銀行黨委書記民主生活會發言

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在新一屆黨委班子組建近一年來，我能夠認真學習黨的十六大報告和和新黨章，自覺實踐“三個代表”的重要思想，嚴格遵守《銀行領導人廉潔從業若干規定》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步加強理想信念、黨性原則、群眾觀念、改革意識和廉潔自律的觀念樹立，以一個黨員的要求來履行的職責和責任。

一、理想信念

理想信念是人們對未來的向往、追求以及對理論的真實性和實踐行為的正確性的確認，一旦形成，就會成為持久的活動動機。一個人有了正確的理想信念，就會執著奮斗，自強不息；一個國家、一個民族有了正確的理想信念，就會勵精圖治、百折不撓。共產主義理想信念是對馬克思主義理論和黨領導下的社會主義實踐的確信，是共產黨人對歷史發展規律和自身使命自覺意識的體現，是共產黨人政治方向、政治立場、政治情感的高度統一。作為建設銀行的一名黨內領導干部，始終堅信自己的理想信念。具體說來，一是牢固樹立了對馬克思主義的信仰。馬克思主義是指導我們事業的理論基礎。過去，它指導我們奪取了新民主主義革命的勝利，今天在新的歷史條件下，雖然它的某些觀點和結論需要進一步充實和完善，但它仍然是指引我們事業不斷取得勝利的旗幟。因此，馬克思主義沒有過時，也不會過時，原創：它的基本原理、基本觀點依然是我們前進的指南，制勝的法寶。鄧小平同志曾堅定地說：“我堅信，世界上贊成馬克思主義的人會多起來的，因為馬克思主義是科學?！倍且喂虡淞⒐伯a主義必勝的信念。共產主義是人類的美好理想。社會主義終將代替資本主義，共產主義必然勝利，這是人類社會的客觀規律，是不以任何人的意志為轉移的。當然，實現共產主義不是一件輕而易舉的事，它可能遇到挫折和曲折，同志說得好：“大雪壓青松，青松挺且直，要知松高潔，待到雪化時。”我們共產黨人應該像青松那樣具有無所畏懼的堅定信念。三是要牢固樹立對建設有中國特色社會主義的信心。在現階段對共產主義的理想信念，就集中表現在對建設有中國特色社會主義的覺悟程度上。為建設有中國特色社會主義而奮斗，也就是為黨的最高理想而奮斗。如果在這個現實斗爭中不忠誠、不熱情，那就有意無意地背離了黨的最高理想，就不是一個自覺的共產黨人。四是要牢固樹立對黨和政府的信任。我們黨是始終代表中國先進生產力發展要求的，始終代表中國先進文化的前進方向的，始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益的。因此，堅定的理想信念，最直接地就是要自覺地維護黨中央的權威，牢固樹立對黨和政府的信任。

所以，有了堅定的理想信念，就會在平時的工作中處處以廣大職工利益作為各項工作的出發點和落腳點，維護我行來之不易的大好局面。

二、黨性原則

堅持黨性原則，最根本的就是要維護中央的權威，這既是全黨全國的根本利益之所在，也是貫徹執行民主集中制的最高要求。黨要成為社會主義建設事業的堅強領導核心，最首要的一條就是要有一個堅強的中央領導集體，有全國統一的政令，黨的各級組織都堅決維護中央權威。沒有這一條，各行其是，就什么事情也干不成，黨和國家也會四分五裂。那么一個單位的領導班子也是一樣，必須自覺地在思想上政治上同黨中央保持一致，有縱觀大局的眼界、把握大局的能力、服從大局的覺悟，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，做到令行禁止，確保黨的政令暢通。

當前，我們正處在社會轉型、市場轉軌的新形勢下，我們正努力地發展成為具有較強國際競爭力的現代金融企業，各種思想文化相互影響，少數領導人員經受不住考驗。有的貪圖安逸，懈怠事業；有的經不住金錢美色的誘惑，喪失了黨性原則；有的放縱自我，游戲人生，喪失了理想信念，等等。這些問題，嚴重敗壞了黨風，危害了黨的事業，影響了領導人員形象。在領導人員隊伍中出現這些問題的根本原因，就是放松了學習和世界觀改造。為此，我作為領導人員為適應新形勢新任務，在思想上樹立正確地世界觀、人生觀、價值觀以及正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺實踐“三個代表”要求，加強黨性的修養，樹好形象，做好表率。

作為主抓安全保衛和思想工作的領導干部，能夠堅決按照黨中央、國務院和總、分行的有關部署，統一思想、堅定信念、堅持原則，團結合作貫徹和服從上級的決定，教育干部員工不聽謠、不信謠、不傳謠，做到思想不亂、隊伍不松、干勁不減，以高度負責的態度，確保各項工作穩定、安全、有序進行。

三、群眾觀念

在工作中能夠一貫加強走群眾路線，始終強化廣大職工的利益高于一切的意識，想問題，辦事情，作決策，都把廣大職工的利益作為出發點和落腳點，按照“三個”代表的要求，不斷增進與廣大職工的感情，把職工呼聲作為“第一信息”，把職工的冷暖放在心上，堅持一切為了職工，一切依靠職工，努力為職工辦實事，把職工滿意不滿意、贊成不贊成作為各項工作的最高標準，從來不搞那些損害職工利益的形式主義、主觀主義、教條主義、經驗主義，以良好的思想作風和形象應得了職工的信任和支持。一是做到立言、立行，率先垂范，堅持身體力行，以身作則，要員工和下級做到的，自己首先做到。二是注意增進與員工的關系，培養感情。經常深入基層，了解員工的工作、生活和學習，傾聽他們的呼聲，關心他們的疾苦，同員工建立了相互信任、相互理解的關系，能夠形成團結一致、進去向上，具有較強凝聚力和戰斗力的集體。

四、改革意識

能夠樹立較強的創新變革意識。長期的工作實踐使我認識到，若要適應新時期的金融工作，必須改進領導的思維方式。因為，思想是行動的先導，思維方式決定工作方式和決策方式。在當今激烈競爭的金融格局下，迫切要求我們立足現在，著眼未來，使我們的工作體現出應有的時代性和創造性。我們的人事的改革以拉開變革的序幕，為此，必須自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，始終保持與時俱進的精神狀態。進一步克服無所作為、安于現狀、怕擔風險等思想情緒，強化責任意識、發展意識、改革意識。冷靜地對待問題，客觀地分析矛盾，積極地探尋對策，以思想觀念的更新推動各項工作的創新。堅持解放思想，實事求是，，以人為本，適應新形勢，把握新變化，運行新方法，在尊重人的基礎上理解人，在理解人的基礎上關心人，在關心人的基礎上啟發人，在啟發人的基礎上激勵人，不斷增強活動，促進工作的制度化和規范化，使全體員工保持飽滿的工作熱情，求真務實的工作態度，奮發有為的拼搏精神，去圓滿完成市分行下關的各項工作任務。

五、廉潔自律

作為書記，總是不斷增強廉潔自律意識，堅持做到清正廉潔，嚴于律己，勤儉節約?！肮?，廉生威”，決不搞以權謀私，權錢交易，做人正大光明，嚴于律己，寬以待人。在遵守黨的紀律和廉潔自律規定上，力求做到大節嚴要求，小節不離譜，不能以“不拘小節”來自我原諒，以“人無完人”來自我解嘲。因為，從發展的觀點上看，小能夠變大?！靶《床谎a，大洞尺五”，“千里之堤，潰于蟻穴”，這些話形象地說明了防微杜漸的重要性。前幾年，有些縣級支行的行領導蛻化變質，就是從吃吃喝喝、吹吹拍拍、拉拉扯扯，從幾條煙、幾瓶酒、幾百元錢上的所謂“不拘小節”開始的，直至走上了犯罪的道路，這些血的教訓值得我們牢牢記取。因此，在日常生活中堅持做到自律，用愛國主義、集體主義、社會主義的思想來武裝自己，在思想上筑起一道牢固的思想防線，自覺抵御自私自利、奢侈享樂的錯誤思想。

六、問題分析及整改措施

一是在理想信念方面，雖然從沒有動搖過自己的理想信念，但對廣大員工樹立正確地理想信念幫助教育較少，在以后的工作中要把這種理想信念的教育列入工作日程。

二是在黨性原則方面，雖然在工作和生活中處處以黨性原則要求自己，但是對黨的歷史，黨的知識并沒有系統的學習和掌握，在以后的工作中，注重這些知識的學習和積累，并讓廣大黨員干部也要注意學習和積累。

三是在廉政自律方面，雖然能夠堅持做到清正廉潔，但缺乏高標準嚴要求，在今后工作中一定要按照總理在“在國務院廉政工作會議上的講話”中特別強調領導干部要堅決做到的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”來要求自己。原創：

四是深入基層調查研究不夠，掌握第一手資料信息較少，對基層布置工作有時不能準確切中要害，對基層要求多、指導少，批評多，幫助少。在以后的工作中，對每一項工作要沉下心，伏下身，下基層，走一線，摸準問題的關鍵，找準解決的辦法。同時，每年要給自己確定個課題，進行調查研究，豐富自己的實踐經驗。

五是思想政治工作堅持不夠，不深入。表現在平時考慮業務較多，作具體工作較多，思想政治工作只是在上級行有了布置或出現了做思想政治工作的必要時，才集中精力，集中時間，采取措施做好思想政治工作，階段性特征明顯。在今后的工作中力求做到從年頭到年末常抓不懈，把思想政治工作做在平時，采取多種形式做好、作扎實。