公司黨支部黨員安全責任區活動方案與考核辦法

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根據鎮礦黨發[200]9號文件的要求，為了更好地開展黨組織“包?！?、“黨員安全責任區”活動，發揮黨組織和黨員在安全生產中的監督保證作用、戰斗堡壘作用及先鋒模范作用，結合供應工作的實際，制定200x年“包保”、“黨員安全責任區”活動方案、措施及考核辦法。

一、組織機構

為推進“包?！?、“黨員安全責任區”活動深入持久、卓有成效地開展，不斷提高活動效果，黨支部成立活動考核工作領導小組：

組長：劉廷明

副組長：閆安順

成員：陳試見郎愛蘭趙洪印劉建帥梁尉芳

資料統計員：梁尉芳

二、工作目標

二○○年供應公司黨員安全工作目標是：杜絕輕傷以上人身事故，杜絕交通、火災事故。

三、活動形式

黨組織“包保”、“黨員安全責任區”活動形式是以黨支部為單位，按班次、工作崗位劃分安全責任區，并把所有黨員編入責任區?；顒訉嵭小皟煽ā⒁慌_帳”制。

四、黨支部工作職責：

1、根據黨委的活動方案制定具體活動的實施方案；

2、合理劃分黨員安全責任區，按班次、工種、崗位將黨員編入每個責任區；

3、每季召開一次專題會議，聽取黨員的活動情況匯報，收集合理化建議，研究、分析安全工作中存在的問題。每月開展一次安全思想教育，每季研究安排本支部安全特色活動；

4、根據黨員、職工反映，指派支委成員對存在不安全因素的職工進行幫教，協助行政對安全隱患及時處理；

5、依據黨委制定的考核辦法，每月對黨員進行考核，并將考核結果、出工天數審查后及時報組干科。

五、編入責任區的黨員工作職責：

1、認真學習法規和作業規程，帶頭遵章守紀，爭當安全模范，保證自身無“三違”、無事故；

2、在責任區內發揮積極作用，搞好傳、幫、帶和示范操作，力爭責任區內無“三違”、無事故；

3、發現安全隱患，屬于本職范圍內的，應按照規定及時處理，屬于本職范圍外的，須口頭或填寫匯報卡向黨支部反映；

4、發現職工的“三違”行為，應當場提醒、制止、糾正或及時向黨支部匯報；

5、協助班組長做好責任區內的安全工作，搞好區內的安全思想工作和宣傳教育。

六、安全特色活動

1、一季度根據黨委的安排認真開展以“黨員安全無事故積分競賽“活動為主題的黨員安全特色活動，并做好考核工作。

2、二季度開展深化推進“黨員一面旗”為主題的黨員安全特色活動。按照鎮礦黨發［2006］65號文件規定，并制定實施方案及考核辦法，認真組織開展活動。

3、三季度開展以“黨員安全示范“為主題的黨員安全特色活動。要結合供應工作實際制定黨員安全活動標準和安全特色活動實施方案，認真開展活動。

4、四季度以黨員的先進性開展以“珍惜生命、珍愛健康”、“以人為本、安全第一”為主題的黨員安全特色活動，要結合“百日安全無事故競賽活動”的實際，制定具體實施方案，組織好活動。

七、考核與獎懲

“黨員安全責任區”考核實行10分制。

黨支部對責任區黨員的考核原則是：黨員示范帶頭、遵章作業，自身無“三違”、無事故，得考核總分的40％，黨員自身發生“三違”或事故扣除當月全部分值。黨員發揮作用，監督提醒，發現隱患及時匯報，責任區無“三違”、無事故，得考核總分的40％，責任區發生“三違”則扣除黨員當月一半分值，責任區發生輕傷以上人身事故則扣除黨員當月全部分值。職工評議黨員遵章守紀，發揮模范作用，群眾滿意度達80％以上，按考核總分20％的比例折算，滿意度達不到80％，扣除黨員當月分值的20％。

八、活動內容

按照礦黨委安排，制定黨支部“黨員安全責任區”和“黨員安全無事故積分競賽”活動方案、措施、考評黨員實施細則；每月對黨員進行一次考評和組織20％的職工評議黨員，年底進行一次總結評先；按班次、工種、崗位把黨員編入責任區和制定津貼發放實施辦法，建立臺帳，做好考勤工作；黨支部每季度研究一次“責任區和積分競賽”活動情況，對職工進行一次安全思想教育，安排黨員每周一次集體或自學安全規程或崗位技術知識；建立黨員談心、排查隱患、幫教“三違”及安全不放心人臺帳，及時進行幫教談心、家訪；支部每季按黨委安排開展黨員安全示范帶頭人主題的安全特色活動，做到季安排、月活動、有主題、有目標、有落實。

九、黨員安全責任區津貼的標準

按《條例》規定：對編入安全責任區，按規定參加活動的黨員實行津貼。津貼范圍：各生產單位和生產輔助崗位的普通黨員。津貼標準為井下生產崗位3元/班，井下輔助崗位2元/班，地面安全責任區1.5元/班。

十、黨員安全責任區津貼的計算方法、審批及發放

以黨員月出勤天數×日津貼標準。

由黨小組考勤，支部匯總、造冊、審查，礦考勤站簽章認可后報組干科審核，經生產礦長審批后，由組干科統一按月發放。

十一、領取黨員安全責任區津貼的必備條件

1、黨員個人月出勤21天和月考評達9.5分以上；

2、帶頭遵章守紀，個人無違章、無事故，力爭責任區職工無違章、無事故；

3、及時排查各種隱患和各種險情，填寫匯報卡，對重大隱患及時向支部匯報；

4、在責任區內積極發揮先鋒模范作用和技術骨干作用，帶領職工完成各項任務；

5、參加黨支部組織的安全思想教育，自覺學習崗位技術和安全作業規程，并做好學習記錄，積極做好責任區的安全宣教工作；

6、做好黨員“包保”職工及家訪、談心、幫教工作，認真填寫黨員談心卡。

十二、黨員安全責任區津貼“十不發”規定

1、黨員個人月考評達不到9.5（9.4分以下）分者或月出勤達不到21天者不發；

2、不認真填寫“兩卡”或不填卡及不參加學習崗位技術、作業規程，不認真做好學習筆記者不發；

3、支部月考核排最后一名的月份，本支部所有黨員不發；

4、黨員個人違章或出現事故的月份不發；

5、出現輕傷事故的黨支部本月所有黨員不發；

6、黨員個人月考核排名最后一名的月份不發；

7、出現重傷以上事故的月份支部所有黨員不發；

8、黨員在責任區內遵章作業，發揮模范作用情況群眾評議滿意度達不到80％的不發；

9、支部月考評黨員既不認真，又沒組織本單位20％職工群眾評議黨員遵章作業，發揮模范作用的月份，本支部所有黨員不發；

10、黨員幫教“三違”及安全不放心人員不及時或談話效果不好，記錄不規范的月份不發。

十三、資料統計及上報

當月26日前將黨支部考評黨員臺帳，出勤表、群眾評議黨員遵章作業和先鋒模范作用測評匯總表、月報表、及時報送組干科。

十四、黨支部、黨員“包保”活動方案及考評辦法

1、黨支部建立“包保”黨小組及黨員小組；建立完善黨員“包?！比罕娭贫?；每季度對各“包?！毙〗M進行一次考核、評比、排名。

2、“包?！毙〗M成員每月要完成下井、下基層次數，督促所“包?！钡狞h小組、黨員深入開展“黨員示范崗”、“黨員安全無事故積分競賽”、“黨員一面旗”活動，檢查活動效果。

十五、措施及要求

1、制定本單位黨員安全責任區活動方案和責任區津貼發放實施方案，并報送組干科。

2、黨員“黨員安全責任區”活動作為黨組織“創先爭優”、“文明單位”的主要考核內容之一，黨支部要高度重視，同“黨員安全無事故積分競賽”、“黨員示范崗”、“黨員一面旗”一起考核。

3、為進一步完善“黨員安全責任區”、“黨員安全無事故積分競賽”活動的長效機制，推進活動深入持久、卓有成效地開展下去，積極參加黨委組織的四月份征文活動；十月份召開的“黨員安全無事故積分競賽”活動經驗交流和理論研討會；十二月份的總結表彰活動。

十六、一票否決制

1、發生重大人身、機電、質量事故一律視為不合格單位，扣除當月所有黨員的津貼。

2、黨員出現違章或本人出現事故，責任區出現輕傷以上事故者扣除違章月份的津貼。

3、不填“兩卡”，不做學習記錄或記錄不真實者，扣除當事人當月的津貼。

附件：

1、黨委考核黨支部細則

2、黨支部考核黨員安全無事故積分競賽活動扣分明細

3、黨支部“包?！必熑螀^分組名單

4、普通黨員“包?！比罕娒麊?/p>