干部教育培訓考評方案

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為深入貫徹落實中央、省市委關于大規模培訓干部的要求，不斷創新干部教育培訓理念，改進培訓方式，健全培訓制度，提高培訓質量，進一步推動干部教育培訓工作深入開展，全面提升我縣干部教育培訓工作的整體水平，經部務會研究，特制定此辦法。

一、考評范圍

各鄉鎮黨委、縣直各部門

二、考評內容

1、建章立制情況（25分）

鄉鎮黨委及各部門主要領導重視，有干部教育培訓及黨員電化教育領導小組和辦公室，能定期研究解決干部教育培訓工作出現的問題，全年至少研究兩次以上（10分）；能按照縣委要求結合本單位實際，制定切實可行的長遠規劃、年度計劃，并有工作安排和工作總結（5分）；集中學習制度、個人自學制度、學習筆記制度、領導干部講課制度、學習檔案制度、考試考核制度規范齊全（5分）；學習培訓工作文件、資料齊全并及時裝訂成卷，有干部學習培訓檔案并記錄準確（5分）。

2、集中學習情況（25分）

中心組學習有年度學習計劃，全年累計學習時間不少于12天，考勤達98%以上（5分）；每周五下午集中學習日能堅持經常，考勤達95%以上，并有相關記錄（5分）；鄉鎮根據實際情況舉辦各種類型的培訓班6期以上,縣直單位辦班2期以上（5分）；組織人員外出參觀學習（5分）；高質量的完成上級調訓任務（5分）。

3、干部自學情況（15分）

完成必讀書目的學習，科級干部全年學習筆記達2萬字以上，心得體會文章不少于2篇(5分);本科以下學歷人員全部參加在職自學（自學考試、本科函授）(5分);每半年召開一次自學匯報會，交流學習筆記，并有相關記錄（5分）。

4、電教站（室）建設情況（30分）

鄉鎮干部遠程教育播放站、農村電教網點及縣直電教室，有場地、有牌子、有人員、有設備，管理制度上墻、播放計劃上墻、領導小組上墻，“三簿一冊”記錄翔實，配備專用櫥柜，各種資料齊全（10分）；鄉鎮和縣直各單位能根據需要不斷更新電教設備，鄉鎮達到“兩機一室”水平的農村電教網點建點率處于全縣85%平均線以上,達到“七有”的村級電教網點占已建網點50%以上，年內創建“五星級電教網點”達五個以上（10分）；能結合工作需要組織黨員干部收看不同類型的電教片，全年組織黨員干部收看12次以上，鄉鎮全年下載刻錄干部遠程教育教學節目光盤50盤以上，組織黨員干部收看干部遠程教育節目50課時以上（10分）。

5、信息反饋情況（5分）

能及時總結本單位干部教育培訓工作中的經驗做法并對上反饋和對外宣傳，全年向縣委組織部反饋信息不低于12篇（5分）；被國家級報紙、黨建刊物或簡報刊用的獎勵加分20分；被省級報紙、黨建刊物或簡報刊用的獎勵加分15分；被市級報紙、黨建刊物或簡報刊用的獎勵加分10分；被縣級黨建刊物或簡報刊發的獎勵加分5分。

三、獎懲

縣委組織部將建立健全對干部教育培訓工作的檢查通報制度，定期對各單位落實干部教育培訓任務情況和干部個人參加培訓情況進行檢查。年終作為對各單位組織工作考核內容之一進行考核，按照全縣各個鄉鎮及縣直各部門考評得分多少進行排位，對排位前三名的鄉鎮黨委及排位前八名的縣直部門進行通報表彰，授予干部教育培訓暨電化教育工作先進單位稱號；對工作開展不力的單位進行通報批評，并限期整改。