發改委廉政文化實施方案
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為深入貫徹落實市委《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20*?—2012年工作規劃〉實施辦法》，大力推進發改委機關廉政文化建設，倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，創新廉政建設的方式方法，促進各項工作的開展，根據市委政府要求，特制定*市發改委廉政文化“六進入”活動實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以“立黨為公、執政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，以機關和黨員干部為重點，以文化教育活動為主要載體，以培育優良的黨風政風、促進行風進一步好轉為目標，突出思想教育，強化道德建設，整合機關文化資源，營造崇廉氛圍，優化從政環境，為發改委機關反腐倡廉提供強有力的文化支撐，從源頭上防止腐敗現象的滋生和蔓延。
二、主要內容
(一)注重學習教育。
一是開展以學習《中國共產黨章程》為主的理想信念教育，堅定共產主義信仰和建設中國特色社會主義的信念，夯實廉政文化建設的思想根基。
二是開展以弘揚中華民族傳統廉政美德的從政道德教育，切實加強機關黨員干部的黨性和道德修養，做到為官先修德、做官先做人。
三是開展黨的優良傳統教育，要繼承發揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的優良傳統。
四是開展黨紀條規和國家法律法規教育。
(二)扎實開展活動。
廉政文化建設要與發改委自身的文化建設緊密結合起來，開展多種形式的警示教育、征集廉政事跡、制定發改委家庭廉政公約等活動形式，使黨員干部在喜聞樂見的活動中受到教育和啟迪。
(三)開展理論研討。
要結合發改經濟工作，通過召開各種學習會、座談會、研討會、廉政家庭心得交流等，加強對機關廉政文化建設實踐的理性思考，推動廉政文化建設。
(四)落實廉政制度。按照法律制度的要求和標準開展工作，減少和消除腐敗行為滋生的條件和環境。
三、方法和措施
(一)把握重點。重點開展具有發改文化特色的活動，讓廉潔從源頭抓起，讓廉政建設成為工作、生活、休閑、娛樂都不可缺少的一部分。
(二)形式多樣。要多開展“廉政人物、廉政家庭”心得交流會等，陶冶干部職工的思想情操;要不斷完善落實和創新工作制度，徹底解決工作中監督不力的問題;要開展經常性的預防職務犯罪知識培訓和警示教育活動，從源頭上預防腐敗問題的發生;要開展經常性的群眾體育文化活動，營造積極向上的團隊精神;開展比學趕幫活動，形成爭先創優的良好氛圍;定期開展主題研討活動，增強全委同志廉潔從政意識，樹立廉潔高效的機關形象。
(三)創新載體。廉政文化“六進入”活動，必須同貫徹落實懲防體系結合起來，必須同鞏固和擴*持共產黨員先進性教育成果、建立長效機制結合起來，必須同機關黨建工作結合起來，同機關作風建設結合起來，以責任政府三項制度、陽光政府四項制度為契機，通過發改委門戶網站、政務公開等信息平臺，開辟廉政專欄，積極開展廉政教育，利用召開經驗交流會等形式，推進廉政文化“六進入”活動的深入開展。
(四)整合資源。機關黨組、辦公室等部門要加強溝通和協作，力求資源有效組合，真正形成廉政建設的整體合力。要學習和借鑒其他單位在廉政文化建設工作中的特色經驗和辦法，使機關廉政文化優勢互補，資源共享。
四、加強領導，精心組織，確保廉政文化進機關取得實效
(一)提高認識。要充分認識加強廉政文化建設的意義，加大源頭預防和治理腐敗力度，以優良的黨風政風帶動發改經濟行風建設，以切實有效的廉政建設促進黨風政風的好轉。認真貫徹落實加強廉政文化建設的各項措施，進一步明確廉政文化建設的著眼點和落腳點在于優化廉政環境，促進領導干部立黨為公、執政為民，使我委的廉政文化建設邁上一個新的臺階。
(二)加強學習。要深入學習研究總書記有關黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列重要講話，積極探索廉政文化建設的規律，緊密聯系黨風廉政建設和反腐敗工作實際，努力從理論和實踐的結合上針對黨風廉政建設面臨的新情況、新問題，更好地發揮機關廉政文化在反腐倡廉中的基礎性作用，不斷提升發改委廉政文化建設水平。
(三)注重實效。要不斷探索和把握機關廉政文化建設的規律，不斷豐富和創新廉政文化活動的內容和載體，防止和克服沒有實質內容和不求實際效果的形式主義現象，力求把廉政文化進機關活動滲透到“保增長、擴內需、調結構”工作的全過程和干部教育管理及思想政治工作的各方面，力求在潛移默化、循序漸進中使機關干部職工受到廉政文化的教育和熏陶，取得機關廉政文化的新成效。
(四)加強領導。要把機關廉政文化建設作為黨風廉政建設和文化建設的重要內容，納入黨建工作的整體安排，列入委黨組工作議事日程。委內中層以上干部要帶頭倡導、實踐和傳播廉政文化，扎實推進廉政文化建設，為建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系奠定基礎。
