郭聲琨轉變干部作風 加強機關行政效能建設
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自治區轉變干部作風、加強機關行政效能建設領導小組第一次會議在南寧舉行。自治區黨委副書記、自治區常務副主席、領導小組組長郭聲琨在會上強調，要切實提高認識，認真貫徹自治區黨委、政府的部署，精心組織好轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動，務求取得實效，實現既定的目標。世界秘書網版權所有
郭聲琨指出，自治區黨委、自治區政府決定從今年2月開始，用一年時間在全區鄉鎮以上各級機關開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動。活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以建設法治、服務、責任和效能機關為目標，以更新觀念、轉變職能、創新管理、完善制度和規范行為為主要內容，以建立健全首問負責制、限時辦結制和責任追究制為重點，打一場轉變干部作風、加強機關行政效能建設的攻堅戰，力爭年內實現工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。他強調，要緊緊抓住人民群眾不滿意、容易發生執法問題、不作為和亂作為問題的崗位和環節，著力加強執法責任體系、執法質量考評體系和執法監督體系建設，提高政府執行力和公信力，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制，為建設富裕文明和諧新廣西創造良好的政務環境。世界秘書網版權所有
郭聲琨就如何組織開展好活動提出了要求：一要增強進一步轉變干部作風、加強機關行政效能建設的緊迫感和責任感。轉變干部作風，加強機關行政效能建設是構建和諧社會的客觀要求；是抓住機遇，加快發展，建設富裕文明和諧新廣西的現實需要；是解決當前影響廣西發展突出問題的迫切需要。我們一定要從政治和全局的高度，深刻認識轉變干部作風，加強機關行政效能建設的重大意義，進一步增強緊迫感和責任感，認真貫徹自治區黨委、政府的部署，精心組織好這次活動，務求取得實效，實現既定的目標。二要認真履行職責，確保活動取得實效。要明確分工，搞好配合。領導小組成員單位要按照分工，認真履行好各自的職責，狠抓工作落實。同時要加強協調配合，形成工作合力。要突出重點，抓好指導。要取得實實在在的效果，防止走過場，關鍵是要通過努力建立健全一批規范機關行政行為，依法、高效的機關辦事制度，形成機關高效運行的良性機制。因此，要把工作重心放在制度建設和實施上，放在規范管理上。要加大督促檢查力度，加強調研和指導，幫助各地各部門進一步理清工作思路，找出差距，并解決存在的突出問題。要以身作則，率先垂范。領導小組各成員單位要按照自治區黨委、政府的要求，認真組織學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施，制定和實施有關制度，使本單位成為轉變作風、提高行政效能的示范。還要深入調研，破解難題。領導小組各成員單位要轉變作風，求真務實，深入基層調研，了解掌握第一手情況，解剖“麻雀”，發現問題，解決問題，總結經驗，推廣典型。特別要對影響行政效能的關鍵核心問題和重點環節進行深入細致的調查，研究破解難題的有效辦法，探索從根本上解決作風和行政效能問題的長效機制，以指導全區工作。三要認真做好近期的幾項重要工作。要做好全區轉變干部作風、加強機關行政效能建設動員大會的有關準備工作；領導小組辦公室的人員要盡快到位；要加強輿論宣傳和引導工作。
