國資委領導先進性教育發言

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今天和市委先進性教育活動辦公室的同志以及國資委黨委，就先進性教育開展的情況進行了調研，剛到重工集團參觀，同時到三箭集團參觀了一下。聽了國資委*、重工吳書記的介紹，看了三箭的片子，王董事長介紹了企業發展的情況，聽了、看了以后很受啟發、很受教育。總得感覺是：我們國資委系統先進性教育活動取得了明顯的成效。

一、有以下特點：

（一）學習確實抓得很緊，黨員受到了教育。從兩個企業來看，一個是我們的工業企業、一個是建筑企業，情況雖然不同，但是先進性教育的學習活動、教育活動抓的都非常緊。工廠比較緊張、建筑業也非常緊張，兩個企業的黨委結合行業特點，領導、機關安排很多的時間，更多的是在基層，采取不同形式，集中學習和個人學習相結合，讀書和聽報告相結合，按照規定把學習內容陸續完成。重工從工廠實際出發，也進行了集中和分散相結合的方法，通過看你們展示的展板，還有匯報的材料，你們學習也達到了規定的要求。三箭結合行業特點，舉辦六批學習班，每期四天，每天10個小時，這四天就把四十個小時保證了，當然還有一些自學的時間。你們不僅是學文件、讀書，重要的是通過談心、聽取報告、新老黨員間的交流，達到互相啟發、互相幫助的目的，把學習貫穿了整個先進性教育活動的始終。在分析評議階段，又突出了學習，到了整改提高階段，也狠抓了學習。在十六屆五中全會結束后，又及時把五中全會的精神和內容融進去。通過介紹來看，大家也確實是真學了，而且真受教育了，思想認識、思想覺悟也提高了。從*主任介紹的情況來看，整個的學習教育情況抓得非常緊，安排得也很緊。因為國資委系統情況復雜，有經濟效益好的企業，也有瀕臨倒閉的企業，有在職黨員，也有退休黨員，有當地的、也有外地、國外的，但是在安排上黨委對全系統安排得很緊，抓得很好。先進性教育首先要學，不學不行，這個國資委黨委抓得很緊。通過學習使黨員受到了教育。這是第一個很顯著的特點。

（二）通過先進性教育，問題找得準、解決得比較好、群眾滿意。從三箭和重工兩個企業來看，確實按照先進性教育有關規定，中央、省、市文件精神規定，把解決問題成為群眾滿意工程當作一件大事來抓。重工列出了13類，*多個問題，三箭列出了980多個問題。通過發放文件、召開座談會、走訪、聽取意見、叫群眾黨員反映問題。我看了這些問題和展示的整改方案，這些都是關系企業的發展，關系到職工的切身利益，這些問題都擺出來了，而且都有解決的辦法、期限、責任人。最后我看職工的滿意率都很高，三箭是100%，重工也是99%左右，群眾都非常滿意。你們兩個企業的情況不一樣，條件也不一樣，可能有些問題就不一樣。重工這個老國有企業條件就比較差，給職工建立了更衣室，每個人一個小櫥子，也上了暖氣，別看這個花錢不多，但職工也非常感激，因為冬天換衣服會冷啊，這樣給工人做了好事。這如果在三箭來講是小事一樁，但在重工來講卻是大事。另外也改進了食堂，改善了條件。對于你們兩個企業來講，改革問題、發展問題都解決的很好。三箭面對新的形勢，研究了新的戰略計劃，這些都是關系企業的發展和職工的切身利益。這也是很重要的特點，先進性教育就是需要找到問題、解決問題。

（三）黨委重視，督察督導工作到位，切實加強了領導。國資委黨委到企業的黨委將先進性教育活動列入了重要的議程。黨員領導干部帶頭學習、分析、評議、整改，董事長、書記等領導同志分析評議材料寫得都很深刻，讀書筆記寫的也很認真，在活動當中領導同志身體力行，對整個教育活動非常認真到位，督導、督察也非常到位，國資委系統12個督導組，督導組的同志和企業的黨員、黨員領導班子一起學習、研討，同時發揮了指導和督導的作用，在整個活動當中國資委黨委取得了一個好的督導作用，在情況比較復雜，人員比較多，工作繁重的情況下，抓得很好，確實取得了成效。

（四）確實做到了兩不誤，兩促進。先進性教育活動取得了成效，同時生產經營活動抓得也很好，各項指標上升，保持了穩定、促進了改革，確實實現了兩不誤，兩促進。我也很受教育，有這么一個感受：原來沒去過重工，是第一次去。重工是一個五十年代的老國有企業，風風雨雨四五十年，三箭也是54年，都是經歷了一個輝煌的階段、一個低潮的階段，現在逐步走上新的道路，非常好。王振生同志在90年接手三箭的時候已經虧損很嚴重，成長到現在成為我們建筑業名列前茅的企業，從一年交稅1個多億，其中還不包括國稅，就可以看出，包括職工的收入也很高。這是值得我們向企業的同志學習的。重工直接效益上不如三箭，因為工業企業和建筑業不太一樣，但自己和自己比已經邁出了很大一步，前幾年還接近倒閉，去年年收入達到了3個多億，現在產值4個多億，職工收入一年1萬2，可能比三箭平均每人每年7萬多相比很少，但在工業企業就很可以了。原來的工資發不出去，今年還能增長15%，而且給職工還了養老保險、醫療保險等，雖然還有欠的，但職工已經比較滿意了，因為給他們解決了實際問題，也不容易。我看了很受感動，我們工人階級還是領導階級，工人階級現場來操作，是真正給國家創造財富的。工作條件不好，一到臘月天的操作環境確實很差，雖然目前還沒有條件改善，就這樣工人還是無怨無悔。我們黨委機關的同志都來看看他們，就覺得應該更好為他們服務，為基層解決實際困難，為發展提供便利。

下一步，如何進一步搞好先進性教育活動，還是要按照中央、省、市委的統一要求，按照國資委黨委的統一安排抓好。對先進性教育活動這個工作中央非常重視。前段時間，省委常委組織部部長劉偉同志到濟南視察，到章丘視察了先進性教育活動的情況，做出了重要的講話，并提出了要求。姜大民書記對先進性教育工作非常重視并親自抓，擔任領導小組的組長，開展先進性教育活動第一批、第二批作動員講話，轉段時候作出指示。前段時間，就第二批的搞好整改提高階段工作作了指示。我們一定要學習好中央、省市領導同志講話的精神，切實抓好落實。

二、認真學習中央、省、市委領導的講話要求，并結合實際情況，我提幾點建議：

（一）繼續抓好學習。特別是認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，把學習貫徹到先進性教育活動的始終，教育工作、學習工作要緊緊的抓在手上，十六屆五中全會精神大家都已經作了學習，但是這只是初步的，還要深入的學習好，十六屆五中全會重點是為我們規劃了“十一五”的藍圖，精神內涵非常豐富，我們要認真學習，把握精神實質，特別是國資委系統把學習要抓好。今后的工作中我們要把握好怎么用科學發展觀統領全局。比如：五中全會提出來，我們要提高自主創新的能力，轉變增長方式。對于我們企業來講，引進的不少，但是我們自主創新比較薄弱，因此我們要提高這個能力，作為我們自己的東西，國有企業在這方面要做出自己的貢獻。另外，轉變增長方式，在這方面也有違章操作。五中全會提出來，要建設社會主義新農村，作為我們企業怎么為社會主義新農村作貢獻？建設新農村要按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求。生產發展方面，我們可以向農村提供房子，生活寬裕方面，可以多吸納勞動力，收入增加，幫助農村富起來，鄉風文明、村容整潔，包括村容村貌，比如說農民的住房、設計建筑等，建筑單位也有這方面的責任和義務。重工和農村有沒有聯系？我們生產的機械、聘用的勞動力等都是間接的。五中全會精神領會好了，對我們工作有重要指導作用，在先進性教育活動當中要盡快的把它學習好。同時要學習好總書記到山東的視察講話，省委先進性教育活動的精神，學習好中央領導同志的講話精神。盡管到了收尾階段但也不要疏忽學習。即使是先進性教育活動結束了，我們的學習也不能放松。請國資委黨委，以及你們兩個企業的黨委在這方面要切實抓好。

（二）要把整改措施落實好。通過分析評議、征求意見，我們已經列出了整改意見、制定了整改的措施，而且也有了時間表、責任人，下一步就是狠抓落實的問題，上了墻、寫到紙上了還不能算是落實了，要一項一項的落實好。

措施主要有以下幾個方面：

第一：加快發展，特別是科學發展步伐。企業好多矛盾都要靠發展來解決，很多問題難解決，是因為沒錢，錢靠什么，錢靠的是發展，有了錢就好解決問題，希望國有企業、國資委系統，特別是三箭、重工這兩個企業在這方面能夠走在前面。現在已經邁出可喜的一步，但和大企業比我們還有一定差距，在發展上多出實招，下大力氣，建設成效。重工的潛力很大、空間很大，今年銷售額4個多億，規劃“十一五”期間達到13個億，和大企業比較，我們還是規模不夠，特別是技術含量、設備的檔次要提高。今天看了一下，都是五十年代、六十年代的設備，真正高精尖設備很少，在這方面要下大力氣。三箭多元化發展，既有建筑、房地產、文化、教育、國際貿易、影視等，路子走得很好，希望在一些領域當中繼續名列前茅，走在前面，加快發展步伐。職工、黨員做模范，也是我們黨委政府的希望。

第二：要解決好職工、黨員的切身利益問題。職工就業、工資待遇、保障、養老、醫療、退休等職工的切身利益要按照國家規定應該得到的保證，落實好。另外，日常的相關的措施，必須落實好，上班的行、吃飯、洗澡的問題等，雖然都是些小事，但也要把它落實好，還有冬季車間取暖的問題，重工還算好的，有的企業甚至還達不到。一定要讓職工感到通過先進性教育活動得到了實惠。

第三：促進國有企業的改革、改制、重組，加快改革步伐，加大改革力度。國資委成立以后，國有企業改革上了一個大的臺階，剛成立時千頭萬緒，百廢待興，1年多已經理順，成效顯著，有些下放給了局，有的已經改了，56個改完了，進入程序60多個，今年年底27個要改完。這其中的酸甜苦辣、辛勤勞動就不多說了，改革不容易，改革就會有震動。國資委黨委在這方面下了很大的力度，把震動減少到最小，在改革中取得最好的效果。下一步通過先進性教育活動加快改革步伐、加大改革力度，更快的取得成效。比如重工，今后的出入就在改革，現在的市場還有，如果說定點10個億都有可能。設備跟不上，下一步通過改革以后，體制轉變，可以引進技術、資金，實現重組，規模擴大、檔次提升，取得更大市場份額。我們有這個優勢，現在是小的企業干不了，大的企業不愿干，這就是我們的優勢，在這一方面要提升一下，如果等兩年很多小企業就能上去了，很快就建成打大企業了。三箭的改革現在已經進入程序，下步就是股份制了，按照規則、規定盡快改制，改制以后效果可能比現在更好，這個改革一定要按照規定，特別像你們這種比較好的企業不要留后遺癥。你們兩個企業都是好企業或者比較好的企業，還有些難的企業，一改就有震動的問題，越往后就越難。我也了解，一上訪就跟改革有關系，涉及他們的利益啊，希望我們通過抓整改提高把改革工作穩妥起來。

第四：整改提高階段必須要保持穩定措施，即：構建和諧社會。把職工利益高高舉在頭上，不論是發展、改革也好，明確目的都是讓大家過好的日子，兜里的錢不斷增加，心里舒服，生活安逸，得到實惠。群眾不愿亂，職工也不愿亂，他們并不愿去上訪，但有時也迫不得已。盡管他們的方式不對，但這些根子不在職工而在領導，要為職工著想，為國家著想，將集體利益、個人利益處理好，狠抓整改措施的落實。

（三）注意研究建立探討長效機制的問題，將好的經驗、好的做法以制度的形式固定下來。企業如何抓好先進性教育，當前的課題有不少成果，但沒有很完善的。這次先進性教育活動是個有效的嘗試，能不能用固定的形式堅持下來，管用的要繼續堅持下來，不能一陣風。比如參加黨小組活動，過去很忙很少參加，這次就積極參加，以后能不能長期的堅持參加就要靠長效機制。小組長是一般干部，怎么給你提意見呢？雖然理由是忙，實際上還是個人的觀念意識、自覺性不強，制度不嚴格，如果不參加就要在黨內有個說法才行。這是個例子，制度形式只要規定下來就長期堅持。長效機制是制度保證問題，缺乏保障措施，如果不執行會如何。還要注意搞些經驗探討，三箭有力量，也有人才和資金保證，有文化、教育方面的經驗探討，再搞些黨的建設方面的經驗探討，請專家來指導，講先進性教育如何才能取得成效之類的課題，最后出成果。重工企業在工業企業中很有代表性，老國有企業也可以出課題，最后出成果，進行推廣。國資委黨委分門別類的做些研究探討。

（四）通過先進性教育取得的成效，把先進性教育活動作為契機，推動省會城市現代化建設。現在全市形勢很好，經濟社會發展，城市面貌有了很大的變化，省委、省政府、張高麗書記等領導多次予以充分的肯定，大家都覺得濟南是蒸蒸日上的城市，通過先進性教育活動打下了良好的基礎。下一步濟南省會城市建設更要加快步伐，加大力度。市委前段時間召開了科學現場交流會，市里的姜書記、鮑市長作了講話。大家一定要認真學習領導講話精神，一方面抓好今后的工作，有個好的收尾，完成年初定的各項經濟指標。另一方面制定好“十一五”的規劃，特別是定好明年的計劃，解決影響企業發展改革穩定的突出問題，為完成明年和“十一五”規劃，上一個大的臺階鋪通道路，掃清障礙，把先進性教育活動取得的成果運用到改革、發展上來，為省城的建設做出貢獻。

我就提這么幾點建議，在這里我代表先進性教育領導小組向國資委系統的廣大黨員、干部、職工表示問候，祝大家身體健康，工作順利，工作上新臺階！