組織部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)千鄉(xiāng)活動(dòng)方案

前言：本站為你精心整理了組織部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)千鄉(xiāng)活動(dòng)方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

近日。省委組織部在全省組織系統(tǒng)部署開展百名組織部長進(jìn)千鄉(xiāng)活動(dòng)。帶頭講黨性、重品行、作表率，要求省市縣三級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)同志緊緊圍繞換屆這個(gè)中心任務(wù)。

走出機(jī)關(guān)、深入基層、貼近群眾，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，確保換屆平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正。

一是深入基層、深入換屆工作聯(lián)系點(diǎn)，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的實(shí)際狀況，研究制定既體現(xiàn)中央精神又符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的換屆政策和工作方案，尋求破解組織工作難題的對策措施。

二是圍繞高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好換屆工作，及時(shí)了解各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的情況，幫助解決工作過程中存在突出問題。

三是督促指導(dǎo)各地認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于換屆工作的一系列精神，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作的有關(guān)規(guī)定和程序，確保換屆工作順利進(jìn)行。

四是抓好中央提出的5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”和我省組工干部“三嚴(yán)守、六不準(zhǔn)”等換屆紀(jì)律的宣傳，增強(qiáng)換屆工作的公開性和透明度，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督，為換屆工作營造良好的輿論環(huán)境。

五是采取主動(dòng)約談、登門訪談、集中座談等形式，扎實(shí)細(xì)致地做好思想政治工作，引導(dǎo)干部自覺服從組織安排，正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

省委組織部要求。統(tǒng)籌安排，全省各級(jí)組織部門要把開展百名組織部長進(jìn)千鄉(xiāng)活動(dòng)與做好今年的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來。扎實(shí)推進(jìn)。

每一名組織部長要深入基層，開展調(diào)研，聽取意見，解決問題，撲下身子抓好落實(shí)。要注意工作方法，嚴(yán)守工作紀(jì)律，切實(shí)樹立組織部門和組工干部的良好形象。