國資委黨員干部作風建設專題民主生活會個人匯報發(fā)言

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民主生活會發(fā)言

國資委黨員干部作風建設專題民主生活會個人匯報發(fā)言

各位領導：

按照省國資委黨委《關于召開加強黨員領導干部作風建設專題民主生活會的通知》要求和總書記1月9日在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上講話精神，結(jié)合實際，現(xiàn)將自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況匯報如下：

一、能夠堅持學習，努力提高思想理論水平

同志把“勤奮好學、學以致用”作為八個方面良好風氣的第一條，充分體現(xiàn)了加強學習在作風建設中的重要地位。我安排時間認真學習了總書記在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發(fā)表的重要講話，以及《干部與作風》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干工作準則》等讀本。并在學習中提高了認識，通過學習更加深刻體會到領導干部要以科學理論武裝自己，只有提高理論思想水平素質(zhì)，才能從源頭樹立正氣，消除不良思想。

二、求真務實，真抓實干，樹立良好的工作作風

總書記把求真務實，真抓實干作為增強工作責任感和緊迫感的一項基本要求。作為企業(yè)領導干部作風建設的關鍵應該體現(xiàn)在工作上。在我分管生產(chǎn)和安全工作方面，始終堅持把工作盡力抓好，重點工作決不馬虎。2006年，按照集團總體安排和部署，為落實工作，我采取部署和監(jiān)督相結(jié)合的原則，做到事前有部署，事后有檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。安全管理方面，嚴格執(zhí)行年初集團與基層單位簽訂的安全生產(chǎn)責任狀安全規(guī)定，層層落實責任，并結(jié)合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)月”活動認真開展工作，取得了效果。

三、深入一線，聯(lián)系基層，做好服務

總書記指出要心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義服務群眾的觀點。在工作中，我積極深入基層企業(yè)了解情況，把群眾反映的意見和遇到的問題及時整理，力求在工作范圍內(nèi)及時解決。夏航生產(chǎn)期間，曾多次到佳木斯、同江等地解決實際問題。同江港反映外貿(mào)渡船收費高，我多次與俄羅斯有關方面和省航務管理局領導協(xié)調(diào)，降低了船舶港務費、費等收費標準，為該單位節(jié)省了經(jīng)營成本。

四、廉潔自律，艱苦奮斗，保持艱苦樸素作風

在廉潔從政方面，能夠按照中央、省、集團的要求，堅持廉潔自律，外出不搞特殊化，到基層企業(yè)工作，堅持同職工同吃、同住、同工作，不住豪華賓館。

在個人生活方面，能夠嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，保持良好的生活情趣。

工作中牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費。

五、不足和需要改正的地方

按照總書記在中紀委第七次會議上的講話精神，對照“五風”進行檢查，自己也存在很多問題：

一是在思想作風上，思想還不夠解放，觀念轉(zhuǎn)變上還有欠缺。二是在學風建設上，能夠堅持學習，學為所用，但還是停留在一般層面上多，深入全面學習的少，掌握新知識水平不夠完整全面。三是在工作作風上，經(jīng)常是部署的多，抓落實并跟蹤檢查相對少一些，浮在上面的多，深入一線一項項落實相對少。夏航生產(chǎn)中，由于點多、線長、事多，經(jīng)常是出現(xiàn)問題解決問題，預見性超前性還需進一步加強。在領導能力上有指揮和決策能力，但在處理具體問題上缺少圓滑性，喜歡直來直去，有話說到當面，有時批評人不講情面，傷及一些人。四是在生活作風上，能夠堅持艱苦樸素作風，但也存在陪吃陪喝現(xiàn)象。這些問題和不足我一定要認真改正。

以上是我的個人匯報，在此懇請班子各位同志提出寶貴意見，幫我找出作風建設還存在哪些缺點和問題，以便在今后工作中一并改正。

2007年2月5日