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      衛生局加強鄉村醫生考核方案

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      衛生局加強鄉村醫生考核方案

      根據衛生部《鄉村醫生管理條例》、浙江省衛生廳《浙江省鄉村醫生考核及再注冊工作實施細則》精神和市衛生局有關工作部署,結合我市實際,制定本方案。

      一、指導原則

      堅持科學、公平、公正、公開的原則,按照浙江省衛生廳、金華市衛生局有關要求,每2年組織一次全市鄉村醫生考核。

      二、考核對象

      依法取得鄉村醫生執業證書,受聘于我市各社區衛生服務機構或村衛生室執業的鄉村醫生。

      三、考核機構

      市衛生局成立鄉村醫生考核委員會,負責鄉村醫生考核的具體實施工作。各社區衛生服務中心設立考核小組,人數應不少于5人的單數,由考核委員會成員擔任考核小組組長,考核小組具體負責本轄區內鄉村醫生的考核工作。

      四、考核內容

      包括業務考評和職業道德評定兩方面內容。

      1、業務考評

      ⑴工作任務完成情況。衛生行政部門賦予的公共衛生任務完成情況、一般疾病診治的開展情況等。

      ⑵業務水平。從事公共衛生和一般醫療服務所具備的知識和技能情況。

      ⑶學習培訓情況。參加省衛生廳規劃的鄉村醫生培訓、在崗醫學學歷教育等情況。

      ⑷規范服務情況。依法執業、診療規范、醫療文件書寫和《浙江省鄉村醫生基本用藥目錄(試行)》等的執行情況。

      2、職業道德評定

      主要包括醫德醫風情況。

      五、考核方式

      1、個人述職。鄉村醫生需提交書面述職報告材料,也可輔以口頭述職。

      2、日常工作和年度考核。采取日常工作與年度考核相結合,對工作任務完成情況、規范服務情況等進行綜合評定。

      3、學習培訓和業務水平測試。鄉村醫生在本輪考核期間內須參加衛生行政部門按照省衛生廳培訓規劃組織的學習培訓,并提供相關證明材料交考核委員會審核。

      4、職業道德評議??己宋瘑T會在評定過程中要充分聽取所在村村民委員會、其他鄉村醫生和村民的意見。

      六、考核程序

      1、考核前,將書面通知及回執送達需參加考核的鄉村醫生。

      2、鄉村醫生收到書面考核通知后在回執上簽字。回執由衛生行政部門保存。

      3、考核委員會組織對鄉村醫生進行考核。由考核小組負責考核的,在完成鄉村醫生考核后,應將考核情況報考核委員會。

      4、考核委員會綜合評定考核結果。

      5、考核委員會向鄉村醫生送達書面考核結果。

      6、鄉村醫生對考核結果簽署意見。

      7、考核委員會向衛生行政部門報告考核結果。

      注1:鄉村醫生因特殊情況需要暫緩考核的,應自收到通知之日起15日內向考核委員會提出申請,并說明理由,經考核委員會批準同意后,予以暫緩考核。一個考核周期內,每名鄉村醫生僅能暫緩考核1次,暫緩考核時間原則上不超過1個月。

      注2:鄉村醫生認為考核人員與其有利害關系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核前向考核委員會申請回避。理由正當的,考核委員會應當予以準許??己巳藛T與接受考核的鄉村醫生有利害關系的,應當回避。

      七、考核結果及應用

      1、考核結果分為合格和不合格。

      2、鄉村醫生對考核結果有異議的,可以在收到考核評定結果之日起15日內,向考核委員會提出復核申請。考核委員會應當在收到復核申請之日起15日內對鄉村醫生考核結果進行復核,并將復核意見書面通知鄉村醫生本人。復核意見為最終考核結果。鄉村醫生逾期未提出異議的,視為接受考核結果。

      3、鄉村醫生在考核工作中有下列情形之一的,考核結果為不合格:

      ⑴以不正當手段通過考核的。

      ⑵無正當理由不參加考核的。

      4、鄉村醫生經考核合格的,可以繼續執業;

      經考核不合格的,在6個月之內可以申請進行再次考核。

      逾期未提出再次考核申請或者經再次考核仍不合格的鄉村醫生,原注冊部門應當注銷其執業注冊,并收回鄉村醫生執業證書。

      八、監督管理

      1、衛生局在鄉村醫生所在鄉鎮(街道)范圍內公布鄉村醫生考核結果。

      2、衛生局在考核工作結束后15個工作日內進行總結,將《鄉村醫生考核結果登記表》、考核工作總結等上報金華市衛生局,由金華市衛生局匯總后報省衛生廳備案。

      3、省衛生廳、金華市衛生局對考核情況進行監督檢查,對未按照方案開展鄉村醫生考核工作的責成有關部門和單位進行改正。

      九、工作安排

      1、考核準備、動員與通知;

      2、個人述職;

      3、考核小組考評;

      4、考核小組評鑒;

      5、考核委員會審核;

      6、公布考核結果與復議;

      7、總結歸檔。

      十、2009年第一周期具體工作安排

      1、考核準備、動員與通知:7月15日前完成。

      2、個人述職:7月30日前完成。鄉村醫生按照考核要求,結合考核周期內個人德、能、勤、績的實際狀況,突出重點,實事求是地撰寫個人總結,填寫《鄉村醫生考核表》,進行自我評議。

      3、考核小組考評:7月30日前完成??己诵〗M應認真開展業務水平測定和職業道德評定,深入各村認真聽取村干部和村民對鄉村醫生的評議意見,搞好滿意度調查。

      4、考核小組評鑒:8月15日前完成。考核小組根據鄉村醫生個人總結、職業道德評定、業務考評結果等,在充分討論后,提出評鑒意見,確定被考核鄉村醫生的初步考核等次,報鄉村醫生考核委員會。

      5、考核委員會審核:8月15日前完成。召開專題審核會議,對考核小組評鑒意見逐一認真審核。根據被考核村醫考核周期內德、能、勤、績四方面實際情況,綜合確定考核等次。對拒絕履行農村基本公共衛生服務職責及拒絕服從衛生行政管理的鄉村醫生,可以實行“一票否決”。將確定考核等次意見填入《鄉村醫生考核表》相關欄目中。

      6、公布考核結果與復議:8月20日前完成。考核委員會在完成審核后,及時向考核小組反饋考核結果,并向衛生局報告考核結果??己诵〗M及時向被考核的鄉村醫生送達書面考核結果,鄉村醫生應對考核結果簽署意見。考核結果在鄉村醫生所在鎮(街道、區)范圍內予以公布。鄉村醫生對考核結果存有異議的,按規定程序進行復議。

      7、總結歸檔:8月25日前完成。考核工作結束后,考核小組應及時總結,并將書面總結、鄉村醫生考核匯總表、復核意見等材料報考核委員會。最后將鄉村醫生考核表整理后存入鄉村醫生檔案中。

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