三個什么機關(guān)大討論的發(fā)言提綱

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關(guān)于“三個什么”機關(guān)大討論的發(fā)言提綱-（為什么入黨、當(dāng)官？在辦公室干點什么？自己身后留點什么）市委辦公室安排同志們討論“三個什么”（為什么入黨、當(dāng)官？在辦公室干點什么？自己身后留點什么），對大家增強黨性觀念，干好各項工作具有很強的針對性，我認(rèn)為很有必要。通過近段時間的深入思考，自己在思想上確實受到了一次新的洗禮，得到了一次新的提高。下面，我就來談?wù)剬@三個問題認(rèn)識。

一、為什么入黨、當(dāng)官

入黨就是為了全心全意為人民服務(wù)、為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好地實現(xiàn)人生的價值。應(yīng)糾正以下幾種不正確的入黨動機：一是“榮譽”型。就是覺得做一個黨員光榮。這表明對黨的尊敬、熱愛、信任和贊譽，是一種值得肯定的向上的情感，但是還不夠，還要深刻認(rèn)識到，是共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的精神感召著人們，是共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的奉獻精神教育著人們，是共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用鼓舞著人們。二是“報恩”型。就是認(rèn)為自己的成長進步與黨的教育、培養(yǎng)息息相關(guān)，為報答黨的恩情要求入黨，這種樸素的階級感情是難能可貴的。但僅僅停留在樸素的階級感情上，最終是經(jīng)不起考驗的，是不會持久的。三是“從眾”型。就是受從眾心理的影響，覺得周圍的不少人都入黨了，自己如果不提出入黨申請，似乎面子上過不去，周圍壓力也很大。雖然這是在政治上要求進步，但申請入黨并非發(fā)自內(nèi)心深處的真誠愿望、對真理的執(zhí)著追求和對黨的深刻了解。四是“功利”型。就是認(rèn)為入黨是一件有利可圖、可以得到實惠的事情，這是完全錯誤的，是與黨的根本宗旨背道而馳的。

官不論職位高低、功勞大小、時間長短，都是人民的公仆，都是勞動人民的普通一員。官的權(quán)力是人民賦予的，當(dāng)官就是為了把人民賦予的權(quán)力最大限度地用在為人民謀利益上。當(dāng)官需要一個過程，需要具備一定的條件，如果急于求成，就可能歪曲官的本來涵義，隱藏不正確的動機。至于何時當(dāng)官、當(dāng)多大官，這應(yīng)該是組織上考慮的事情，需要人民群眾來認(rèn)可、來推薦，而不能自己隨心所欲、不擇手段地跑官、要官。當(dāng)個人要求提拔的愿望得不到滿足時，首先不要問組織給了你什么，而要問你為組織做了什么、為人民做了什么，找出差距，繼續(xù)努力，這才是正確的態(tài)度。

二、在辦公室干點什么

身為辦公室的一名共產(chǎn)黨員，我有一種榮譽感、自豪感，但更多的是一種責(zé)任感。我應(yīng)該在以下三個方面去努力。一要以共產(chǎn)主義理想指導(dǎo)自己的行動。把為實現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)和遠大目標(biāo)而奮斗同堅決執(zhí)行黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策統(tǒng)一起來。在本世紀(jì)頭二十年重要戰(zhàn)略機遇期，就要盡心竭力為全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)而奮斗。二要自覺增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。崗位需要技能，干事需要本領(lǐng)，創(chuàng)新需要學(xué)習(xí)。如果自身文化素質(zhì)不高，或者不學(xué)無術(shù)，即使胸中有滿腔的熱情和美好愿望，在各項工作中也不可能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。要加強學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)，力爭做學(xué)習(xí)的標(biāo)兵、成才的榜樣、創(chuàng)新的楷模。三要開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造一流業(yè)績。現(xiàn)在市委辦公室人際關(guān)系和諧，工作熱情高漲。我應(yīng)該珍惜大好時光，立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，積極進取，力爭上游，不斷創(chuàng)造出領(lǐng)導(dǎo)滿意、同志認(rèn)可的一流工作業(yè)績，以實際行動體現(xiàn)黨員的先進性。

三、自己身后留點什么

希望將來在市委辦公室能夠留下實實在在的工作業(yè)績，留下干事創(chuàng)業(yè)的良好形象，留下讓人稱道的高尚人格，不愧對“共產(chǎn)黨員”這個光榮的稱號。