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      黨風廉政建設目標責任書

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      根據(jù)中央《關于落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和市委《關于貫徹落實〈建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉任務分解的意見》,結合市直機關工委與市**局黨組簽訂2006年度黨風廉政建設目標責任書。局黨組特與局屬各單位、各科室簽訂2006年度黨風廉政建設目標責任書。

      一、組織領導

      主要負責人對本單位黨風廉政建設責任制工作負總責,主要負責人要定期主持研究布置黨風廉政建設工作,建立和健全本單位責任制工作領導小組和工作專班,做到有計劃、有部署、有檢查,年中、年底要提交總結報告。

      二、宣傳教育

      強化黨風廉政教育。把黨章和《實施綱要》作為學習的重要內(nèi)容,在黨員干部中深入開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動。主要負責人要有黨風廉政建設的學習心得體會文章或調(diào)研文章。認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動,主要領導干部要給黨員干部上廉政教育課。樹立和宣傳本單位干部群眾身邊的勤政廉政典型。

      三、制度建設

      堅持和完善各項廉政制度。堅持民主集中制,凡屬重要干部任免、重大項目安排和大額資金的使用,必須由領導班子集體決定。領導干部堅持家庭重大事項報告制度、收受禮品禮金登記制度。認真執(zhí)行黨風廉政建設報告制度、述職述廉制度、告知反饋制度。逐步推行黨務公開,重視處理和解決黨員權利保障方面的實際問題。健全和完善領導干部基層聯(lián)系點制度、群眾接待日制度和處理來信來訪制度。

      四、監(jiān)督制約

      加強對領導干部的監(jiān)督。對黨員干部遵守“五不許”規(guī)定的情況開展監(jiān)督檢查,狠剎“四股歪風”。對群眾有反映的干部進行誡勉談話,對新提拔的領導干部進行任前廉政談話。繼續(xù)實行(政務、廠務、村務、辦事)公開制度。支持加強多種監(jiān)督形式,注重對下一級組織及其領導班子特別是主要負責人進行監(jiān)督。

      五、廉潔自律

      1.堅決遏制黨員干部收送紅包、有價證券和支付憑證的不正之風。

      2.認真執(zhí)行會計集中核算紀律,加強財務管理,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,認真治理用公款吃喝玩樂和報銷個人費用問題。

      六、查處案件

      1.做好信訪舉報工作。及時辦理上級交辦、轉辦的重要信訪件;重要信訪件主要領導要親自閱簽、親自督辦、親自抓落實。信訪案件回復率達到100%,辦結率要達到100%。

      2.查處違法違紀案件。嚴肅查處直屬單位領導班子和黨員干部中濫用權力、謀取非法利益的案件,特別是利用人權、錢權、物權、審批權搞權錢交易的嚴重違法違紀案件。

      七、糾風治亂

      1.認真落實在全國全省宣傳戰(zhàn)線開展的“三項學習教育”活動。認真貫徹《新聞工作者職業(yè)道德條例》精神,加強行業(yè)管理,堅決杜絕“有償新聞”、“人情報道”、“吃拿卡要”等現(xiàn)象發(fā)生。

      2.加強制度建設,有效防范收費收取徇私情、業(yè)務拿回扣、設備器材購買拿回扣等易出現(xiàn)問題的方面和環(huán)節(jié)。

      八、源頭治腐

      1.制定反腐倡廉宣傳工作方案。

      2.積極開展預防職務犯罪工作。定期組織開展法律、法規(guī)知識教育和預防職務犯罪教育活動。

      3.按照市委、市政府要求,做好政府采購、規(guī)范采購編制預算、計劃審批和實施工作,督促監(jiān)管與執(zhí)行分離。

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