黨員管理教育思考

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黨的十四大明確了中國經濟體制改革的目標是建立社會主義市場經濟體制。這一重大變革，使人們的思想觀念、思維方式、行為準則都發生了新的變化，也給企業黨員管理教育工作提出了新要求、新課題。當前，黨員管理教育工作首要任務就是要以鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論為指針，貫徹黨的基本路線，自覺地為經濟建設服務，教育黨員在深化改革，促進發展，維護穩定中發揮共產黨員的先鋒模范作用，保證各項改革措施的實施，大力發展市場經濟，不斷促進企業經濟效益的提高。

黨員管理教育工作，為以經濟建設為中心服務，各級黨組織都做了大量工作，取得不少經驗。但在走向市場經濟的新形勢下，黨員管理教育工作遇到不少新的難點。如何針對問題，提出解決辦法，是關系到企業黨的建設的大問題，也是擺在各級黨組織面前的艱巨任務。

一、認清當前黨員管理教育工作的新情況的難點

一是企業走向市場后，黨員管理教育出現了兩種傾向，一種是認為現在是以經濟建設為中心，黨員管理教育一沒時間，二沒必要，經濟上去了，什么都有了；另一種是沒找到與經濟工作的結合點，對如何圍繞經濟建設這個中心搞好黨員管理教育工作還不明確。

二是過去黨員教育工作是按計劃經濟管理體制和運行機制的模式進行的，企業走向市場后，已不能適應新形勢的要求，往往形成兩層皮。

三是在市場經濟條件下，新舊體制交替中，現實生活中的極端個人主義、拜金主義的不斷滋長，以及社會上出現的各種不正之風等現象，對共產黨員應堅持什么價值標準和取向的問題更加突出，使共產主義理想教育與現實脫節，教育難度加大。

四是企業各項改革措施的出臺，競爭機制的發展，使有些無特長的黨員，往往競爭不過有專業技術的和文化水平高的青年黨員，有的甚至在優化中下崗待業。因此，這種在競爭中勢必帶來的分配與收入上的差距，將直接影響到一些黨員的生活，使得他們的思想情緒和工作積極性以及在群眾中的威信、形象等都受到一定的影響。

五是近些年來，黨員隊伍的結構發生了變化，一方面是黨員隊伍年輕化了，文化水平高了。另一方面是由于新成分的增加，來源經歷不同，有些人對黨的歷史和老傳統缺乏了解，艱苦奮斗精神差，往往追求個人安逸享受多些。

二、加強黨員管理教育應采取的新舉措

黨的十一屆三中全會以來，黨的工作重心已轉移到經濟建設上來，發展生產力的社會主義的根本任務，經濟建設是全黨的工作中心。黨的各項工作都要圍繞這個中心去開展。從歷史到現在都證明了只有堅持以經濟建設為中心，把經濟搞上去，才能國強民富，安定團結，也才能鞏固執政黨的地位和發揮社會主義優越性。

黨員管理教育工作要確立為經濟建設中心服務的思想，圍繞經濟建設中心對黨員進行教育管理，就要認真組織黨員學習馬克思主義的基本理論，用建設有中國特色社會主義的理論武裝廣大黨員，這是黨員教育的根本任務。

黨員管理教育工作要適應當前改革開放和發展市場經濟體制的需要，不斷探索研究新形勢下加強黨員管理教育的途徑。既要發揚和總結過去成功的經驗，又要隨著形勢的發展去大膽創新和改革。在探索黨員管理教育新途徑上，當前應抓好兩點：一是在教育內容上應更貼近經濟工作，要按著市場經濟發展規律，對黨員進行教育，使廣大黨員的思想與改革開放形勢相適應，提高思想覺悟，保持清醒頭腦，正確地執行黨的基本路線。如在市場經濟的條件下，既要講求效益，又要教育黨員遵守黨的紀律，增強法制觀念，自己富裕了不要忘了共同富裕，有了錢不要忘了講道德；在建立市場經濟體制過程中，既要競爭，又要教育黨員講信譽，文明經商，克服市場經濟條件下出現的消極現象。還要針對有的黨員對發展經濟還不夠理解的問題，既要教育黨員認識到資本主義、社會主義都有市場，社會主義也要利用市場經濟這個大舞臺來發展經濟，又要教育黨員懂得建立社會主義市場經濟，既給企業提供了發展經濟的好條件，又給企業提出了更高的要求，機遇與危險同時存在。企業要加強健全各項制約機制。只有抓住這些涉及改革和經濟工作中的難點問題，及時開展教育，弄清是非，才能提高黨員素質，使黨員做到符合國家規定的大膽去辦，不合理的堅決不搞，更好地使黨員在改革和發展市場經濟的大潮中發揮作用。二是要把提高黨員素質作為新時期黨員教育管理工作的重要課題來抓。在現代化的生產和經營活動中，不僅要有為人民服務的事業心、責任感，還要有搞好現代化建設的本領，全面提高素質。這就要求每個黨員要學習政治、學習專業、學會管理、學會經營，特別是要學習市場經濟理論和知識，學會做經濟工作，增長為經濟工作服務的本領，做到政治立場堅定，思想覺悟高，能運用市場經濟規律去開展工作。

多年來，各基層黨組織在黨員中開展的“建功立業”、“為黨旗爭光輝”等競爭活動和堅持“”制度等，是加強黨員管理教育工作行之有效的好方法，對管理教育工作也起了積極推動作用，但新的歷史條件，必將給黨員管理教育工作提出新的課題，對其活動的內容和方式方法也提出新的要求。因此，不斷改進黨員管理教育方法和形式，也是加強黨員管理教育的重要方面。在發展社會主義市場經濟的新形勢下，企業黨員管理教育工作，首先要與生產經營相結合，從實際出發，緊密圍繞經濟建設中心，把管理和教育工作滲透到經濟工作的各環節中去，實事求是地開展工作。既堅持過去行之有效的好形式、好方法，又要大膽地不斷研究探索新的活動思路，把經濟工作的難點、熱點作為黨員管理教育工作的重點，以適應服務于經濟建設的需要，使黨員認清形勢，振奮精神，發揮作用。具體工作方法形式，應該從以下幾個方面去探索：一是在教育方法上，要從注重大集中占過多時間向小集中大分散過渡，從多于上邊活動向多于基層黨小組活動過渡；二是在教育形式上應靈活多樣，不千篇一律。可利用黨校培訓，也可辦長、短期培訓班，可在職培訓，也可脫產培訓，注重實效。三是在教育內容上應區分不同類別人員，按統一制定的黨員教育大綱，嚴格考核達標，對黨員除進行一般的形勢任務教育外，必須有法定的教育內容和要求。四是在組織領導上應以指令性向指導性過渡，特別是對具體活動內容、時間，上一級黨組織不要統得太死，不搞泛泛檢查評比，各基層黨組織可按總的要求，結合本單位情況，實事求是開展。上一級組織要加強計劃指導，制訂標準，督促檢查，調查研究，抓好典型，總結交流，并要注重實際效果的考查。

綜上所述，黨員管理教育工作在市場經濟的新形勢下只能加強不能放松。要針對新形勢對黨員管理教育工作提出新要求，不斷探索新思路，研究新問題，總結新經驗，把黨員管理教育工作提高到一個新水平，更好地為經濟建設這個中心服務。