目前,我國已進入老齡化社會,離退休干部在教育中所占比例越來越大,我們要積極配合上級部門做好鄉鎮府離退休干部工作。在全國深入學習實踐科學發展觀的新形勢下,我們要高度認識離退休工作的重要性,盡職盡責為老同志服務,讓他們安享晚年!

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