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各級黨組織努力探索新形勢下黨建工作新路子,緊緊圍繞加快崛起、構建和諧安徽的目標,緊緊圍繞提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性,全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設,開創了黨建工作的新局面。本報從即日起開設《黨旗飄揚——迎接省第八次黨代會》欄目,從不同側面展示我省近年來加強黨的建設取得的豐碩成果。在實現安徽跨越式發展、奮力崛起的征程中爭做排頭兵。近年來,我省國有企業在風云變幻的市場競爭中,不斷加強和改進企業黨建工作,為我省國有企業發展注入了強勁動力。創新機制發揮核心作用,為企業提供市場拼搏的“指南針”
省國資委的一份數據顯示,截至目前,全省39戶省屬企業中,黨委成員通過法定程序進入董事會的有73人、經理層的****人,占董事會、經理層人員總數的****%。這種“雙向進入、交叉任職”的組織架構,已從當初的陌生、疑慮到被我省國有企業廣為采用的,為黨組織參與企業重大決策提供了組織保障。
適應股份制改革和公司法人治理結構的變化,我省積極創新國有企業黨組織發揮政治核心作用的機制和體制,把黨組織參與企業重大問題決策、堅持黨管干部的原則與建立現代企業制度、健全法人治理結構結合起來,建立決策前黨政主要負責人協商溝通等制度,黨組織參與企業重大問題決策走上制度化、規范化道路,促進了國有企業整體實力和市場競爭力顯著增強。今年1至5月份,39戶省屬企業完成增加值、實現銷售收入、實現利潤分別達到****億元、****億元、****億元,同比分別增長14%、15%、33%,為全省國民經濟的持續快速發展作出了積極的貢獻。
為保障核心作用更好地發揮,企業黨組織建設隨著形勢變化不斷創新。中煤特鑿集團堅持“企業生產經營延伸到哪里,黨組織就設立在哪里,黨組織和黨員的作用就發揮到哪里”;中煤第三建設集團堅持“四個同時”:黨組織與項目部同時建立,黨組織與項目部負責人同時配備,黨組織與項目部工作同時安排、同時檢查。
發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用,打造企業快速發展的“加速器”
去年,一項意在強化企業基層黨組織建設的“支部書記工程”在省屬企業中扎實開展。1000多名本科以上學歷、年輕、能力強的同志擔任了省屬企業黨支部書記。目前,近30戶企業黨委近5000個支部組織開展了創建學習型組織活動,黨員先鋒模范作用得到極大發揮。
哪里有問題,哪里就有黨組織的關注;哪里有困難,哪里就有黨員身影。在全省奮力崛起、加速推進工業化的進程中,國有企業各級黨組織及黨員以勇于奉獻的精神發揮著戰斗堡壘和先鋒模范作用,成為企業發展的“加速器”。
各級黨組織通過開展各種“爭創”活動,發揮黨員的帶頭作用,促進企業的快速發展。省路橋集團在各子公司中開展“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“創先進支部”等活動,使黨員成為企業生產經營的“領頭羊”、職工群眾的主心骨和攻堅克難的生力軍。安徽軍工集團先后開展“黨員身邊無事故、無違章、無次品”和“一名黨員、一面旗幟、一個閃光點、帶動一大片”活動,廣大黨員在黨組織的帶領下和普通職工一起,匯成一股勁,拉動著企業向一個又一個發展高峰邁進。
把企業文化融入黨建工作,探索服務生產經營新途徑
“精心設計、精細管理、精確操作”的馬鋼管理理念,“特別能吃苦、特別能戰斗、團結、拼搏、求實、創新”的安徽建工集團精神,“制造更好的產品,創造更美的社會”的江汽人共同心聲……
國有企業各級黨組織緊緊圍繞生產經營,積極探索新形勢下加強和改進國有企業思想政治工作的有效途徑,注重提高思想政治工作的時代感、實效性,把企業文化作為企業黨建工作服務生產經營的有效切入點,集中展現新時期省屬國有企業工人階級的時代風貌,弘揚了省屬國有企業良好形象,成為推動全省國有企業改革發展的強大精神動力。
去年,一項以學習弘揚馬鋼創業創新精神活動,在省屬企業中廣泛開展。各企業學習馬鋼不畏困難、自我加壓、創新創業的精神,極大地激發了各企業創新創業的熱情,有力地促進了生產經營。淮北礦業集團把企業文化建設導入企業管理和生產經營中,狠抓集團文化的重塑工作,制定具體實施方案,通過篩選、提煉,形成集團公司《安全文化手冊》,為提高生產經營管理水平起到了積極的促進作用。
踏著奮力崛起的強勁節拍,在鮮紅的黨旗引領下,我省國有企業正鼓帆疾航,開創新的輝煌。