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一、評價目的
1、明確基礎(chǔ)教育改革和新課程實驗的基本理念,明晰中小學校教學質(zhì)量的基本要素,促使學校端正教育思想,加強教育教學管理,全面扎實地推進素質(zhì)教育。
2、了解學校教學、教育與管理現(xiàn)狀,評價學校教學質(zhì)量的動態(tài)增值程度,為教學、教育、管理方面的決策提供依據(jù),也為評價學校的辦學水平提供依據(jù)。
3、通過評價結(jié)果和獲得的信息,調(diào)動學校和師生的積極性,并使學校、教師、教研員對教學情況進行有效調(diào)節(jié)和控制,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,改進教育教學管理策略,不斷提高教學質(zhì)量。
4、逐步形成符合*市教學發(fā)展實際、體現(xiàn)各級各類學校教育性質(zhì)、利于推進素質(zhì)教育、適應社會發(fā)展需要的*市中小學教學質(zhì)量評價標準,初步構(gòu)建*市新農(nóng)村教育教學質(zhì)量評價機制。
二、指導思想
以中共中央、國務院《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》為指針,以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導,堅持科學發(fā)展觀,全面貫徹教育方針,深入實施素質(zhì)教育。
按照“面向全體,和諧共進;提高水平,提升品質(zhì)”的基本理念,進一步加強教學的管理與研究,促進學生的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的全面發(fā)展、和諧共進;促進教師的學習、工作、生活的全面發(fā)展、和諧共進;促進學校的教學、教育、管理全面發(fā)展、和諧共進。不斷提高學生的學習水平、教師的教學水平、學校的管理水平;努力提升學生品質(zhì)、教師品質(zhì)和學校品質(zhì),培植新農(nóng)村教育可持續(xù)發(fā)展后勁。
三、評價原則
1、導向性原則。根據(jù)高中、初中、小學和幼教的教育目標、教學任務設(shè)置評價指標。高中著眼于升學教育、就業(yè)預備教育;初中著眼于綜合素質(zhì)培養(yǎng),為升學教育、就業(yè)預備教育奠定基礎(chǔ);小學著眼于良好習慣養(yǎng)成,注重學生素質(zhì)的多元開發(fā);幼教著眼于良好行為和習慣的啟蒙教育。
2、增值性原則。根據(jù)不同區(qū)域不同類別學校的基礎(chǔ)水平,遵循“從起點看發(fā)展”這一宗旨,以教學質(zhì)量的縱向增值程度,評價學校教學質(zhì)量的高低,使不同層次學校在原有水平上有所提高。
3、綜合性原則。教育教學是一個復雜、多因素的綜合系統(tǒng),評價教育教學效果要與其過程評價相結(jié)合,使評價結(jié)果真實反映由教育教學活動引起學生的變化。
4、客觀性原則。確定評價標準要從實際出發(fā),評價結(jié)果盡可能量化,定性與定量相結(jié)合,減少主觀性,力求公平公正,便于操作。
5、全面性原則。評價指標設(shè)置盡可能涵蓋學校的教學活動,主要對教學管理理念、教學常規(guī)管理、教學改革與教學科研、學生特長培養(yǎng)、特色工作等內(nèi)容進行評價。
四、評價的主要內(nèi)容與標準
中小學教學質(zhì)量增值評價的主要內(nèi)容與標準,由教學管理的科學性、教師教學的有效性、學生發(fā)展的增值性三個方面構(gòu)成。教學管理的科學性主要是在學校層面,評價學校的教學管理理念、教學管理制度和教學管理策略;教師教學的有效性主要是在教師層面,評價教師的專業(yè)情意、課堂教學能力、教學研究水平和優(yōu)質(zhì)教師份額;學生發(fā)展的增值性主要是在學生層面,評價學生的道德品質(zhì)、學業(yè)成績和個性特長。
五、評價程序
1、基礎(chǔ)診斷。學校在參加中小學教學質(zhì)量增值評價的周期初,根據(jù)中小學教學質(zhì)量增值評價標準,對本校的教學質(zhì)量現(xiàn)狀作出評價,經(jīng)教研教科室認定后,作為評價周期滿后教學質(zhì)量是否增值與增值多少的主要依據(jù)。
2、自我評價。以基礎(chǔ)診斷為基礎(chǔ),學校在每年的七月份,做好學年自我評價工作,撰寫“*學校教學質(zhì)量增值評價報告”,并以紙質(zhì)文本與電子文本兩種方式,報教研教科室備案。
3、教學評優(yōu)區(qū)互評。在基礎(chǔ)診斷、期滿綜合評價階段,以教學評優(yōu)區(qū)為單位,教學評優(yōu)區(qū)學校之間進行互評,驗證學校的基礎(chǔ)診斷、自我評價水平,并將互評結(jié)果報教研教科室審核。
4、組織審核。根據(jù)教學評優(yōu)區(qū)的互評結(jié)果,教研教科室組織專家對同類學校教學質(zhì)量增值程度高的前三名、增值程度低的后二名學校,進行復查與審核。
5、激勵推介。對于在教學質(zhì)量增值評價中取得優(yōu)異成績的學校,授予“*市中小學教學質(zhì)量優(yōu)勝學校”稱號,給予一定的物質(zhì)與精神獎勵。同時召開教學質(zhì)量管理推介會。
六、實施辦法
1、評價期限:中小學教學質(zhì)量增值評價以三年為一個周期。按照“穩(wěn)步推進”的原則,初定各學段的期末綜合評價時間:高中為20*學年末,初中為2009學年末,小學與幼兒園為2010學年末。今后以此類推。
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