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      企業推動互動

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      企業推動互動

      采取“示范培訓,加強具體指導;定點聯系,加強上下結合;以點帶面,加強經驗交流”等方法,有效地激發了黨支部工作創意,保證了公司先進性教育活動的整體有序推進。

      在先進性教育活動中,**鍋爐廠有限公司黨委不斷增強工作的針對性和有效性,著力對直接責任人嚴要求、常溝通、勤指導、見實效,激發了黨支部工作創意,保證了公司先進性教育活動的整體有序推進。

      示范培訓——具體指導的鼓動力

      公司黨委按照上級黨委部署,根據先進性教育活動要求,著眼于構建黨建責任制,把培訓黨支部書記作為第一環節。

      每個階段開始前、每個重要環節運作前,都安排“預熱”培訓。講清目的意義,講明難點疑慮,講出操作辦法,講透工作要求。

      作為第一責任人的黨委書記注重把握重點環節和重要過程的示范,既有工作回顧講評,又有工作布置要求,既有經驗問題研究,又有操作方法指導,對黨支部書記們起到了啟發促進作用。

      在先進性教育活動的各個階段,黨支部書記均能以不同的形式,努力達到公司要求,除了組織好在崗黨員的活動外,還成立了海外臨時黨小組、網上郵件傳遞、電傳、補課等多種方法,按活動要求落實節點、完成任務。

      定點聯系——上下結合的推動力

      公司黨委把定點聯系制度,作為促進和導向黨支部工作的重要環節。公司級干部、先進性教育辦公室聯絡員通過定點聯系黨支部的渠道,確保先進性教育活動開展健康有序。

      公司領導下基層,結合電站設備制造業面臨的形勢和任務,緊緊圍繞企業的“第一要務”、職工的“第一需要”,既講扎實開展先進性教育活動的必要性,又談每個黨員肩負完成任務和承擔責任的緊迫性,受到大家普遍歡迎。

      聯絡員們根據先進性教育辦公室的布置,每天下車間、跑處室,廣泛接觸黨員、群眾,多渠道、全方位地聽反映、抓亮點、提建議,并在辦公室例會上分析共性問題,提煉個性經驗,確保了先進性教育整個面上活動的受控。

      在先進性教育活動中,各黨支部、廣大共產黨員發揮了積極的、不可替代的作用,各項工作都有了長足的進步,實現了“兩不誤、兩促進”的目標。

      以點帶面——經驗交流的互動力

      公司黨委采用了典型引路,個案指導,上下互動的工作方法,較好地做到一般號召與典型引路、基本要求與創造經驗、規范有序和個別指導的有機結合。

      在先進性教育活動中,公司共舉行了12次專題例會,先后有**位黨支部書記在會上主講。在討論黨員先進性具體要求時,選擇生產、管理、技術的黨支部先行一步,對其他黨支部起了引導作用;在如何開展主題實踐活動時,挖掘出科一黨支部率先行動的經驗,及時介紹推廣,使各黨支部收到了預期效果;在堅持“兩不誤、兩促進”中,請完成任務出色的三個支部作主題介紹,為各黨支部開拓了工作思路;在進入整改提高階段,又讓若干支部在制定整改方案、建立長效機制、鞏固先進性教育成果方面作介紹,對各黨支部起到了推動作用。

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