三知三及時黨群聯系的橋梁

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“三知三及時”黨員責任區活動是市文化館黨支部針對新形勢下黨建工作特點，特別是整合后存在的各種問題而開展的一項創新工作，以黨員要做到“知思想、知生活、知工作；及時掌握情況、及時做工作、及時向黨組織匯報”為主要內容。通過這項活動的開展，不僅使黨員意識得到增強，黨群關系進一步密切，黨員隊伍建設得到加強，黨支部的凝聚力和戰斗力得到大幅度提升，對全館的各項工作起到了極大的推進作用。2003年我館被評為國家一級館（全省首批三家之一）、江蘇省文明單位，今年又被局黨委表彰為全市文化系統先進集體。為確保活動順利開展，我們注重在三個方面下工夫：

一是注重思想教育。在市場經濟大潮的沖擊下，某些黨員將工作重心放在了業務工作上，忽視了思想覺悟的提高，黨員意識淡薄，黨員的服務意識逐漸淡化。“三知三及時”活動伊始，有的黨員反應比較大，覺得整合后單位人多事雜，還要忙經濟效益，沒時間也沒有精力管那么多，只要能管好自己，做好自己的本職工作就行了，活動只是搞搞形式而已。面對這一情況，支部從統一思想入手，分別召開支委會、黨小組長會議、全體黨員大會，對活動的目的和意義進行發動，并展開討論，使大家清醒地認識到要保持先進性，就必須時刻牢記為人民服務的宗旨，必須接近群眾，了解群眾，體會群眾，真正做到“三知三及時”，才能更好地為群眾服務，才能充分發揮黨員的先鋒模范作用。通過活動，使大家統一了思想，提高了認識，增強了黨員的榮譽感、使命感和責任心。如張金芳同志是一名老黨員，在工作、生活中始終保持黨員本質，深受群眾贊譽。在去年的金秋經貿洽談會期間廣場文藝演出中，他連續數日工作在大市口廣場，卻沒叫一聲苦，沒喊一句累，深深地感動了身邊所有人，大家齊心協力，確保了各場演出的順利進行，受到各級領導的贊揚。退休黨員積極參與單位建設，在全館大討論活動中提出合理化建議10余條，為單位建設貢獻余熱。聽說我館被評為國家一級館，還和退休老同志一起聯名給單位送來祝賀信。

二是注重制度落實。為確保活動順利開展，我們建立了三級工作網絡：由支部書記毛炳江同志任組長，支委和各黨小組長為成員的“三知三及時”黨員責任區活動領導小組；以各黨小組為單位的活動組織機構；以每個黨員聯系3名以上群眾為一個責任區的工作方式。在研究確定黨員聯系對象的過程中，我們從黨員的崗位和工作性質、所在單位以及個人交往情況等方面考慮，盡量安排同一單位、同一部門、工作中接觸較多的同志作為聯系對象，從而方便黨員開展工作。同時我們建立了三項制度：定期聯絡制度（每月不少于2次）；《黨員責任區聯系卡》制度；定期交流制度（每月15日）。同時還對各項工作的開展情況進行公開、公示，如在全體職工大會上宣讀、會后上墻公示等，以接受群眾的監督。三級工作網絡和三項制度的建立確保了“三知三及時”活動能深入、持久地開展下去，有利于密切黨群關系，有利于及時把握職工思想動態，并對職工情況有一個比較連貫的了解，有利于切實為職工解決困難。如由于對職工思想把握準確，在去年底對藝術中心人員的解聘、實施2萬元經濟指標考核等工作中，沒有出現一例上訪事件。我們一個業務干部由于住房問題，與某單位矛盾一度十分尖銳，并將情緒帶入工作中，由于責任黨員反映及時，支部工作到位，并在力所能及的情況下幫助解決了問題，使該同志能夠全身心地投入工作。原藝術中心某同志愛人的糖尿病較嚴重，孩子幼小，本人在經營部門需要上晚班，無法照顧到家庭，一時情急，自行從崗位上下來了。責任黨員了解情況后，認真做好其思想工作，及時向支部匯報，為其重新安排了工作崗位，使該同志非常感動。公務員之家版權所有

三是注重考核。我們實施了掛鉤考核：一是三項制度執行情況和民主評議黨員工作結合起來；二是活動開展情況與年終評先創優工作結合起來。我們采用“一票否決制”、簽訂責任狀等辦法，明確工作責任，加大考核力度，把“三知三及時”活動與各項工作緊密結合。掛鉤考核的實施，促使黨員在各項工作中奮勇爭先，發揮主動性，調動積極性，使黨員意識和服務意識得到進一步加強，去年，在事業單位年度考核的7名優秀格次同志中，就有2名黨員，1名黨員發展對象。