增強三力活動方案

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為認真落實市政府領導提出的提高學習力、增強執行力、強化原動力的要求，切實鞏固以抓落實為核心的思想作風教育活動成果，形成全面提高辦公室系統人員整體素質的長效機制，經研究，決定自現在起開展增強“三力”、又快又好活動。現提出如下實施方案：

一、充分認識開展增強“三力”、又快又好活動的重要意義

根據市政府領導對政府辦公室工作提出的新要求，我們深入開展了以抓落實為核心的思想作風教育活動。活動中，市委常委、市政府常務副市長宋文同志在百忙之中擠出時間，就如何提高學習力、增強執行力、強化原動力作了重要講話。增強“三力”、做到又快又好，是加強辦公室系統思想作風建設，進一步提高工作效率的強有力措施。此次活動的開展，對于我們處世做人，干事創業，做好辦公室系統的工作有著極其重要的指導意義。辦公室系統全體同志要充分認識開展增強“三力”、又快又好活動的重要意義，自覺把增強“三力”、做到又快又好當作自身的一種追求、當作一種崇高的精神境界，積極努力，銳意進取，真正把全市政府辦公室系統的工作做得又快又好。

二、指導思想和目標要求

辦公室系統開展增強“三力”、又快又好活動的指導思想和總體目標是：以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆六中全會以及市第七次黨代會精神為指導，以“建一流隊伍、做一流工作、搞一流服務、創一流業績”為目標，圍繞“雙提”，深入落實提高學習力、增強執行力、強化原動力的要求，以事爭一流、時爭一流的工作激情，不辱使命，恪盡職守，把政府辦公室系統的工作做得又快又好，使市政府辦公室成為市直單位的一面旗幟，辦公室系統人員成為全市公務員隊伍的標兵，為政府工作高效運轉，為構建和諧**、建設社會主義和諧社會做出積極的更大的貢獻。

三、活動主要內容

開展增強“三力”、又快又好活動，首先要深刻領會提高學習力、增強執行力、強化原動力的精神內涵；要緊密結合工作實際，開展三項競賽，在辦公室系統形成思想作風教育的長效機制，使增強“三力”的要求真正融入到工作實踐。

（一）以人為本，深入開展學習競賽，全面提高學習力。學習力是最本質的競爭力和最活躍的創造力，是衡量人才質量高低的真正尺度。做好辦公室系統的工作要以人為本，深入開展學習競賽，切實做到“四博（博覽群書、博聞強記、博采眾長、博學多才）三勤（勤學習、勤思考、勤積累）”，全面提高學習力，培養和造就一支適應新時期、新形勢、新任務要求的干部職工隊伍。

深入開展政治理論學習競賽，提高思想政治水平。結合市政府辦公室《關于印發**年度辦公室干部理論學習重點及必讀書目文件的通知》（辦字〔**〕32號），組織機關干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的十六大、十六屆六中全會及市第七次黨代會精神，學習《中國共產黨黨章》、《文選》及科學發展觀等內容。通過學習，使大家進一步提高思想政治水平，自覺把“立黨為公、執政為民”的要求落實到思想和行動中、落實到推進辦公室工作上，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

深入開展法律法規知識學習競賽，提高依法行政水平。要在干部職工中廣泛開展普法教育，認真學習黨和國家的各項法律法規，使大家自覺做到學法、懂法、守法，特別要學習貫徹好《公務員法》、《行政許可法》等法律法規，規范行政行為，著力提高辦公室系統人員依法行政、依法辦事的能力和水平。

深入開展黨紀政紀學習競賽，提高黨風廉政建設水平。要組織機關干部認真學習中央“兩個《條例》”，中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等一系列黨紀政紀；要利用廉政教育課、參觀反腐倡廉展覽等形式，深入開展“立黨為公、執政為民”主題教育；要“實”字當頭，結合實際，深入開展警示教育，引導大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺筑起思想道德和黨紀國法兩道防線，確保思想不出偏，行動不出軌。

深入開展普通話學習競賽，提高適應現代工作水平。學習和推廣普通話，是適應現代新形勢的需要，是同先進地區交流接軌的需要。市政府辦公室學說和推廣普通話，要在政府機關大院、全市政府辦公室系統先行一步，充分發揮表率帶頭作用。要利用演講大賽、詩歌朗誦、讀書讀報等形式，認真組織開展普通話學習競賽。年底前，政府辦公室機關50周歲以下的同志要全部能說會說普通話，并在政府機關大院、全市政府辦公室系統普及推廣，進一步提高適應現代工作的能力和水平。

深入開展業務知識學習競賽，提高綜合素質水平。辦公室人員要適應市政府領導班子高效率、快節奏的工作步伐，積極向書本、向領導、向同事、向社會、向群眾、向實踐學習，博學多才，廣泛涉獵。要認真開展學經濟、學科技、學歷史、學外語、學寫作、學計算機知識等“六學”活動，組織舉辦好公文、信息調研、微機、督查、提案、外語、書法等七個專題培訓班，大力拓寬知識面，全面提高綜合素質。

（二）又快又好，深入開展高效創新辦實事競賽，切實增強執行力。政府辦公室是市政府的參謀部和綜合辦事機構，辦公室人員增強執行力，必須著力提高落實市政府重大決策和部署的能力。要堅持高水平謀事、高效率辦事、高標準“察事”，大力開展高效創新辦實事競賽，為政府工作高效協調運轉，為構建和諧**、建設社會主義和諧社會多做貢獻。

深入開展高效創新辦實事競賽，要樹立服務意識。服務是機關文化的深刻內涵。辦公室同志要圍繞服務大局、服務發展，牢固樹立領導就是服務，機關工作就是服務的理念，進一步強化服務意識，增強服務觀念，把提供高效優質快捷服務做為辦公室工作的主要內容，細化服務、創新服務、規范服務、做實服務，全面提升服務水平，努力做到領導、基層和群眾“三滿意”。

深入開展高效創新辦實事競賽，要規范服務行為。要繼續開展文明辦公、文明服務，把文明用語和“五步曲”行為規范自覺貫穿于實際工作之中，堅決杜絕說話粗俗、態度生硬等不良現象。繼續開展“馬上辦、辦得好、一次成”活動，實行“首問責任制”、“承諾服務制”、“工作時限制”和“四項不落實的責任追究制”，確保工作落實。開展創建“文明科室”、“文明標兵”評選活動，每半年評選一次，激勵先進，鞭策后進。

深入開展高效創新辦實事競賽，要創新服務方式。要在前一階段思想作風教育基礎上，繼續簡化辦事程序，并建立“高效工作榜”和“低效曝光臺”，改進作風、提高效率；要結合推進行政權力公開透明運行工作，對辦公室工作服務方式重新進行分析、設計，進一步規范行政管理流程，公示公開，實行陽光行政；要繼續推進電子政務，促進辦公應用，利用先進技術手段改革服務管理方式，提高服務工作水平。

深入開展創新辦實事競賽，要依托有效載體。要扎實推進“辦實事、搞服務、促發展”活動，圍繞市委、市政府重大工作部署和經濟社會發展重大問題搞協調，圍繞解決領導和群眾關心的熱點、難點問題辦實事。辦公室各業務科室每年為基層、企業和群眾辦實事要在10件以上，其它科室也要立足本職積極為基層和群眾辦實事。辦公室每季度將對高效創新工作、辦實事典型事例進行一次評選。各縣（市、區）政府辦也要定期評選典型事例，以促進活動深入開展。

（三）創優爭先，深入開展增光添彩爭榮譽競賽，不斷強化原動力。我們黨始終是最廣大人民根本利益的代表，作為一名黨員干部，必須植根于人民群眾，為民辦事，辦實事、辦好事。聯系辦公室實際，大家要按照市政府領導的要求，樹立強烈的集體責任感和榮譽感，正確處理好做事與成才、做官與做人、對上負責與對下負責、事業與名利的關系，創優爭先，深入開展增光添彩爭榮譽競賽，不斷激發和強化原動力。

深入開展增光添彩爭榮譽競賽，首先要按照“嚴、深、細、實、快”五字嚴格要求。“嚴”，就是堅持工作高標準、嚴要求，做到令行禁止，政令暢通。“深”，就是深入研究問題，為市政府領導當好高參，力求參謀服務高站位、深層次。“細”，就是牢固樹立辦公室工作無小事的觀念，無論辦文、辦會，還是辦事，都細致周全，事事得當，件件落實。“實”，堅持一切從實際出發，講求實際，務求實效。“快”，就是雷厲風行，盡快落實。

深入開展增光添彩爭榮譽競賽，要注重抓重點、求突破。要緊扣市委、市政府中心工作和充分發揮辦公室職能作用，圍繞全市經濟發展大目標和實現辦公室整體工作新突破，抓住重點、突出亮點，開拓進取，扎實工作。辦公室各科室、各縣（市、區）政府辦公室及每位干部職工要積極參加市政府辦公室及上級組織安排的各項工作活動，努力取得優異成績。要努力辦成在全市乃至全省、全國拿得出、叫得響、有影響的1-2件典型事例，為政府辦公室系統爭得榮譽。

深入開展增光添彩爭榮譽競賽，要大力進行創優爭先。各科室要本著一年一個新臺階的精神，扎實工作，志爭一流，創優爭先。有評比任務的要爭名次、看排隊；沒有評比任務的要看實績、比貢獻。要進一步轉變作風，提質提速，爭做全市政府系統的標兵表率。各縣（市、區）政府辦公室也要積極開展創優爭先，充分調動和激發廣大干部職工的積極性，以扎實有效的工作推動增強“三力”、又快又好活動不斷深入開展。

四、切實加強對增強“三力”、又快又好活動的領導

開展增強“三力”、又快又好活動，是一項長期的、經常性的工作任務。我們要明確責任，加強組織領導，確保該項活動取得良好成效。

（一）成立組織、加強領導。辦公室成立增強“三力”、又快又好活動領導小組。常務副秘書長溫振東任組長，副秘書長邢文全、辦公室紀檢組長李維順、副秘書長張躍進、馮智勇，法制辦副主任岳二沙為副組長，秘書一科、秘書二科、督查室、信息科、機關黨委、技術科、法制辦法規科等科室的負責同志為工作人員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在辦公室機關黨委，紀檢組長李維順兼任辦公室主任，具體負責該項活動的日常工作。

（二）適時調度、認真督查。為確保該項活動扎實有效，辦公室增強“三力”、又快又好活動領導小組將定期不定期聽取活動開展情況匯報，加強協調調度，適時組織專門人員認真進行督促檢查，并對活動中的涌現的先進典型經驗及時總結宣傳和推廣，差的嚴肅批評糾正，堅決防止搞形式、走過場。

（三）嚴明獎懲，務求實效。為使該項活動的任務要求真正落到實處，辦公室將嚴格按照近期出臺的《關于嚴肅懲處不落實行為的四條規定》（辦字〔**〕56號）要求，對未完成年度目標任務、未完成階段性工作任務以及日常工作和臨時交辦事項不落實或落實不力者進行責任追究；同時對完成任務好、成績突出的也要進行大張旗鼓的表彰，給予一定獎勵，以確保增強“三力”、又快又好活動各項任務要求的落實。