干部政治思考

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文化局黨委針對少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖、組織觀念淡化、集體榮譽(yù)感缺失等不良現(xiàn)象，推行黨員干部政治生日約見制度，即在黨員入黨紀(jì)念日，局黨委安排專人約見一次，為黨組織與黨員溝通聯(lián)系搭建了平臺(tái)，進(jìn)一步理順黨員情緒，激發(fā)政治熱情，增強(qiáng)使命感。

區(qū)別對待。局黨委結(jié)合全局8個(gè)黨支部**名黨員干部的基本情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，在開展政治生日約見中堅(jiān)持“三條原則”：一是分層約見，即中層以上黨員干部由局黨委約見，一般黨員干部由所在黨支部約見；二是以正面激勵(lì)為主，幫助告誡為輔；三是結(jié)合實(shí)際，靈活多樣，讓約見氛圍既輕松愉悅，又不失嚴(yán)肅莊重。

程序規(guī)范。局黨委專門制作了黨員政治生日賀卡、約見表冊，規(guī)范了相關(guān)約見程序。約見前，黨組織結(jié)合約見對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，征求黨內(nèi)外人士意見，形成綜合評(píng)定意見。約見時(shí)，做到“三有”，即有主持人、有黨旗、有邀請人員（入黨介紹人及其本人親屬），并按規(guī)范程序進(jìn)行約見，即由相約人對約見對象發(fā)送黨員干部政治生日賀卡；對約見對象的綜合評(píng)定意見作反饋；由約見對象如實(shí)向黨組織匯報(bào)個(gè)人一年來的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)情況，反映個(gè)人困難及提出合理意見；由相約人代表黨組織提出要求。約見后，局黨委根據(jù)約見情況，有針對性要求約見對象制定整改意見，并進(jìn)行跟蹤管理。

形式多樣。在堅(jiān)持基本約見程序的基礎(chǔ)上，針對約見對象的實(shí)際情況，采取靈活多樣的形式組織約見。對中層以上黨員干部原則上在局機(jī)關(guān)會(huì)議室進(jìn)行約見；對離退休黨員干部可選擇在其本人家中約見；對生病住院的黨員干部到醫(yī)院約見；對外出黨員干部可約定在其回家時(shí)約見或通過電話、書信等形式進(jìn)行約見。對約見離退休和生病住院的黨員干部，為他們送上生日蛋糕，約見年輕黨員干部，為他們送書、送警句格言等，給他們真切地感受到黨組織大家庭的溫暖。

通過推行黨員干部政治生日約見制度，既加強(qiáng)了黨組織與黨員之間的溝通聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員意識(shí)，增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任心和歸宿感；又實(shí)現(xiàn)了互動(dòng)式教育，增強(qiáng)了黨員干部的內(nèi)驅(qū)力，增強(qiáng)了工作的積極性和主動(dòng)性，有效加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。