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      企業紀委監察系統上半年總結會上的講話

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      企業紀委監察系統上半年總結會上的講話

      2006年7月5日,集團公司紀委監察系統召開了2006年上半年總結暨三季度工作安排會議。,會上,集團公司黨委副書記、紀委書記張太升同志作了重要講話。主要強調了以下幾方面工作:

      1、領導干部要做好廉潔自律工作。

      抓好領導干部的廉潔自律是紀委長年的主要工作。領導干部廉潔自律狀況的好壞,影響著本單位的黨風、政風,對廣大職工群眾也有著重大影響,因此,各單位要集中開展領導干部廉潔自律工作,嚴格按照上級部門和集團公司紀委下發的有關文件精神,做好廉潔自律。

      廉潔自律是“四好領導班子”標準中的一項重要內容,因此,各單位領導干部要經常性地自我總結、對照檢查,并寫出書面的對照核查提綱,廣泛征求群眾的意見,通過召開民主生活會,進行批評和自我批評。各單位科級以下干部和關鍵部門也要開展好廉政承諾活動。

      2、建立兩級機關改進作風長效機制。

      加強和改進機關作風開展3個月以來,取得了階段性效果。改進機關作風形象是一項長期任務,各單位在做好總結的基礎上,要制定出長效機制,在今后工作中不斷提高機關工作人員的素質。

      作風是外在表現,內在素質才是內在體現,因此加強和改進機關作風要從內在素質著手,重點要強化以下幾種意識。

      一是強化責任意識。通過強化責任意識,樹立較強的責任心,形成內在的動力。

      二是強化業務能力意識。只有精通業務,成為本崗位的行家里手,才能更好地開展工作,提供好服務。

      三是強化團結協作意識。機關是一個團隊,只有團結協作,不斷提高工作效率,才能優化機關的整體形象。

      四是強化自律意識。各級領導干部要時時處處作表率,加強教育引導,各級管理機關的工作成效才能更加突出。

      3、開展商業賄賂專項治理工作。

      治理商業賄賂工作從中央到地方非常重視,各單位要嚴格按照集團公司文件要求,抓好商業賄賂專項治理工作。

      商業賄賂與賄賂的主要區別是犯罪的主體不同,賄賂罪的主體是黨和國家機關工作人員、國有企事業機關工作人員和管理人員等,他們往往掌握了一定的權利或公共資源;而商業賄賂罪的主體是個體單位或市場營銷人員等。

      對于我們的領導干部,一定要加強責、權、利監管,合理授權,形成相互制約的機制。各級領導干部對工作人員,既要信任,又要加強管理。對身邊工作人員的監督是最大的關心和愛護,權力過大就有可能產生腐敗,而失去制約的權利必然產生腐敗。

      例如:金信房產公司王國棟在開發區商品房建設過程中,因自身權利過大,在電梯、水管、鋼窗材料等招標過程中違規操作,犯下了受賄罪。各單位要吸取“王國棟事件”的教訓,加強反面教育,特別是同經銷商打交道的工作人員,要以此為鑒,不要重蹈覆轍。

      4、進一步規范安鋼內部市場。

      各單位要嚴格按照集團公司下發的《安鋼集團公司內部市場合格供方、經銷商管理辦法》和《安鋼集團公司內部市場禁入制度》處罰規定的文件精神,加大凈化安鋼市場力度,打造誠實守信的市場環境。集團公司上半年已取消了6家單位的資格,并將于7月份實行數據庫管理,通過在監察部建立數據總庫,對不符合要求的單位進行全面掌控,把不符合規范要求的供應商輸入數據庫,取消其在安鋼任何部門的供應資格,進一步規范安鋼內部市場。

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